東京電力エナジーパートナー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京電力エナジーパートナー株式会社 【24-EP3】低圧分野（住宅・店舗等）のアセット事業にかかる施工領域の革新 【仕事内容】 【24-EP3】低圧分野（住宅・店舗等）のアセット事業にかかる施工領域の革新 【具体的な仕事内容】 住宅設備の施工管理業務のご経験をお持ちの方へ ■業務内容： 電気・ガスのエネルギー販売に留まらず、カーボンニュートラル社会に貢献し、より豊かな生活を実現させる低圧分野（住宅・店舗等）のアセット事業にかかる施工領域の革新。 【想定業務】 〇カーボンニュートラルに寄与する電化PPAサービス「エネカリプラス」等を販売拡大させるため、担い手不足かつ効率化が進まない住宅設

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間２：8時50分〜16時00分 就業時間３：9時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：■休憩なしの時短シフトもあり ８：５０～１３：００、８：５０～１４：００、 ９：５０～１４：００、１２：５０～１７：００等 ※下記時間外労働は繁忙時のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 「平日のみ」や「平日休み」も相談ＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容東京電力の小売電気事業（電気の契約）を担っている会社 「東京電力エナジーパートナー株式会社」のカスタマーセンター。 ・電気の使用開始 ・解約、メーター取外しの手配 ・その他、引越に関する手続き 専用のシステムに情報を入力し、 申込受付や問合せに対応していただきます。 研修中から専用システムを使うことができるため、 無理なく業務習得していただけます。

仕事内容プライムソリューションズ株式会社 【Salesforce運用保守】月平均残業20時間/福利厚生東京電力エナジーパートナー社から出資 【仕事内容】 【Salesforce運用保守】月平均残業20時間/福利厚生東京電力エナジーパートナー社から出資 【具体的な仕事内容】 ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 東京電力エナジーパートナー社の案件にて従業員の技術力 を評価され、Salesforceの開発・運用を担当することとな

仕事内容熱供給プラントの運転管理およびメンテナンス 年収 340万円～540万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦4-9-22 芝浦スクエアビル 仕事内容 ■同社が運営する熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）の運転（起動、停止）や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。 また、将来は熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）のメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等 ＜勤務形態・交代内容＞ ・勤務体系＝日勤：8:20～17:50 夜勤：17:40～8:30 ・交替内容＝日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 （4班2交

仕事内容日本ファシリティ・ソリューション株式会社 【東京】施設管理（地域冷暖房設備）～東京電力G／電力の安定供給をサポート／年休120 【仕事内容】 【東京】施設管理（地域冷暖房設備）～東京電力G／電力の安定供給をサポート／年休120 【具体的な仕事内容】 ～東京電力グループの安定した経営基盤／700社以上に導入実績があるESCO事業のリーディングカンパニー～ ■業務概要：北青山プラント責任者として、DHC（地域冷暖房設備）の運転管理、保守管理、保安管理業務の管理・監督をお任せします。 ■業務詳細： ・責任者業務：お客様（地域冷暖房センター）との連絡･調整･協議、要員の管理監督 ･指導（メンバー

仕事内容募集職種 プラント設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～550万円 仕事内容 東京都の公害防止対策に基づく地域冷暖房の推進地域である箱崎地区において、同社が運営する熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）の運転（起動、停止）や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。 また、将来は熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）のメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等 【勤務形態/交代内容】 ■勤務体系＝日勤：8:20～17:50 夜勤：17:40～8:30 ■交替内容＝日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日

仕事内容東京電力エナジーパートナー株式会社 【24-EP25】経営企画（需要想定・料金戦略・収支計画策定など）※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-EP25】経営企画（需要想定・料金戦略・収支計画策定など）※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～競争状況や燃料・電力市場の動向など事業環境が目まぐるしく変化する電力小売業界の経営企画部門担当～ ■業務内容：需要想定・料金戦略・収支計画策定・収支リスク管理など、コーポレート業務に従事頂きます。 【需要想定・管理】 ・販売計画策定（競争要因・気温影響等） ・月次・四半期決算対応 【料金戦略】 ・電気料金メニュー等の検討・作成

仕事内容設備管理（データセンター） 年収 380万円～560万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都江東区 仕事内容 ■データセンターにおける熱源設備等の運転・設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・中央監視装置による温湿度管理、熱源設備の運転監視、冷凍機・空調設備の巡視点検、緊急時のトラブル対応等 ＜勤務形態・交代内容＞ 勤務体系＝1直：08:45～20:10、2直：20:00～08:55 交替内容＝１直-2直-明-１直-2直-明-公休-公休（4班2交替勤務） 公休のみで、年間91日の休日数となります。 ※公休・明休を合わせると年間180日以上の休日数となります 必

仕事内容募集職種 プラント設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 370～540万円 仕事内容 府中市日鋼町地区にて同社が運営する熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）の運転（起動、停止）や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。 また、将来は熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）のメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等 【勤務形態/交代内容】 ■勤務体系＝日勤：8:20～17:50 夜勤：17:40～8:30 ■交替内容＝日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 （4班2交替勤務） ■休日のみで、年間92日の休日

仕事内容プライムソリューションズ株式会社 【新橋/Salesforce開発エンジニア】PM･GL候補/月平均残業20時間/豊富な福利厚生 【仕事内容】 【新橋/Salesforce開発エンジニア】PM･GL候補/月平均残業20時間/豊富な福利厚生 【具体的な仕事内容】 ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 多彩な業務分野でのシステムの提案～保守まで、総合的なサポートを行っている当社にて、Salesforce製品を導入しているお客様のご要望

仕事内容【24-EP2】電化社会の形成と電化促進（営業） 【仕事内容】 電気・ガスのエネルギー販売に留まらず、カーボンニュートラル社会に貢献し、より豊かな生活を実現させる低圧分野（住宅・店舗等）における新サービスの販売営業（特にBtoBtoC提案における営業）。 【想定業務】 〇カーボンニュートラルに寄与する電化PPAサービス「エネカリプラス」「エネカリ」「建て得」等を販売拡大させるための住宅関連企業へのスペックイン営業（標準採用に向けた提案・交渉） 【直近注力商品、サービス】 〇エネカリプラス、エネカリ ※下記企業HP下部に「エネカリプラス」「エネカリ」のサービスページがございます。 「TEPC

仕事内容募集職種 プラント設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 370～540万円 仕事内容 幕張新都心エリアにて同社が運営する熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）の運転（起動、停止）や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。 また、将来は熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）のメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等 【勤務形態/交代内容】 ■勤務体系＝日勤：8:20～17:50 夜勤：17:40～8:30 ■交替内容＝日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 （4班2交替勤務） ■休日のみで、年間92日の休日

仕事内容【23-EP10】CNに資するサービス開発 【仕事内容】 ・IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル(CN)に資するサービス開発や運用業務を行う。 ・エネルギーの見える化 ・空調、給湯、PV+蓄電池を活用した制御（デマンドレスポンス、VPP含む）等、携われる範囲は多岐に渡る 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジ

仕事内容【23-EP7】再エネ/CN事業の推進（コンサル） 【仕事内容】 ・再エネ/カーボンニュートラル(CN)の付加価値化戦略の策定 ・時代を先取りした仕組みの構築 ・CN実現に課題を抱えるお客さまに対するコンサルティング ・新規サービス・メニューの開発・管理 ・太陽光を始めとする再生可能エネルギー電源調達・開発の推進 ・目的を一にした企業とのJV設立やアライアンス、M&A推進の検討 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上に

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-法務1】法務担当（株主総会・取締役会対応、法律相談、契約書審査、紛争対応、M&A対応等） 【仕事内容】 【24-法務1】法務担当（株主総会・取締役会対応、法律相談、契約書審査、紛争対応、M&A対応等） 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 東京電力ホールディングス（HD）または基幹事

仕事内容プライムソリューションズ株式会社 【Salesforce運用保守】Salesforce未経験者歓迎/月平均残業20時間/充実の研修制度 【仕事内容】 【Salesforce運用保守】Salesforce未経験者歓迎/月平均残業20時間/充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 東京電力エナジーパートナー社の案件にて従業員の技術力 を評価され、Salesforceの開発・運用を担当する

仕事内容【24-EP23】部門横断型の新規プロジェクトの推進 【仕事内容】 部門を跨る新規プロジェクトについて課題解決を実施しプロジェクトの支援 【業務例】 ・行政機関の情報をキャッチアップし、新たな制度の策定にともなうオペレーションの運用ルールやシステム構築の検討を実施 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンと

仕事内容【24-EP25】経営改善の着実な推進 【仕事内容】 競争状況や燃料・電力市場の動向など事業環境が目まぐるしく変化する電力小売会社において、経営企画部門として、需要想定・料金戦略・収支計画策定・収支リスク管理など、コーポレート業務に従事する。 ●需要想定・管理 ・販売計画策定（競争要因・気温影響等） ・月次・四半期決算対応 ●料金戦略 ・電気料金メニュー等の検討・作成 ・電気需給約款の検討・作成 ・計画策定における収入想定 ●収支計画策定・管理 ・収支計画の取りまとめ（収入計画・費用計画の調整） ・セグメント別の管理会計・実績管理 ●収支リスク管理 ・収支リスクの算定および

仕事内容日本ファシリティ・ソリューション株式会社 【神奈川】施設管理（責任者）※常駐案件/東京電力グループ/全社平均残業月20時間程度 【仕事内容】 【神奈川】施設管理（責任者）※常駐案件/東京電力グループ/全社平均残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 ～東京電力グループの安定した経営基盤／700社以上に導入実績があるESCO事業のリーディングカンパニー／全社平均残業月20時間程度～ ■業務内容：同社がエネルギーサービス事業を請け負っている病院のエネルギー設備に関する管理業務と病院の施設管理業務をお任せいたします。 具体的にはお客様（病院関係者）対応業務、点検・整備業務の発注・検収・中長期計

仕事内容日本ファシリティ・ソリューション株式会社 【東京】ポジジョンサーチ（”エネルギーサービス・ESP・省エネサービス・ESCO”等のキーワード） 【仕事内容】 【東京】ポジジョンサーチ（”エネルギーサービス・ESP・省エネサービス・ESCO”等のキーワード） 【具体的な仕事内容】 ～東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度～ ■業務内容：ESCOサービス事業者及びエネルギーサービス事業者として、業務・産業部門を問わず、お客さまが使用するエネルギー形態に応じて最適な設備を提案し、お客さまに代わって設備を設置導入、保守・点検、最適運用して、お客さまにエネルギーを