キャリアアップ可能 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお

仕事内容【仕事内容】 車体の製造、組み立て業務 部署により異なりますが、 パーツの製造 パーツの加工 パーツの組み立て 目視検査、検品 塗装、着色 クルマができるまでの工程を知れるお仕事です！ が主な業務になります！ 【勤務地】 各工場の勤務地によります。 お電話等でお話しさせていただき ご要望に応じてご案内させていただきます！ ・面接地 基本的に勤務地での実施ですが Web面談か、お電話での面談になりますので ご自宅で実施可能です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員

仕事内容【仕事内容】 工場の設備検査管理などの業務です！ その他付随する業務をお任せします。 最初は簡単な作業からスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導するので 初めての方もご安心ください！ 給料も高くお休みもしっかりとれるので 家族との時間を大切にしたい方 プライベートで趣味を楽しみたい方にオススメです。 簡単な軽作業ですので未経験の方も 安心してくださいね お友達同士のご応募も大歓迎ですよ ~応募したいけれど通勤距離が気になる方必見~ 遠方からの引越し可能!! 他県からの応募歓迎! 各種手当あり 製造経験者はもちろん、未経験者歓迎です。 社員が丁寧に指導しますので安心

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

勤務時間[ア・パ]09:30～17:30、11:00～20:00、13:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 (1)営業事務スタッフ 09:30～17:30 11:00～20:00 13:00～22:00 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日の出勤は月4日以上可能な方 ◆早番、遅番の両シフト勤務対応可 ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月144時間以上勤務可能な方 ◆年末年始勤務の勤務可能な方（12/30～1/3の間で３日以上） ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]営業事務、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●営業事務スタッフ 《積極性が鍵！》 イオンモールを盛り

勤務時間15:30～20:30

仕事内容店舗（100円ショップ）での接客、商品陳列、レジ業務など 勤務条件 15:30～20:30 ・曜日・時間応相談 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・ラストまで勤務できる方歓迎 ・高校生可 ・出勤曜日応相談 待遇 エプロン貸付 通勤手当（社内規定による） 社会保険完備（加入条件あり） 有給休暇 未経験者歓迎！ 働く時間が選べる！ キャリアアップ可能！ アルバイト・パート募集

仕事内容<仕事内容> ドローン製造業未経験でも手に職付けられる！スキルアップして年収1000万円を目指せるテストエンジニア "【仕事内容】 IOT製品のテストスタッフとは？ スマートウォッチやスマート家電などを開発終了段階で不具合が発生していないか、テスト・検査をするお仕事になります。初めは先輩スタッフについてもらいながら、テストをしたり報告書を作ったりします。 実際に洗濯機を回して問題なく洗濯ができているかテストをしたり、ドライヤーの乾き具合を確認したり、実験感覚で楽しめるので、長期で働いても体の負担が少ないお仕事です() 徐々にテストに慣れてきたら、興味のある方は開発・製造工

仕事内容仕事内容：パソコン製造スタッフってどんなお仕事？ パソコン部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、パソコン製造にかかわるお仕事をお任せします。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください キャリアチ

仕事内容株式会社イーストナイン スイーツ商品の開発にも！【製造管理スタッフ】★未経験大歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは各工程の業務を覚えるところから！】製造ラインの管理、商品開発業務をお任せ。先輩指導のもと、少しずつできる範囲を増やしていきましょう！ ◆担当ラインの生産工程の管理 ◆生産効率の向上や生産ロスの削減等、現場の課題改善 ◆パートさんのスケジュール管理 など ☆まずは、出来る範囲からお任せしていきます！ 【給与】 月給25万円〜35万円 ※スキル・経験を考慮の

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 地域密着型のスーパーで売り場やレジの お仕事をお任せします。 具体的には・・・ ●ミート ●プロデュース ●ベーカリー ●フィッシュ ●レジ業務 ●総菜 ●日配加食 ●生活用品 上記のいずれかの配属になり、各売り場での 販売・接客を行っていただきます。 【充実した研修制度】 入社後3日間はオリエンテーションがあり、 経験がある方も未経験の方も教育センター での研修を行います！ ●少人数制のため、質問がしやすく、 同期社員とのきずなも深まります！ ●各ステージで研修実施があり。 習得確認表があり、商品知識検定など 学び続ける風土があるので経験者や ブランクがある

仕事内容<仕事内容> 一般事務 ～この求人が気になったらいいね！をお願いします！～ 一般事務の求人となります♪ 弊社の社員は未経験者が９割です☆ お互いにサポートし合ったり、親身になって一緒に解決策を考えたりと、 風通しもよく、個々の気持ちを尊重してくれる社風です☆ \向いている人/ ★人のサポートが得意な方 ★コツコツお仕事できる方 ★マメさ細かさが得意な方 ★分からないことを質問できる方 ★ 最短6ヶ月～1年の充実研修 ★ 過去も現在も未経験者を育て上げた万全の研修・講習で、 事務の基礎知識から応用力まで身に付きます！ □入社後のお仕事内容□ ・スプレッドシート上でのデータ入

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお

仕事内容<仕事内容> ※急募※【選ばれるワケは“ホワイト企業認定”＊平均年齢26歳】一般事務★残業ほぼ０＊teacc ☆☆☆☆☆ 少しでもご興味のある方は、 是非お気軽にご応募ください♪ ※35歳以下限定募集 Point１ 完全週休2日制&残業月4h！ 仕事もプライベートも充実☆ Point2 お人柄重視の採用実施中だから 履歴書不要＆未経験OK！ Point3 3年連続ホワイト企業認定受賞☆ 社員の働きやすさを大切に！ ☆☆☆☆☆ こんな仕事をお任せ * クライアント先で就業しながら、 お客様とクライアント先の、 課題解決を行います！ 【具体的には】 データ入力 お客様との電話対応 資料

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお

仕事内容未経験からキャリアアップ！やる気を重視する、成長と挑戦が待つ飲食業界の新たなステージ ◎のスタートでも安心の教育プログラム 者でも安心してスタートできる教育プログラムが充実。ブロック長や独立を果たした先輩たちも多数。明確なキャリアパスが描ける職場です。 ◎働きやすい環境 育休・産休を取得するスタッフが増加中。柔軟な働き方がサポートされ、キャリアアップも可能です。 ◎食肉加工工場での勤務も可能 飲食店舗だけでなく、食肉加工工場でも働ける環境。機械での作業や包丁を使った加工、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 店舗での調理・接客 勤

勤務時間11:30～18:00

仕事内容店舗（100円ショップ）での接客、商品陳列、レジ業務など 勤務条件 11:30～18:00 ・曜日・時間応相談 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・ラストまで勤務できる方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 待遇 エプロン貸付 通勤手当（社内規定による） 社会保険完備（加入条件あり） 有給休暇 未経験者歓迎！ 働く時間が選べる！ キャリアアップ可能！ アルバイト・パート募集

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお