支援員 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で支援員として働いてくださる方を募集し ます！こちらの事業所では、クリーニングされたものの仕上げ作業 や、農作業を行っています！ 主な仕事内容は ・利用者が行う作業の準備、支援（リネン、農作業） ・洗濯物の検品作業 ・納品の準備、利用者に付き添い納品先（隣接する特養）へ搬入 ・時間帯、日にちによっては送迎車の運転、添乗 ・日々のケース記録作成 利用者の障害や病気の特性に配慮しながら生産活動の支援を行って います。やりがいのあるお仕事ですので元気な方お待ちしておりま す！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容「明るく・笑顔で・元気よく」だからスタッフも利用者様もいつもみんな笑顔です。高齢者や障がい者の日常を支える様々な福祉サービスを提供しています。身体介助・生活援助はもちろん、予防訪問介護や居宅介護、同行援護や移動支援まで利用者様に合わせた多様な支援をしています。 交通費 交通費支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 有給休暇、昇給あり 社会保険完備 交通費支給（上限2万円/月） 研修費支援制度、資格取得費支援制度 キャリアパス規定あり 転居住宅手当※入社1年間のみ家賃補助あり（～15,000円/月） バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ 休日休暇 週休2日（定休日は事業所による） 年末年始休暇

仕事内容【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,700円〜347,700円 （※想定年収 4,142,400円 〜 5,222,400円） 【各種手当・賞与】 ◇ ベースアップ手当：9,700円 ◇ 資格手当：20,000〜30,000円 ◇ 処遇改善支援手当：5,000円 ◇ 皆勤手当：3,000円 ◇ 通勤手当：上限20,000円/月 （マイカー通

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害者の作業や活動支援（補助） □作業支援 内職作業や販売活動の補助 □活動支援 創作活動やレクリエーション 簡単な運動や近隣への外出 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【朝霞市浜崎】車通勤可♪車手当有◎年間休日124日♪相談支援専門員として、地域のお子様やご家庭を支えるお仕事☆ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援業務 ・「サービス等利用計画」 「障害児支援利用計画」の作成 ・サービス内容 更新・変更 ・支援機関（サービス事業所、市役所、学校、病院など）との連絡・調整 ・サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおうかがいし必要に応じて見直し、モニタリング ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: ・障害者相談支援専門員初任者研修修了者（必須） ・

勤務時間8:30～17:30 週3日以上～ 勤務時間応相談（1日4時間以上）

仕事内容パート支援員大募集！”平均工賃5万円支給”を目指す！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・障害をもつ方やそのご家族様との相談 ・各種サービス紹介、連絡調整 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、その他関係機関と連携構築 等 資格: 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可 勤務時間: 8:30～17:30 週3日以上～ 勤務時間応相談（1日4時間以上） 休日・休暇: シフトによる ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 福利厚生: 通勤手当、研修制度、外

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 扶養内勤務OK 残業なし 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,700円〜317,700円 （※想定年収 2,942,400円 〜 4,712,400円） 【各種手当・賞与】 ◇ 職務手当：15,000円 ◇ ベースアップ手当：9,700円 ◇ 資格手当 介護福祉士：20,000円 社会福祉士：30,000円 精神保健福祉士：30,000円

仕事内容【ココルポート／正社員求人】経験よりも人柄とやる気を重視して採用中。相談支援専門員募集！ ご利用者さまの自立へ向けたかけ橋に…仕事にやりがいを感じながら自分にぴったりのワークライフバランスを見つけてみませんか？ 障がい福祉サービスのご利用を考えている方とそのご家族さまか らの相談を承るお仕事です。一人ひとりの個別支援へのこだわり を大切にしたサービス等の利用計画書の作成、関係機関との連絡 ・調整など。また、ご利用開始後のモニタリングといったアフタ ーケアもお願いいたします。 【休暇取得でリフレッシュ】 年末年始休暇を始め、有給休暇、特別有給、慶弔休暇、介護休暇 などきちんとした休暇制度が

仕事内容土日祝固定休でライフワークバランスが整った生活がかなえられます♪ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活相談員・支援相談員・医療相談員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜 月給制：225000円〜 賞与年2回3.0か月分 【勤務時間】 早番 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒351-0007 埼玉県朝霞市

仕事内容＞相談支援専門員を募集中＜☆☆車通勤可♪車手当有◎年間休日124日♪相談支援専門員として、地域のお子様やご家庭を支えるお仕事☆☆【完全週休2日制／昇給賞与あり／退職金制度あり】 【施設名】： 株式会社SHUHARI 元気キッズ NCSあさか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 月給250,000円～ 【別途支給】 ・訪問の場合のガソリン代も支給 ・車手当 ・時間外勤務手当 （5分単位で支給） ・処遇改善加算 ・役職手当 （役職者のみ） ・住宅手当 40,000円/月（支給要件あり） 【モデル年収】 4,080,000円～ （経験5年

仕事内容＜アクセス良好＞賞与4.10ヶ月で高水準、希望休あり。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠朝霞市本町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人新座福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 年俸4,360,000円～ 【年俸】4,360,000円- 【月給】330,000円-380,000円 【賞与】年度末成果配分賞与支給あり 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護についての相談 ・要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容年間休日120日◎土日休み◆未経験もOK！クリーニングされたものの仕上げ作業や、農作業の支援をお願いします◎ランチ補助制度もあります♪＜朝霞市大字宮戸＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所における支援員業務 【業務内容】 利用者が行う作業の準備、支援（リネン、農作業） 洗濯物の検品作業 納品の準備、利用者に付き添い納品先（隣接する特養）へ搬入 時間帯、日にちによっては送迎車の運転、添乗 日々のケース記録作成 【応募要件】 資格・経験不問 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容運動能力や社会へ向けての成長がゆっくりなお子様とその保護者様へのサポートする施設「児童発達支援・放課後等デイサービス」のお仕事です。 働くスタッフの9割が子どもと関わるお仕事を未経験からスタートしています。 また、資格取得支援制度も用意しています。 交通費 24,500円/月迄支給 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・資格取得支援あり ・各種手当あり 休日休暇 ・月8日休み（日曜日は必ずお休みです） ・有給あり ・特別休暇あり（年間合計9日） ・産前産後休暇・育児休暇あり 新規オープニング 初心者・未経験・ブランクOK 車通勤可・ガソリン代支給・駐車場

勤務時間22:00～翌6:00(実働6h・休憩2h) ≫≫≫POINT≪≪≪ ★週1からＯＫ！ 働き方はとっても自由！ シフトはお気軽にご相談ください♪ ＼お時間に余裕のある方 大歓迎!／ ～大歓迎～ 福祉に興味ある方 福祉学生 子育てが終わって時間がある方 ～大歓迎～ 家事ご経験者 家事のご経験がなくともやってみたいと思う方 ～大歓迎～ 社会貢献に携わってみたい方

仕事内容⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 2024年12月新規OPEN オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか 入職時期相談可能！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【施設名】： 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ AMANEKU朝霞溝沼 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,440円～ 基本給：¥1,028 処遇改善手当：¥352～¥452 ベースアップ手当：¥60 ※夜勤か夜間支援の職種のみ正看護師の場合、 別途、1回の勤務につき2,000円の処遇改善手当を支給 【業務内容】： 仕事内容 *

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜16時00分 就業時間２：7時55分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）いずれかの時間帯で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回程度土曜日出勤できる方尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護事業所で支援員として働いてくださる方を募集します！ 主な仕事内容は ・散歩や体操、レクリエーション活動などの支援 ・自主製品づくりや簡単な作業などの生産活動の支援 ・食事や排せつなどの介助 ・時間帯によっては送迎車の運転、添乗 ・日々の記録作成 利用者様は１０～２０代の方が多く、明るく賑やかな雰囲気です♪ 福祉業界未経験でも先輩職員が丁寧に教えていきますので、ご安心 ください！ 急募 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容駅近！徒歩5分!! 日勤のみ！ 昼食付き♪ 朝霞市のグループホームで生活支援員を募集しています。◎業界未経験大歓迎！★充実の資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者支援施設にて、利用者様の暮らしのサポート ・利用者様の生活支援 ・日々の生活記録作成 ・通院同行、外出支援 ・レクレーション等の企画運営 ・地域からご参加いただいてる利用者様の送迎 ※勤務開始日は応相談 資格: 【生活支援員】 無資格可 64歳以下（定年を上限） 経験・学歴不問 ※福祉業界未経験も可 勤務時間: 【生活支援員】 9:00～18:00 休憩60分、月

仕事内容イリーゼ朝霞 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 募集情報 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今の

仕事内容交通費支給/土日休み可/夜勤なし/年休120日以上/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: クリニック 地域: 埼玉県朝霞市埼玉県朝霞市岡79-3 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】23万円～31万円 昇給 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与 年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: JR武蔵野線 北朝霞 福利厚生: 交通費規定支給 退職金制度あり（勤続5年以上） 休日・休暇: 年間休日131日 年末年始休暇12/29～1/3、夏季休暇5日間 勤務時間: （1）09:00～18:00

仕事内容支援員大募集！研修充実土日休み／夜勤なし！／昇給昇進♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成：利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、就労支援計画を作成します。 ・就労支援：利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援：ご家族に対しても相談や助言を行います。 ・採用企業との調整：利用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行い、就労先を調整します。 ・生活支援：利用者の生活支援を行い、例えば定期的な就労で生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行います。 ・ドキュメント作成：利用者の就労状況や支