施設ケアマネジャー - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤のみ◆ 9:00～18:00 または 9:00～18:00の間の3時間程度 ※残業ほぼなし ※休憩時間は就業時間に合わせて付与 ※残業なし、夜勤なし

仕事内容居宅介護支援事業所 2016年3月オープン！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・介護認定手続代行 ・関連事業所との連絡調整 残業は月3時間未満です。 待遇 ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※就業条件に応じる ・交通費支給（通勤手当） ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・短時間勤務OK、時短勤務OK ・制服あり ・施設内禁煙 休日・休暇 ・希望休取得可能 ・年間休日120日以上！ ・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など 育児休暇取得

仕事内容●特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務及び相談業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２４年６月ＯＰＥＮ予定／医療施設型ホスピス／ケアマネジャー】正社員｜賞与計３．５ヶ月分の実績あり｜年間休日１１５日｜日勤のみ 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません 【応募要件・歓迎要件】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門

仕事内容正社員として活躍してくださるケアマネージャーを募集しています！小規模な特別養護老人ホームで個別対応を重視しています☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給181,000〜260,000円 ≪基本給≫ 181,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護支援専門員：15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容■会社名 愛知県一宮市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 介護支援専門員/!!施設ケアマネ!!経験次第で年収400万円以上可能!年休115日でプライベート 充実!… ■コメント 【☆施設ケアマネ☆】経験次第で年収400万円以上可能！年休115日でプライベート 充実！ 《担当コンサルタントより》 おすすめポイント ★ 週休2日×年休114日でワークライフバランス◎ ★ 月給22万円以上スタート！経験次第で年収400万円以上も可能！ ★ 住宅手当など福利厚生・手当充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 入居者様のケアマネジメント業務全般 など ・ケアプ

仕事内容コミュニケーション能力に自信のある方大歓迎◎特別養護老人ホームでご利用者さまの状態を適切に把握することでケアプランを作成していただきます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月あたり

仕事内容私たちがサポートするのはご利用者さまの暮らしだけではありません！扶養手当・住宅手当の支給あり◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給196,000〜275,000円 ≪基本給≫ 181,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護支援専門：15,000円 6,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容施設ケアマネとして、のびのびとお仕事しませんか！ 2人体制なので、新人さんでも相談しながらできます！ 【施設名】： 社会福祉法人春岡会 特別養護老人ホーム 奥町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給230,800円～ 基本給210,800円 資格手当：20,000円 扶養・住宅・通勤手当：対象者支給 その他：役職手当 【業務内容】： ◆特別養護老人ホーム（100床）でのケアマネジメント業務 ☆ケアマネジャー2人で100人担当 ☆ユニットケアを実践している施設です。昨年、逝去された方の7割は、施設で「看取り」を実施しています。

仕事内容一宮駅から車5分/ケアマネジャー/有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★月給31.67万円～★年間休日115日★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意

仕事内容【アピールポイント】 駅近7分★固定時間勤務で残業は少なめです☆ 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能な求人もありま

仕事内容施設ケアマネとして活躍できる方募集！ ケアマネ経験の有無は問いません。 施設内でのケアプランの立案などを行っていただける方 入所者様のケアプランを作成いただきます。 多職種協働のため、各職種との調整をしながらのプラン立案と なります。 また介護としての業務をご負担いただくこととなります。 ※ケアマネ業務の時間は確保します。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤のみ◆ ８：00～18：00内で、「5時間」以上 ※休憩時間は就業時間に合わせて付与 ※残業なし、夜勤なし

仕事内容特別養護老人ホーム 主に特定施設入居者様（１８名）のケアマネジメント業務 ・多職種連携、施設内外のツールを活用した施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリング 自立支援の取り組みを中心に各種業務に携わって頂きます。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（実績により寸志有り） ・交通費支給（通勤手当あり、上限24,000円） ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・マイカー通勤可能 ・制服あり ・施設内禁煙 ・職員共済会制度加入 ・特定介護職員処遇改善支給 ・確定拠出年金加入可 休日・休暇 ・年間休日110日 ・週5日勤務の場合、週休二日制（シ

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方、当施設で活躍しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修もしくは実務者研修基礎課程のどちらかを修了している方、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了して

仕事内容特別養護老人ホーム 定員40名の特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 多職種連携、施設内外のツールを活用した施設サービス計画書の作成 ・ご入居者のモニタリング、アセスメント ・介護職員の教育、指導 自立支援の取り組み等を中心に幅広い業務に関わっていただきます。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、4.５ヶ月分程度） ・交通費支給（通勤手当あり、上限24,000円） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・マイカー通勤可能 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（70歳まで） ・制服あり ・施設内禁煙 ・職員共済会制度加入 ・特定介護職

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 認知症の方も対応。施設内外のレクリエーションが豊富です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30

仕事内容ケアマネージャー（パート・アルバイト）募集！経験不問◎★愛礼会「まつまえ居宅介護支援ステーション」のケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護支援専門員 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 尾張一宮駅から0.7km 名鉄一宮駅から0.8km 西一宮駅から1

仕事内容掲載期間：06/13（木）～06/20（木） 社会福祉法人 元気寿会 地域密着型特別養護老人ホームゆとりの郷 ケアマネージャー 正社員 ＼月額20万以上・賞与3ヵ月・ケアマネジャー・正社員／【愛知県一宮市】特別養護老人ホーム☆経験者不問☆ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 仕事特徴 経験者優遇 高収入 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ケアマネージャー 特別養護老人ホームでのケアマネジャーの

仕事内容総合相談業務等のお仕事！ケアマネージャーの正社員求人！あなたの経験を生かしてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給226,000〜256,000円 ≪基本給≫ 191,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 勤務手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容 増員募集！ 育児と両立しながら働けます！ 子育てが落ち着いた方にも オススメです！ 施設内にある 居宅介護支援事業所での ケアマネージャーのお仕事です。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、アセスメント ※1人あたり約50件を担当 自立支援の取り組み等を中心に 幅広い業務に関わっていただきます。 こんなにある当施設のオススメPOINT！ ★育児短時間勤務制度あり！ 通常の勤務時間から 最大2時間まで短縮できる制度です。 お子様が満3歳になるまで取得できます。 遅く出勤しても良いですし、 早く退勤しても良いですし、 ご自身の生活リズムに合わせて変更できます

仕事内容一宮駅から車5分★ケアマネ★月収31.6万円～★年間休日115日【医心館】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできた