建築 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容／ 学歴＆転職回数不問★ 未経験から始められる＜建築事務＞大募集です！ ＼ 【この仕事のオススメポイント】 ■未経験スタートでも月収27万円以上可能！ Ｌ成長産業につき、昇給ペースも早いため、毎年年収10万円以上UPも! ■女性も活躍できる職場！ Ｌ未経験スタートの女性も活躍中です！ ネイルや髪色も自由、勤務時間も夕方までなのでプライベートも重視できます◎ ■スキルアップ・キャリアアップが叶えられる！ Ｌ専門技術を身に着けられるので将来的にも安定して働けるお仕事です！ 「具体的な仕事内容は？」 ■工事の進行をスムーズに進められるようにサポートするお仕事です！ 例えば ・施工予算管

仕事内容<仕事内容> 建築プロジェクトサポート◎キャリアのリスタートを応援｜平均月収28.5万｜平均年齢26歳/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. お金も、時間も、スキルも、誇らしさも手に入ります。気楽にQ＆Aをご確認ください。 【Q】どんな仕事？ 建物が完成するまでのタイムスケジュールの調整や材料・備品発注など総合的なサポートを行っているお仕事です★ 工事中の建設現場に足を運び、進み具合を撮影したり、協力会社の勤怠管理を行います！ 【Q】つくる建物は？ 商業施設・ホテル・学校、レストラン、カフェ、高

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 【 シフトについて 】 ●週1日～OK ●1現場から最大3現場まで勤務OK ●直行直帰OK ★現場は基本早く終わり 1時間～2時間程度で終わることが多いです！ 1日2現場～3現場勤務で 日給15,000円～29,000円程度稼ぐ人多数！ ※シフトは現場によって多少前後あり ※夜勤業務の希望すればあります！ ※今週は全く入れない！もOK！働きたいときに働けます♪ ※早く終わることが多いので残業なし

仕事内容1現場につき4hが目安ですが、ほとんどが予定より早く終わるため、実際は1～2h程度の短時間勤務で、カラダへの負担もラクラク♪なので1日2現場、3現場で稼いでる人が多数です！日払いもOKですよ♪(規定あり) 【職種】 工事現場 1都3県の各現場＼直行直帰OK／ [ア・パ]資材搬入・荷揚げ、建築・建設・土木作業、躯体工事関連 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 建設現場での ◆資材運び ◆片付け など！ ※制服や装備品は貸与します！ ※ヘルメット・安全帯・安

仕事内容<仕事内容> 建築資材専門商社＜営業事務＞賞与6ヶ月分＊年間休日125日＊土日祝休み＊福利厚生が充実！ 〈創業50年〉建築物に欠かせない防水・シーリング材を主とした建築資材の専門商社で営業事務をお任せします。 ◆商品問い合わせ対応 ◆受注（電話／FAX／営業社員） ◆発注 ◆データ入力 ◆出荷証明書／保証書手配 ◆翌日以降の便の手配 ◆見積もり依頼 ◆カタログ手配など 座学～OJT研修制度が整っており、気さくな先輩方が丁寧にしっかりお教えします。 業界の専門用語などは業務を通じて自然に覚えていけるので心配無用です。 20～30代活躍中！長期就業している方がほとんどです。 穏やかで風通

仕事内容セカンドキャリアでは、もっと自分や家族の時間を作りたかった。 （施工管理者/50代/男性） 株式会社アールエフテクニカなら、叶います。 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日取得可能。残業は20h程度！なのに大規模施工にも関われる！ はじめまして。入社10年目のAです。 高卒から長いこと建設業に携わり、前職でも中小企業の施工管理をしていました。 以前は「家族や子ども二人の学費のため」と働き詰め、家族との時間をなかなか割けませんでした。 経験とスキルを活かして、もっと自分や家族のために時間を作りたいと思い50代で転職を決意。 条件として、どうしても譲れなかったのは３つ。 「

仕事内容■こんな仕事です！■ 【この仕事の注目ポイント】 ｟働き方｠ ・残業は基本なし。残業しても【月3時間】 ・直行直帰OK＆マイペースに働ける ・1～2年以内に週休2日制へ改革中！ →隔週で土日休みになりました！ ｟給与など｠ ●仮設電気工事経験者 月給35万円〜 ●現場経験者（職種問わず） 月給28～35万円 ●未経験者 （現場経験がまったくない方歓迎、 入社前資格不要です！） 月給25万円～ ◎昇給は経験者も未経験の方も共通で年１回！ ◎賞与年２回！プラス決算賞与！ ◎資格・家族手当あり ◎資格取得支援サポートあり！ ◎勤続10年以上の社員多数。長く働きやすい ◎実績多彩！日本一の

勤務時間[ア・パ]08:00～23:00 朝、昼、夕方、夜 [1] 08:00～17:00 [2] 08:00～13:00 [3] 13:00～18:00 など ※現場により多少異なります。 ※1~2時間で終わることも。 ⇒その際も支払いは保証します！

仕事内容【直行直帰OK×週払い×交通費規定内支給】未経験でも月8回働いたら15万円以上の収入！関東一円に多数勤務地があり、基本的に現場へ直行&仕事が終われば現場から直帰！ 【職種】 工事現場 一般住宅など [ア・パ]資材搬入・荷揚げ、建築・建設・土木作業、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 一般住宅などでの 石膏ボード搬入作業を お願いします。 （1現場平均90分ほど） 体を動かすことが好き！ とにかく稼ぎたい！ そんな方に、ピッタリのお仕事！ ■P

仕事内容 赴任費全額支給！ ＆ 【沖縄】で働きませんか？ ★学歴不問＆経験不要！ Ｌ未経験スタートの方が多数活躍中です◎ ★沖縄での寮費も無料！ Ｌリゾートバイトのような感覚で働けます◎ ★20代～30代の女性も多数活躍中！ Ｌ土日祝休み＆ネイル自由など働きやすい環境です◎ 【業務内容】 ■工事やプロジェクトがスムーズに進められるようサポート業務をお任せします。 「具体的には」 ・建築現場内での軽作業 ・簡単な書類作成 ・写真撮影 ・管理 ・工程管理 ・施工状況の管理 ・建築作業途中の鉄筋が正しく配置されているかの確認 など 検査や確認作業が主な業務なので男女年齢を問わ

仕事内容クロノバデザイン株式会社 事務スタッフ/30〜40代中心の職場/ママも活躍中！ 渋谷のおしゃれなオフィス空間でのお仕事！ プライベートも充実♪30代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中♪ オーナー様の想いやこだわりが詰まったお店、 画一化されていないそこにしかないお店。 当社はそれを「個店」と呼んでいます。 クロノバデザインはそんな個店づくりを通して、 世界を魅了する街を、文化をつくっている会社です。 デザイナー、ディレクターをはじめとする クリエイターたちから刺激を受けながら、 お仕事に取り組める魅力的な環境です！ 「プライベートを充実させたい！」 「子育ての合間に経験を活かしたい！」 と

勤務時間勤務時間の指定なし ★24時間シフト制 ご希望の時間帯で働けます！ ・週1日～OK！1週間毎の希望シフト制 ・自分の都合優先で働けます◎

仕事内容゜――゜――゜――゜――゜ ＼超人気求人を担当！／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ドラマ・握手会などの警備をお任せ！ ゜――゜――゜――゜――゜ ≪様々な理由で様々な世代の方が活躍中！≫ 特別な資格は必要ありません！ 必要なのは『やる気・元気／笑顔で対応できる力』のみ！ ★短期間で集中して稼ぎたい20代、30代 ★30代、40代、50代の中高年、Wワークの方 ★定年後、60代～のシニア層、高齢者の方 など、老若男女問わず幅広い方が活躍中！ もちろん未経験の方も多数活躍されています☆ 【注目のポイント】 必要なのは『やりたいという気持ち』！資格を取りたい方

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★時給１４００円～昇給あり★電話応対、事務、データ入力などのカンタン業務／【服装自由＋週払いＯＫ】 会員様向け保険サービスのご案内をお願いします！ その他、ご質問・お申し込みなどのご案内や、送付手続き、簡単なPC入力など。 会員様向けサービスのご案内 事務、データ入力などのカンタン業務 未経験から活躍している方がほとんど 困ったことがあればベテラン社員がすぐ にサポートするので安心して下さい アットホームな雰囲気です 幅広いライフスタイルのスタッフが仲良く活躍中！ 休憩中はみんなでランチをしたり、お喋りが弾んだり 自販機コーナーや分煙の休憩スペースを完備しているので リフ

仕事内容【仕事内容】＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ☆未経験から即成長！ ガッツリ稼ぎたいならウチへ！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 東京都東大和市にある【小沢工業株式会社】では、 事業拡大に伴いスタッフを募集中！ ＜仕事内容＞ 現場で骨組みを組み立てたり、 足場の組立・解体などの作業が中心です。 【未経験からガッツリ稼ぐ！】 未経験の方も日給12,000円からスタート！ 職長になれば日給21,000円に加え、 職長手当も支給します！ 資格取得も会社が支援するので、 スピード成長が叶います◎ ≪ゼロから職長への道をサポート！≫ ①入社半年～1年 先輩とペアになって仕事を覚えていきます！ マン

仕事内容”土木を中心とした各種工事”【道路・外構・下水道など】の施工管理業務です！ 公共工事や民間の土木工事、舗装工事、造成工事、道路工事を行っております。 未経験者から手に職をつけて働きたい方も大歓迎です♪ 【職種】 工事現場 東久留米 [正]①②③建築・建設・土木作業、建築・土木その他、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

仕事内容◎建築塗装工事全般とした塗装作業を行っていただきます。 ＊戸建住宅、マンション、ビルなどの塗り替えを中心としています が、鉄道施設改修も行っており、夜勤になることもあります。 ＊未経験の方は一から指導いたします。 【現場】主に東京都，他に神奈川県，埼玉県 ＊社用車で現場へ向かいます ＊現場が遠方の時は出勤時間が早まる場合があります ＊２～４人位で１班となり作業します。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土木施工管理/東京・埼玉で勤務可能【転勤なし/公共案件多数/東京(即戦力)】 【仕事内容】 公共工事や民間の土木工事、舗装工事、造成工事、道路工事の現場において工程管理、下請け管理などを行っていただきます。舗装工事が9割程度を占めており、エリアは23区外、埼玉がメインです。 ■公共工事や民間の土木工事、舗装工事、造成工事、道路工事の現場において工程管理、下請け管理などを行っていただきます。 ■舗装工事が8割程度を占めており、エリアは23区外、遠くても埼玉県の案件になります。 ■発注者に関しては、官公庁（6～7割）、民間企業(3～4割)となっております。 【具体的には】 ■施主様から受注する

仕事内容<仕事内容> 【管理事務職】未経験者活躍中／年間休日125日／完全土日祝休／建設プロジェクトのサポ―ト業務 ＼ワークライフバランスを大切にしながら未経験から始められる！街づくりをサポートする管理事務アシスタントのお仕事です／ ＜この仕事の魅力＞ ◎約90％以上が未経験スタート ◎「研修制度」「サポート体制」が充実 ◎年間休日125日 ◎育休取得率100％ ◎5日以上の連続休暇の取得可能 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ入力、書類の作成 ・建物の写真撮影、写真の整理 ・現場の工程、日程などのスケジュール調整 ・品質、安全の管理 など ・提案資料作成のサポート ・現場で働くスタッフの面談、定期

仕事内容公園や街路樹、公共施設等の樹木や植物の手入れや管理、清掃などの業務をお願いします。 ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります) 【給与補足】 賞与あり（年2回）

仕事内容<仕事内容> 建築のサポートスタッフ◎未経験歓迎｜年休120日｜平均月収28.5万円｜平均年齢26歳/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 ★未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ ★サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ ★平均年齢26歳！同期入

仕事内容<仕事内容> 【日給1.5万円～ 】経験者いらっしゃい！ボーナス年2回・昇給年1回で稼げる仕事！〖左官職人〗 男女問わず経験者歓迎！ 若くても自分次第で稼げる仕事♪ 高収入：日給15000円～ 日給22000円も可能です！ 【仕事内容】 都内23区を中心とした内外装を 仕上げる左官工事をお任せします。 ◆具体的には… 見た目がゴツゴツとした 建築現場の壁、天井、床などを 土やセメントを塗って 綺麗に仕上げていきます。 建築現場の仕事ではありますが、 力仕事というよりは技術職です！ 【職人の雰囲気】 少数精鋭なので、 馴染みやすさがある会社です^o 【資格取得支援が充実】

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社