保健センター - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆実働7h×残業少なめ×日祝休み★ムリなく働けるスタイル、揃いましたﾟ◆ 大日駅より徒歩13分、マイカー通勤OK♪ 医療法人運営・病院内の「地域包括支援センター」にて保健師の募集です！ お年寄りとそのご家族が安心して暮らせるよう多角的な支援を行っており、 介護予防教室や体操教室、ケアプラン作成などの観点から地域をサポート。 ほか、消費者被害などのご相談、介護・福祉・保健・医療などに関するご相談、 地域全体のネットワーク作りなども行い、多角的な“まちづくり”に奔走中◎ 認知症になっても安心して暮らし続けられるまちづくりに力を注いでいるのも特徴で、 地域の役員の皆さんと連携し、見守りネットワ

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどなし！プライベートとの両立が可能です★高齢者看護に興味のある方にオススメ！ ●弘道会が運営する介護老人保健施設の地域包括センターでのお仕事です☆高齢者の皆様の色々なお困りごとの相談をお受けし、支援していくお仕事です☆ ●明るく家庭的な職場環境で、残業もほぼなくプライベートと両立しやすい環境です♪車での通勤もできますよ♪ ※駐車場代月3,000円 ●お子さんの急な病気等で1日又は半日単位の有給休暇を取得することができるので、子育て中の方にもオススメです☆ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 227,000円

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどなし！プライベートとの両立が可能です★高齢者看護に興味のある方にオススメ！ ●弘道会が運営する介護老人保健施設の地域包括センターでのお仕事です☆高齢者の皆様の色々なお困りごとの相談をお受けし、支援していくお仕事です☆ ●明るく家庭的な職場環境で、残業もほぼなくプライベートと両立しやすい環境です♪車での通勤もできますよ♪ ※駐車場代月3,000円 ●お子さんの急な病気等で1日又は半日単位の有給休暇を取得することができるので、子育て中の方にもオススメです☆ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 227,000円

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどなし！プライベートとの両立が可能です★高齢者看護に興味のある方にオススメ！ ●弘道会が運営する介護老人保健施設の地域包括センターでのお仕事です☆高齢者の皆様の色々なお困りごとの相談をお受けし、支援していくお仕事です☆ ●明るく家庭的な職場環境で、残業もほぼなくプライベートと両立しやすい環境です♪車での通勤もできますよ♪ ※駐車場代月3,000円 ●お子さんの急な病気等で1日又は半日単位の有給休暇を取得することができるので、子育て中の方にもオススメです☆ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 227,000円

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK/研修制度充実☆日曜休み・季節休暇があります！★資格が活かせる★ 【仕事内容】 *「働きやすい職場づくりへの取り組み」* 安心と信頼を提供するだけでなく 職員が安心してイキイキと働ける環境が 大切と考えています☆ ＝充実の福利厚生制度＝ 研修制度あり また、スキルアップを目的とした研修もあり、 働き始めてからも成長できる体制が 整っているので、安心してスタートできます◎ ＝ライフスタイルに合った様々な働き方＝ フルタイム、短時間シフトの勤務など、 ご家庭の都合に合わせた働き方も◎ さまざまな雇用形態がございますので、 ご相談ください☆ 「介護の

仕事内容日常生活の介護業務全般をお任せします。 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 社内研修制度あり 【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ１：日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ２：夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です ※1 別途 祝い金10万円支給！（正社員登用後12ヶ月後） 丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安心ください。 高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施

仕事内容日常生活の介護業務全般をお任せします。 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 社内研修制度あり 高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 休日・休暇 休憩60分 月9休 希望休制度あり[勤務時間に制限がある方] パート契約移行可(正社員復帰可) 待遇・福利厚生 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年２回) ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・資格