大和ライフネクスト株式会社 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月・水・金 実働３．５時間 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【大和ハウスグループでのお仕事！５０～６０代の方も活躍中！】 ・マンション共用部分 （廊下、エントランス、階段、外周など）の 拭き掃除や掃き掃除・ゴミ置き場の整理・清掃等 ・除雪作業（冬期） ※変更の範囲：当社の定める業務

勤務時間08:30~12:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給960円~ 仕事内容： 【南郷18丁目駅】マンション清掃員 雇用上限80歳 週3日勤務 午前3.5時間のみ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ 難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！ わからないことがあっても、本社スタッフが現場で一緒に作業をしていますので すぐに相談できる環境が整っています。 短時間なのでしゅふの方も家事と両立がしやすく、 無理な

仕事内容【仕事内容】 マンション管理企画責任者【フロント業務】大和グループ／お客様と向き合う 【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーデ

仕事内容【仕事内容】 分譲マンション／工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎ 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査（建物の劣化状況、積立金額の確認） ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助

仕事内容【仕事内容】 分譲マンション設備修繕【技術職として工事提案も担える】働き方改革推進◎ 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの《マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当》をお任せ致します。 日常の不具合からくるマンションの設備修繕やメンテナンス・工事提案等を行っていただきます。ご担当頂くマンションに常駐ではございません。 またお客様への工事提案をする技術営業を担っていただくこともございます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとにした見積書を作成、工事提案 ■施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告） ■その他、点検

仕事内容【仕事内容】 マンションの設備修繕【未経験者も積極採用】スケジュールコントロール可能 【業務内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せ致します。 ご担当いただくマンションに常駐ではございませんので、スケジュールをコントロールしながら《分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当》としてご活躍頂きます。 工事の対象は、給配水・消防・電気等のマンション設備がメインになります。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとにしたお見積書の作成や工事提案 ■施工

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【札幌】マンション管理（管理職候補）◇スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇ 【仕事内容】 【札幌】マンション管理（管理職候補）◇スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。 当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけで