造園 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容造園の施工管理や街路樹・樹木等の植栽管理をお任せします。 【具体的には…】 ・積算、見積書の作成 ・関係先との折衝 ・施工先での安全・品質・進捗管理 ・施工前後の写真撮影と整理、依頼主への提出 ・予算の管理、請求書の管理、入金の確認 など 【主な1日の流れ】 植栽管理の作業日数はほぼ1日。 早い日の場合は朝8時から現場で業務を開始し 日暮れ前に後片づけまで完了させる流れです。 社内に戻ったら写真の整理や書類作成などを済ませ 夕方6時半頃までに業務を終えて帰宅しています。 【スキルアップ】 仕事に必要な資格の取得は会社が費用を負担。 バックアップの手厚さが自慢です。 ※一定の勤続年数があるなど、

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・臨時の受注に伴う業務の繁忙 ・納期が切迫した場合 休憩時間90分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、社内規定日数（シフト制）※日曜休み取得可能 ※春、夏、年末年始（長期休暇有８～９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・エクステリア造園工事の設計、積算業務 ・大手ハウスメーカーの設計依頼業務の代行 【変更範囲】：変更なし ＊時間給経験者優遇 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので、 参照して下さい。

仕事内容造園設計（エクステリア）/パナソニックホームズグループ/東京 【仕事内容】 エクステリア＆ガーデン（外構・造園）の設計をお任せします。同業から来られる中途入社の方が多く風通しの良い社風です。実績に応じて年収アップも望める企業様です！スキルアップを図りたい方におススメです！ ■親会社であるパナソニックホームズの住宅を中心に、意匠図・平面図・立体図・パースを作成し、お客様に提案いただきます。 【具体的には・・・】 ◇ハウスメーカー担当者や住宅購入予定のお客様との打ち合わせ ◇プラン作成 ◇CADオペへの作図依頼 ◇受注に向けたお客様への図面やデザインプレゼン ◇変更箇所の作図、再提案 ◇同社施工

仕事内容造園施工管理（エクステリア）/パナソニックホームズグループ/東京 【仕事内容】 エクステリア＆ガーデン（外構・造園）の施工管理をお任せします。同業から来られる中途入社の方が多く風通しの良い社風です。実績に応じて年収アップも望める企業様です！スキルアップを図りたい方におススメです！ ■親会社であるパナソニックホームズの住宅を中心に、設計担当が作成した意匠図面をもとに現場を完成していただきます。 【具体的には・・・】 ◇設計の打ち合わせたプランをもとに現場確認 ◇寸法確認、埋設物確認 ◇現場確認内容をもとにプランの図面修正 ◇材料手配、職人手配 ◇現場の工程表作成、納品日等の調整 ◇着工後の現場

仕事内容【配属部門について】 ■都市再生 ┗まちが抱える課題を解決に向けて、民間事業者や地方公共団体、地域の方々と連携して、政策的意義の高い都市再生を推進 ■賃貸住宅 ┗多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まちを目指し、UR賃貸住宅を適切に維持管理し、豊かな生活空間を提供 ■災害復興 ┗東日本大震災や熊本地震等、日本各地で発生した大規模災害からの復旧・復興を推進 ジョブローテーションを通して、 まちづくりの専門家として幅広い事業領域に携わることが可能です。 【具体的な業務について】 ＜土木系＞ ■まちづくり構想や事業計画の立案・推進 ■UR賃貸住宅の屋外空間の維持修繕・改良や都市再生事業

仕事内容・エクステリア造園、土木、建築工事の受注および施工管理業務 ・各現場を巡回して施工管理を行う 【変更範囲】：変更なし ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので、 参照して下さい。

仕事内容株式会社ナテックス 【エクステリアプランナー】★資格をお持ちの方優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【分業制で安心！】エクステリアプランナーとして、お客様が理想とするエクステリア＆ガーデンづくりを手がけます。★年間休日122日 エクステリアとインテリアが融合した、お客様の“理想の外部生活空間”をつくるのが私たちのミッションです。 時には街並みの提案や、分譲地の外構設計も手掛けます。 お施主様との打ち合わせ プラン作成 見積もり作成 委託業者の手配や部材の発注 工事の進捗管理・安全

仕事内容・エクステリア造園、土木、建築工事のいずれかの受注業務 ・大手ハウスメーカーの代行業務 ・提案型営業 【変更範囲】：変更なし ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので、 参照して下さい。

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！ 造園土木建築資材 事務職（景観支店） 公共大型物件の受注業者様、エクステリア工事店様などに対してメーカー商材とプライベートブランド商材の販売をしています。 ＜仕事内容＞ 営業担当が受注した案件、あるいは直接お客様からの注文書を処理します。ほかに、お問い合わせに対する電話応対、お客様への請求書発行、入金管理、メーカーへの発注、商品在庫の確認が主な仕事になります。お客様への商品発送に間違いがないよう、正確性が要求されると共に、お客様からの問い合わせ応対も大事な仕事です。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 最低日給1万円スタートの軽作業＠最短翌日勤務OK 資材の搬出作業・造園の草刈り清掃・建設現場で水撒きなどが作業内容です 建設現場をキレイに保つ清掃や水撒きなど未経験でも可能なお仕事です。 現場は最寄駅付近を都度ご案内いたします。 <給与> 日給10,000円～11,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都新宿区歌舞伎町 西武新宿駅 <福利厚生> ◇

仕事内容中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社 【土木・造園技術者(高速道路保全/管理/補修設計)】年休130日〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有給初年度最大20日付与！取得率◎】高速道路の保全管理／土木・造園技術を活かした点検・施工管理・補修設計。幅広い構造物に携われます！ 【具体的には】 高速道路に関連する構造物や植栽など、 土木・造園の技術的視点を活かした 点検・施工管理・補修設計・資産管理等の情報管理などを お任せいたします。 具体的には、以下のような対象物・業務を ご

仕事内容エクステリア施工管理（外構・造園） 年収 360万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス27階 仕事内容 戸建住宅や集合住宅における外構・造園の設計、提案、施工管理のうちいずれかを担当していただきます。 【具体的には】 ■案件数：年間50～60件 ■案件金額：数十万円～1，000万円（120～200万円が主） ■新築：改修＝8：2 ■施工は各地の協力会社が担当 ※基本的に経験によりお任せする業務範囲が決まりますが、本人の希望により企画から引渡しまで一貫して行なう場合もございます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■・造園、外構等

仕事内容▼会社の概要 公益財団法人東京都公園協会は、都庁グループの一員として都立公園や庭園などの管理運営を手掛ける法人です。 東京の街を花と緑で豊かにするとともに、公園と水辺を安全で快適に保つこと、新たな魅力の創出に力を注ぎ、人々が安らぎとゆとり、生きる喜びを感じられる場を提供することをミッションに掲げています。 ▼募集ポジションの業務内容 【東京都立公園の補修の発注、施工監督】 公園内の施設（樹林地、池、ベンチ、遊具、トイレ、園路、広場等）の補修・リニューアルに伴う設計、積算、工事発注や施工監理などを担当するポジションです。 日比谷公園や代々木公園を始めとするたくさんの方が訪れる安らぎと憩いの場を

仕事内容土木・造園工事監理 年収 320万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区荒木町5 四谷荒木町スクエア3F 仕事内容 ■主にＵＲ都市機構から受けた集合住宅等の工事監理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土木・造園工事監理業務の担当として通常１人で複数のプロジェクトを担当します。 ・発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。 ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 など ※首都圏の現場がメインとなります 【主な案件】 ・「URであーる」でおなじみのＵＲ

仕事内容同社が管理するマンションの敷地内の植栽の調査など保護育成及び植栽管理の業務を行っていただけるスタッフを募集します。 ご自身が作業員として植栽剪定を行うのではなく、植栽専門業者（協力業者）の業務チェック及び指導や取得した見積書を基に提案書作成などの業務となります。 【具体的には】 ◆担当マンションの巡回チェック ◆植栽の保全・改修の見積り依頼・査定 ◆管理組合様宛の提案書や報告書の作成・チェック など ◆植栽剪定立会い ◆管理組合様への提案・報告説明 休日 土日祝、年末年始、有給、忌引 年間休日122日 待遇・福利厚生 雇用・労災・健康・厚生 保養所、保養所、提携フィットネスクラブ、従業員持

仕事内容一般財団法人日本緑化センター 未経験歓迎！都市環境緑化*ランドスケープに関わる【技術職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都市・地域の緑化や緑地保全等ランドスケープに関する業務をご担当いただきます。 公園緑地の整備・管理、都市緑化、道路緑化等に関する調査、研究 （全国を対象とした出張あり） 都市環境緑化の普及啓発等に関する講習会等の実施 その他、本財団の事業遂行に必要な業務 【給与】 ◆月給 184,000円〜（新卒の初任時） 経験・年齢・能力により、当財団規程に基づき決定致しま

仕事内容造園設計（エクステリア）/東京 【仕事内容】 パナソニックホームズや大手ハウスメーカーのエクステリア＆ガーデン（外構・造園）の施工管理をお任せします。フルフレックス制度、パナソニック健保など、パナソニック系列ならではの福利厚生が充実しています！ ■親会社であるパナソニックホームズの住宅を中心に、意匠図・平面図・立体図・パースを作成し、お客様に提案いただきます。 【具体的には・・・】 ◇ハウスメーカー担当者や住宅購入予定のお客様との打ち合わせ ◇プラン作成 ◇CADオペへの作図依頼 ◇受注に向けたお客様への図面やデザインプレゼン ◇変更箇所の作図、再提案 ◇同社施工管理担当へ引き継ぎ、など

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 戸建住宅や集合住宅における外構・造園の設計、提案、施工管理のうちいずれかを担当していただきます。 【具体的には】 ■案件数 年間50～60件 ■案件金額 数十万円～1，000万円（120～200万円が主） ■新築 改修＝8 2 ■施工は各地の協力会社が担当 ※基本的に経験によりお任せする業務範囲が決まりますが、本人の希望により企画から引渡しまで一貫して行なう場合もございます。 ※詳細は面談時にお伝えします 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：39204

仕事内容東鉄工業株式会社 土木・建築等の【施工管理】◎平均年収836万円◎50代以上活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【JR東日本がメインクライアント】鉄道のトンネル、橋りょうの新設・改良、線路のメンテナンス、緑化など様々な鉄道工事に関わる施工管理業務をお任せ 現場施工管理や積算業務、図面や見積書など、各種書類の作成・確認をはじめ幅広い業務に携わります！ ＜当社の強みをご紹介！＞ ★鉄道線路メンテナンス工事では、シェアトップクラス！ ★JR山手線のホームドア設置対象駅のうち、半数を施工

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日～21日 08:00～17:00 ※シフト自己申告制。週1日～勤務OK！週3日や週5日、週6日勤務もOK！平日のみ、土日のみもOK！ 「週5～6日でしっかり収入が欲しい」「お小遣い稼ぎに週2日程度働きたい」「日中仕事しているから時々夜勤で働きたい」 完全自由シフトの全てフォルモントなら叶えられます！ ご希望の勤務日数や曜日、時間などお気軽にご相談ください！ 多くの現場からアナタにピッタリの現場がきっと見つかりますよ！ ◇現在、飲食店スタッフ・ホールスタッフ・キッチンスタッフ・配送ドライバー・軽貨物ドライバー・トラックドライバー・タクシー運転手・建築業・建設業・土木作業員・電気工事士・解体業・リフォーム・造園・足場作業員・鳶職人・1人親方・営業・事務・コールセンター・WEBデザイナー・SE・プログラマー・介護士・調理師・栄養士・給食調理などのお仕事をされている方の副業にもオススメです！ 扶養内勤務OKなので主婦さんのパートや学生さんのアルバイト、定年後のお仕事を探してらっしゃる60代・70代・80代シニアの方にもオススメ！ 働き方によって収入は様々！シッカリ稼ぐ事もお小遣い稼ぎも扶養内も全てＯＫ！

仕事内容・週1日～勤務OK！無理なく働けるから長く続けられる！ピッタリの働き方がきっと見つかります！ 勤務は週1日～OKですが、必ず週1日は勤務しないといけないわけではありません。 働きたいタイミングで連絡いただければOKなので、2週間に1回や、1週間以上の連休も可能！ 60代・70代の方は体調や体力と相談しながら無理ない範囲で働いている方も多くいらっしゃいます。 ご希望の勤務日数などあれば、お気軽にご相談ください ・50代・60代・70代・年齢・性別・経験・体力問わず誰でも活躍できる理由！ ＜警備はそんなに体力を使う仕事ではない＞ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心でき