勤務地

キーワード

新着

キャリアコンサルタント 未経験OK - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

17,312

新着:指定なし

事務スタッフ/週2~3日からOK!/データ入力・書類整理

株式会社AERA

  • 横浜市中区 山下町 / 日本大通り駅 徒歩約5分

  • 時給1,112円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 急募
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 扶養控除内OK
  • 1日4時間以内OK
  • アットホーム
  • 電話対応なし
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • WEB面接OK

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2~3日からOK!【未経験OK】データ入力・書類整理/ママさん活躍中/オンライン選考OK 社内での営業サポート事務をメインに、 "バックオフィスのプロ"としてお客様先でも事務業務をサポートいただきます! お客様先でのサポートって? 当社、お客様のバックオフィス業務をサポートいただきます。 まずは簡単な業務からお任せしていくので、職種未経験の方でも安心して働いていただけます! <具体的な業務内容> ◆データ入力 ◆領収書や請求書、税務書類等のファイリング作業 ◆書類のPDF化 など 当社のメンバーやお客様から直接「ありがとう」と感謝のお声をいただけるのが この仕事のやりが

人気エンゲージ

キャリアアドバイザー/20代活躍中!未経験歓迎

株式会社ニトエル

  • 横浜市中区 真砂町

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 急募
  • 高収入
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • キャリアアップ制度
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> ★20代活躍中!未経験歓迎!平均年収600万円以上◆高収入が目指せるキャリアアドバイザー/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【3つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます! 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります! (月10万円~80万円以上) ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能! ◇キャリアアップの幅が広い 経

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 横浜市中区

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 社内ベンチャー制度
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 急募
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

エンゲージ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 17,312 件)