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看護 - 長野県茅野市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/ツクイ茅野/デイサービス

株式会社ツクイ(長野)

  • 茅野市 仲町 / 茅野駅 徒歩15分

  • 時給1,237円〜1,297円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • オンコールなし
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 18時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項:・シフト勤務になります。 ・勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年6回を限度に 月60時間、年540時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 ・シフト制(勤務予定表にて掲示、希望休考慮) ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容デイサービスにおけるケア業務および看護業務全般 お客様とゆっくり向き合い長期的に関われるお仕事です 【主なお仕事内容】 ・入浴前後のバイタルチェック及び健康管理業務 ・内服管理、処置、各種記録、機能訓練補助 ・他スタッフと連携してのケア業務 等 ※夜勤やオンコール業務はありません ◆希望休考慮、勤務時間は相談に応じます ◆育児中のママさん活躍中。急なお休みにも対応いたします 60歳以上の方も歓迎! ※雇用期間満了後は1年毎の更新となります

ハローワーク

看護師(パート)

ライフライク株式会社(あん訪問看護ステーション・KO学院)

  • 茅野市 ちの / 茅野駅 徒歩1分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • シフト制
  • 土日休み

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜14時00分 就業時間2:13時00分〜18時00分 就業時間3:9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)午前のみ、(2)午後のみでも(3)1日勤務休憩45分 (1)~(3)のいずれかの希望勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間30分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 シフト表により 休日は希望日相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容訪問看護が初めての方には、手厚い研修と実習を用意しています。 安心してお仕事をすることができると思います。あん訪問看護ステ ーションの「あん」は、安心の「あん」です。 看護ケアを通して、自立、療養生活を支援するお仕事です。一般的 な訪問看護の他に、精神疾患を有する方への訪問も行っており、施 設の利用、住環境、仕事や家族に対する問題に対応しています。 初めの一ヶ月程度は経験者と同行訪問します。次第に、利用者さま の状態を理解して、的確なアセスメントができるようになっていき ます。ご自宅によっては、カーナビに表示されない場合もあり、そ のような情報も合わせて吸収していきます。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

訪問看護師募集(パート)オンコール対応可能な方歓迎!

つるかめ訪問看護/リハビリステーション

  • 茅野市 塚原 / 茅野駅 車3分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 直行直帰あり
  • 土日休み
  • 週1日からOK
  • オンコールあり
  • 週休2日制
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項:*14時から18時勤務可能な方歓迎! *オンコール対応できる方歓迎! *ご希望の就業時間を面接時にお伺いいたします。 *休憩時間は勤務時間により変動します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他原則土日休み。一部祝日休み。オンコール対応あり。相談に応じま す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容*自宅から訪問先へ直行直帰の勤務形態。週1日からOK! ■訪問看護の仕事形態■ (9時開始)リモート・もしくは事務所でミーティング 各戸訪問先へ伺う2件/AM 3ー4件/PM 休憩1時間 合間に看護記録・報告・医療連携アプリ使用 (18時終了)業務終了。直帰可能 ■訪問看護の仕事内容■ 健康状態の管理・医療処置(医療機器の管理・指導)日常生活の 援助・褥瘡の予防と処置・リハビリテーション・家族の支援・精 神疾患患者のケア・ターミナルケア 変更範囲:営業

ハローワーク

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