認知症 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 お客様の心身の状態等に応じた ・アセスメントの実施や個別計画作成 ・関連事業者との連絡調整 ・施設内のスタッフとの連携 計画作成担当者の業務と合わせて 介護業務もお願いします。 （業務の割合は５：５） 待遇・福利厚生 交通費支給(月5万円迄) 社保完 有給休暇 昇給・賞与(年2回) 健康診断 資格取得支援制度 有産休/育休取得実績有 制服貸与 試用期間2ヶ月/同条件 未経験OK 交通費支給 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 週4～ フルタイム 時間固定 資格取得支援 賞与あり 産休・育休 制服 研修あり

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 当デイサービスは、歩行改善を提供する認知症予防・機能訓練強化型デイサービスです。 歩行改善はもちろん、認知機能における残存機能に着目し、いつまでも自分のことは自分でできるように、能力向上・維持を実現します。 送迎・入浴・食事・機能訓練の他に、認知機能を改善するパーソナルリハ、歩行などの増進の為に筋肉・関節の処置を施すパーソナルケア、マシンを使用した機能訓練などが自慢です。 要介護状態になっても、機能改善を目指し、自立支援を実現させる施設です。 月ごとに季節のイベントや誕生日会も行っております。 アットホームな話し声の絶えない明るい施設です。 仕事内容： ポー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１，２は６０分休憩 ３は１２０分休憩 ３の勤務は週１回の予定です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型グループホーム内での介護の現場業務全般を行って いただきます。 ・身体介護 ・食事介護 ・備品等購入管理 ・利用者の買物 ・レクレーション など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【コンシェルジュ/正社員】★夜勤あり／残業少なくライフワークバランスも◎ 接客と事務のお仕事です♪ シニア向け住宅「プラテシア」の顔として、フロントで送迎からお困りの問題解決まで活躍するコンシェルジュ。 高齢者向け賃貸住宅内での、フロント受付対応、緊急時の対応等 お客様の生活に必要なサービスを提供します。また、事務所にて電話対応や事務作業も行います。 ※身体介助はございませんので、介護業界未経験の方でもご活躍いただけます。 緊急対応で常駐が必要なため夜勤はありますが、夜間に無理なくできる範囲の仕事内容で、男性・女性スタッフともに活躍中!! コンシェルジュはお客様から直接感謝される機会も多

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) 週1日～ ※休日はご要望に応じます！！

仕事内容 仕事内容 お客様の生きがい支援を目的に「入浴」「食事」「レクリエーションや運動機能改善」などのサービス提供とお客様のサポートを行います。 ★感謝を直接もらえ、やりがいに 溢れる日々を送ることができます。 待遇・福利厚生 交通費支給(当社規定有) 資格取得支援制度 制服貸与 正社員登用制度 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 土日祝のみOK フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 扶養内勤務 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週1 OK 週2～3 短時間 フルタイム

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) 週2日～ ※休日はご要望に応じます！！

仕事内容 仕事内容 お客様の生きがい支援を目的に「入浴」「食事」「レクリエーションや運動機能改善」などのサービス提供とお客様のサポートを行います。 ★感謝を直接もらえ、やりがいに 溢れる日々を送ることができます。 待遇・福利厚生 交通費支給(当社規定有) 資格取得支援制度 制服貸与 正社員登用制度 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 土日祝のみOK フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 扶養内勤務 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週1 OK 週2～3 短時間 フルタイム

勤務時間8:30～17:30 1日4時間～勤務OK! 週1日～ ※休日はご要望に応じます！！

仕事内容 仕事内容 お客様の生きがい支援を目的に「入浴」「食事」「レクリエーションや運動機能改善」などのサービス提供とお客様のサポートを行います。 ★感謝を直接もらえ、やりがいに 溢れる日々を送ることができます。 待遇・福利厚生 交通費支給(当社規定有) 資格取得支援制度 制服貸与 正社員登用制度 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 土日祝のみOK フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 扶養内勤務 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週1 OK 週2～3 短時間 フルタイム

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) 週1日～ ※休日はご要望に応じます！！

仕事内容 仕事内容 お客様の生きがい支援を目的に「入浴」「食事」「レクリエーションや運動機能改善」などのサービス提供とお客様のサポートを行います。 ★感謝を直接もらえ、やりがいに 溢れる日々を送ることができます。 待遇・福利厚生 交通費支給(当社規定有) 資格取得支援制度 制服貸与 正社員登用制度 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 土日祝のみOK フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 扶養内勤務 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週1 OK 週2～3 短時間 フルタイム

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) 週1日～ ※休日はご要望に応じます！！

仕事内容 仕事内容 お客様の生きがい支援を目的に「入浴」「食事」「レクリエーションや運動機能改善」などのサービス提供とお客様のサポートを行います。 ★感謝を直接もらえ、やりがいに 溢れる日々を送ることができます。 待遇・福利厚生 交通費支給(当社規定有) 資格取得支援制度 制服貸与 正社員登用制度 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 土日祝のみOK フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 扶養内勤務 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週1 OK 週2～3 短時間 フルタイム

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アースサポートグループホーム若葉】【正社員:施設長】グループホーム・訪問介護等の実務経験でチャレンジ可能!キャリアアップを目指す方大歓迎! グループホームの施設長としての業務となります。 ※管理監督者の求人です※ （1）マネジメント業務 サービスの質を向上させるための介護業務マネジメントや、 適正な施設運営を行うための人材や収支の管理など。 （2）お客様対応 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとしてお客様のご家族への対応や、 入居をご希望されている方やそのご家族へのヒヤリング、施設見学対応その他、入退居にかかる手続き業務など。 （3）介護業務 お客様の身の回りのお手伝いや

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊祝日も運営するため出勤あり ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ミニデイサービス利用者の介護 ・フロアーの見守り ・排泄介助 ・リハビリ体操の指導 ・ご利用者の調理補助 ・事業所内の軽微な清掃 「介護」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容退職金制度あり 仕事内容： グループホームでの介護兼管理

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームの利用者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄などの介助・見守り） ・レクリエーション、行事の実施 ・簡単な事務作業 （変更範囲：変更なし）

勤務時間【時間は応相談】 7:00～17:00の間 実働3時間・週3日から相談可 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

仕事内容【清掃スタッフ/パート・アルバイト】家事の経験が活かせるお仕事です。丁寧にお教えしますので安心！ 有料老人ホーム内での清掃のお仕事です。 ※介護に関わる専門知識・経験は必要ありません。 具体的内容は以下の通りです。 ■ゲスト（ご入居者）が利用される館内共有部の清掃・整理整頓 ■スタッフが利用するバックヤードの清掃・整理整頓 ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、 やりがいもあります。 今までの家事経験が活かせるお仕事で、シニア層の方々も活躍中！ ～このような方のご応募お待ちしております～ ・「ひとが好き」、「ひとの役に立ちたい」 ・早朝、夕方の時間を有効活用したい方 ・

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長候補（正社員）／各種福利厚生が充実／月給375,000円以上 【グループホームかしわいについて】 グループホームかしわいは急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしているグループホームです。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、老人保健施設とデイケアが併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【施設概要】みんなが、家族のように。 ■開設：2008年4月 ■定員：18名（2ユニット） ■建物：地上2階建て ■運営方針： 「家庭的な生活環境を提供」「地域社会とのつなが

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 営業活動や数値管理など ※変更範囲：変更なし