エリアマネージャー - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 秘書│調剤事務│未経験歓迎│完全週休2日│年間休日120日以上│転勤なし│若手活躍中 [メイン業務]エリアマネージャー秘書 ○30代女性エリアマネージャーのサポートをしていただきます。 特別な資格や経験は必要なく、どなたでもできる内容です！ [具体的な業務内容] ・老人ホーム等へ出向きエリアマネージャーと共に医師や看護師と入居者様の診察に同行します（専門的な知識は必要ありません） ・老人ホーム等の施設へ行き、薬のセットやお届け運転の補助（簡単な軽作業のような業務です） ・行政手続き（複雑な手続きではなく、前述に習って変更点のみ修正する作業です） ・軽作業（ホチキス止めやライン

仕事内容エクセレントグループが運営する【神奈川エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減 ・執行役員業務の補佐 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・事業所に対する内部監査の指導 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 【給与】 月給409,000円 【給与詳細】 ◇ 月給409,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,817,600円～6,216,800円 ※ 賞与見

仕事内容エクセレントグループが運営する【東京エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減 ・執行役員業務の補佐 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・事業所に対する内部監査の指導 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 【給与】 月給409,000円 【給与詳細】 ◇ 月給409,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,817,600円～6,216,800円 ※ 賞与見込

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 秘書│調剤事務│未経験歓迎│週1日～ [メイン業務]エリアマネージャー秘書 ・往診同行 ・老人ホーム等の施設へ行き、薬のセットやお届け運転の補助 ・行政手続き ・軽作業（ホチキス止めやライン引き） ・その他パソコンを使用した事務作業 調剤薬局の事務スタッフ ・処方箋入力 ・レセプト請求 ・薬剤師の指示に基づいた調剤補助業務（薬品棚から処方箋に記載のある医薬品を必要量取り揃えること） ・薬品発注・在庫管理、会計、現金管理 ＜人員構成＞ 武蔵小杉店の人数：6名 平均年齢：35歳 男女比：男性1名、女性5名 中途入社者の割合：66％ <給与> 時給1,200円～1,500円

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニ バーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早 期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営 業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！ 英会話教室の運営・エリアマネージャー 学童保育型英会話スクールでスクール運営・エリア統括をお任せします。 具体的な仕事内容 3歳～小学生対象の学童保育型英会話スクールにて以下のいずれかをご担当いただきます。 【スクールマネージャー】 ・経営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント 【エリアマネージャー】 ・10校程度のマネジメント ・エリア内従業員の統括 ・プロモーションなど企画戦略 理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。 先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。 年2回の賞与

仕事内容武蔵小杉駅1分のラーメン/油そば【元祖油堂 武蔵小杉店】でエリアマネージャー候補の正社員を募集中です！ ■休日・休暇・手厚い福利厚生が充実 賞与2回、家族手当など福利厚生がしっかり整っています！ ラーメン業界への就職・転職で心配されることが多い“休日・休暇”については週休2日＆連休取得が必ずできる体制が整ってるので心配なし。店長でも社員でも新入でも、立場に関係なくしっかり休みを取ることができる会社です！ 週休2日制、夏、冬、慶弔、育児、介護の休暇の他に当社独自の「シアワセ休暇制度」で 毎年必ず5連休を取得可能！5連休を楽しむために補助金として2万円を支給しています。 ■上場企業だからこそ

仕事内容業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【デリス タルト&カフェ グランツリー武

仕事内容業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【デリスカフェ グランツリー武蔵小杉店(

仕事内容元住吉駅のガッツリ系ラーメン店【豚山 元住吉店】でエリアマネージャー(ブロック長)候補の正社員を大募集！ ガッツリ系ラーメンの人気店で経験を活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を待ってます！ ■上場企業だからこその安定感 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめ、日本全国そして海外にも店舗展開中のラーメン企業です。 国内1,000店舗、そして世界中の人々にラーメンを届けるため海外1,000店舗を目指してこれからも出店を拡大していきます！ 組織体制もしっかり整っているので安心して働くことができる環境です。 ■さらなる店舗展開の仲間を求む！ 現在、3,

仕事内容武蔵小杉駅のガッツリ系ラーメン店【豚山 武蔵小杉店】でエリアマネージャー(ブロック長)候補の正社員を大募集！ ガッツリ系ラーメンの人気店で経験を活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を待ってます！ ■さらなる店舗展開の仲間を求む！ 現在、3,000人以上のメンバーで店舗展開していますが、これからさらに拡大していきます。 やる気次第でどこまでも活躍できる環境なので、ラーメンが好きな方、一緒に会社を盛り上げてくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけばインセンティブで年収アップが実現可能で、自分次第で稼ぐことのできる環境です。 店長年収500

仕事内容■担当エリア拠点のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時） ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■拠点長のマネジメント ■社員向け研修講師 ■選考者の現場見学及び面接対応 ※福祉資格不問・未経験歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション元住吉 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～262,000円 【総額に含まれる手当】 ◆職務手当：15,000～40,000円 ◆介護支援専門員職務手当：30,000～35,000円 ◆付加給手当：22,000円 【その他の手当て】 ◆残業代別途全額支給 給与は経験・資格により決定 (想定年収)3,086,240円～3,949,120円 (月給換算)240,520円～281,260円 ※時間外5~10時間含む 【勤務地】

仕事内容武蔵小杉駅から徒歩2分の家系ラーメン【町田商店 武蔵小杉店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリ

仕事内容「なんか面白そう」「なんか楽しそう」そんなフィーリングで応募して頂いても大丈夫!今働いている社員も初めはそういった気持ちがきっかけでした。働きやすい環境をご用意していますので、是非挑戦してみませんか？ 【職種】 レストラン レストラン [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【

仕事内容<仕事内容> 【正社員】英語学童保育のスクールマネージャー☆英語力活かせる！残業ほぼ無し！土日祝休み！ あなたにお任せしたいのは、年少さん～小学６年生の子どもたちを預かる英語学童保育のスクールマネージャーとして、校舎運営全般業務です。日々の仕事内容としては、当日のスケジュール確認と準備、それが終わったら、元気よく来てくれる子どもたちのお出迎えや、保護者さまの対応。活動が始めると、ネイティブスタッフのアテンドや、アルバイトのコーチの育成といったお仕事です。その他にも入会希望者の問合せの対応や保護者様との面談で子どもの成長の共有したり、教室のプロモーション活動なども行っていただきます。保護者様と

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客

仕事内容オルソ株式会社 【神奈川エリア】こども体操教室のインストラクター◆残業10時間未満/完全週休2日制/店舗拡大中 【仕事内容】 【神奈川エリア】こども体操教室のインストラクター◆残業10時間未満/完全週休2日制/店舗拡大中 【具体的な仕事内容】 ～こども体操教室インストラクター/体操指導・事務作業・保護者対応/ワークライフバランス新店舗も続々オープン！早期キャリアアップも可能～ ■業務内容 2歳児以上のお子さまを対象に、体操教室「ジムオルソ」で体操を指導します。教える内容は、マット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバット・トランポリンなどさまざま！ あくまで体操をサポートする仕事なので、運動の特

仕事内容■お仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～ ミーティング各地本部へ出社 13:30～ 校舎へ移動・休憩 15:00～ 指導準備 17:00～21:30 生徒対応・父母対応 ■給与 月給270000円〜450000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 380万円~600万円 年収例: 社員の年収例 480万円 25歳 スクール運営スタッフ職 経験3年/ 780万円 30歳 エリアマネージャー職

勤務時間8:30～23:00（シフト制） 1日3時間 週2日から応相談 8:30～23:00 週2日～,1日3h～OK ◇◆◇一人ひとりに合った働き方ができます◇◆◇ ■ライフスタイルに合わせてお仕事しませんか。 ■通勤も安心の交通費支給あり！ うれしいまかないつきなど好待遇をご用意しています。 【子育てスタッフ1日の流れ（例）】 9:00 保育園にお子さまを預け出勤 9:30 店に到着、制服に着替え 10:00 パート勤務スタート 14:00 勤務終了、お子さまのお迎え前に 120円で食べられるまかないでランチ 【学生スタッフ1日の流れ（例）】 17:30 授業終了 17:45 店に到着！制服に着替え 1食120円のおいしいまかないを食べて腹ごしらえ 18:00 バイト勤務スタート 22:00 勤務終了、帰宅 ＜働きやすさにこだわっています＞ 1週間ごとの希望シフトで柔軟に対応！予定も立てやすいです☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容丁寧な研修制度・フォロー体制もバッチリ整っているので、 未経験者でも安心して働いていただけます。 未経験からスタートした現在活躍中のスタッフが多数います！ ＜プライベートや家事との両立もしやすい＞ シフトは1週間ごとの自己申告制。 時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【丸亀製麺 武蔵小杉店の注目のポイント！】 「手づくり・できたて」を作りだす、今までにない外食チェーン。 【トリドール】が大切にしているのは、「手づくり・できたて」のおいしい食事。効率化が進む「食」の世界で、たとえ非効率になっても、あえてお客様の目の前で手づくりし、できたての商品を提供する環境を守り続けます。 脱セントラルキッ