株式会社セブン銀行 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【㈱セブン・カードサービス概要】 セブン・カードサービス（セブン銀行子会社）では、セブン銀行及び7&iグループ各社（セブン-イレブン・ジャパンなど）との連携の下、クレジットカード事業を中心とした金融サービス事業の大幅な拡大を目指しています。 事業の拡大に合わせて、与信企画業務にかかる体制を拡充し、よりデータ・ドリブンかつアジャイルな運用が行えるよう、業務・システムの刷新を行っていきますので、一緒に新しい体制を構築していける方を募集しています。 【ミッション】 今回募集するセブン・カードサービスの部署では、セブン・カードサービスにおけるクレジットカードの与信企画業務の企画・立案・運営を担

仕事内容【チームの現状・ミッション・募集背景】 金融犯罪、マネーローンダリング等が大きな社会課題となっている中、当社でもその対策強化が喫緊の課題となっており、態勢強化の一環として当社の金融犯罪、AMLの統括部署である金融犯罪対策部の人的補強を図る事を目的に募集いたします。 本ポジションではセキュリティ・コーディネーショングループにて主にAML企画の担当、またはクライム・コントロールグループで金融犯罪検知業務関連を担当し、AMLに関する幅広い知見を積んでいだき、将来的にはマネジメントとして活躍していただく人材を求めています。 【チーム構成】 セキュリティ・コーディネーショングループ：金融犯罪対策

仕事内容株式会社セブン銀行 ＼ポテンシャル採用／経験の浅い方、大歓迎！【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★銀行業務を支えるWebシステムやスマホアプリの企画・開発（内製・アジャイル開発）、ATM関連システムの企画・開発などをお任せします セブン銀行の幅広いサービスを支えるシステム・アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築等をお任せします。 ◆ユーザーと一体となった新サービス企画(超上流) ◆開発ベンダーと連携したプロジェクト管理／開発管理 ◆クラウド環境の構築、クラウ

仕事内容【チームの現状・ミッション・募集背景】 当社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人財開発グループがあります。 グループ各社との協働に向け体制強化をするため、本求人は人事部労務管理の安定稼働、堅確化の推進のため、厚生担当を募集します。 【チーム構成】 ■厚生グループ：人事部長（50代前半男性）-グループ長(50代前半女性）-リーダー1名（男性1名）- ★メンバー5名（男性3名、女性2名）-派遣社員2名 ★本採用ポジション メンバー グループ長：全般の管理、企画業務の推進 リーダー ：オペレーションの

仕事内容業務企画担当《デジタル推進グループ》（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション・募集背景】 バンキング統括部は、当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っている部署です。 デジタル推進グループは口座取引のデジタル化推進・業務企画を担当していますが、詳細は以下の通りです。 1. 口座取引のデジタル化・簡素化 2. 業務フロー・

仕事内容【チームの現状・ミッション・募集背景】 当社人事部は、『人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループ』と、『勤怠や給与を扱う厚生グループ』、そして『採用・社員育成を担当する人財開発グループ』があります。 本求人は、人財開発グループ内の中途採用チームにおいて、担当者を募集します。 尚、ご入社後中途採用業務習得後は一部新卒採用業務も担っていただくことを想定しています。 ■人財開発グループ 中途採用チーム：中途採用企画・実施、運営管理、人員管理 新卒採用チーム：新卒採用企画・実施、運営管理、人員管理 育成・研修チーム： 社員育成企画、研修企画・運営管理、自己啓発推進 【チーム構成】 ■

仕事内容【資金証券室】資金繰り/ALM/資産運用業務※未経験者歓迎※（年収500万円～940万円） 【仕事内容】 お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション・募集背景】 企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達、広報活動、サステナビリティの推進など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。 資金証券室では、市場での資金調達・運用、全社

仕事内容株式会社セブン銀行 【丸の内】法人マーケット開拓 ◆セブン銀行ATMに付帯の新規サービス推進／在宅勤務可 【仕事内容】 【丸の内】法人マーケット開拓 ◆セブン銀行ATMに付帯の新規サービス推進／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【全国約2万台のセブン銀行ATMに付帯の新規サービス導入・推進／他にはないセブン銀行ならではのサービス提供】 ■業務内容： セブン銀行ATMに付帯する新規サービスの採用企業獲得に向けた提案営業に従事していただきます。相手企業とリレーションを構築し、先方課題の真因を理解した上で、当社が提供するサービスの導入による課題解決を提案します。 入社後、約1ヶ月は、当社事業、

仕事内容大手・有名 駅から5分 複数名応募 未経験OK 休憩室あり 事務はじめてOK 【ポイント】 サポート事務をおまかせします大手金融機関なので福利厚生充実◎書類作成やチェック業務がメインコツコツ業務好きにおすすめです！17時台に上がれる貴重な求人◎子育て世代・復職組もたくさん活躍中★生活スタイルと両立しやすい就業環境未経験でも金融業界にチャレンジ！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 相模鉄道本線 天王町駅 徒歩4分 ＪＲ横須賀線 保土ケ

仕事内容株式会社バンク・ビジネスファクトリー 【横浜】経理メンバー◆残業20時間程度◆セブン銀行100%子会社◆スキルアップしたい方歓迎◆ 【仕事内容】 【横浜】経理メンバー◆残業20時間程度◆セブン銀行100%子会社◆スキルアップしたい方歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 ■セブン銀行100%出資で、銀行BPO事業(事務受託事業)で成長中の当社経理担当(メンバークラス)を募集いたします。 【担当業務】経理業務全般を想定しております。 （1） 経費精算、支払依頼などの各種伝票チェック（ファイリングなど含む） （2） 債権債務管理・支払業務 （3） 連結親会社へのレポート作成（弊社はセブン銀行と7&i

仕事内容プロダクトのデリバリー・顧客対応の担当として適性や意欲に応じて、様々な業務をお任せたいと思います。また、本人の適性や要望を考慮した上で、 一定の裁量をもって以下のような業務にあたっていただきます。 【具体的には…】 営業同伴でシステム要件のヒアリングや見積もりの実施、設計をしていただきます。また、ステークホルダー（お客様、エンドユーザー）や マーケットの課題・ニーズを踏まえて、お客様プロダクト戦略に沿ったアップセル提案を行い、プロダクトの利用促進にも挑戦していただきます。 ◆プロダクト機能化、構築 ◆サービス導入デリバリー、顧客対応 ◆お客様のニーズヒアリング、折衝 ◆現状業務分析

仕事内容株式会社バンク・ビジネスファクトリー システムアーキテクト ※福利厚生充実／裁量セブン銀行グループ 【仕事内容】 システムアーキテクト ※福利厚生充実／裁量セブン銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景：当社はATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行の100％出資子会社で、セブン銀行やその他金融機関、地方銀行から主に事務業務を受託しています。多くの金融機関と提携しているセブン銀行の特性を活かしながら、金融機関固有の事務業務を受託し、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの提供を実現をしてきました。また、金融業界全体がサービスのデジタル化や業務効率化に伴うシ

仕事内容【チームの現状・ミッション・募集背景】 バンキング統括部は、当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っている部署です。 デジタル推進グループは口座取引のデジタル化推進・業務企画を担当していますが、詳細は以下の通りです。 1. 口座取引のデジタル化・簡素化 2. 業務フロー・受付体制の企画・整備 3. 口座取引の処理体制高度化 4. 各種商品・サービスに関する取引ルールの制定・改善 5. 法令の制改定に合わせた業務見直し 当ポジションでは私達と一緒に上記業務を担当していただく方を募集しています。 【チーム構成】 ■バンキング統括部：➀サービス推進グループ ➁サービス開発グループ ③デジタル推進

仕事内容ATMサービス、インターネットバンキング、ローンサービスなど、幅広い金融サービスを提供する当社。開業以来「いつでも、どこでも、だれでも、安心して」利用いただけるATMサービスを提供してきました。 全国に2万7000台以上の設置実績を誇り、国内だけでなく海外にも進出するなど、社会インフラのひとつへと成長しています。 あなたには、金融戦略プロジェクト担当として、プロジェクトの推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部とセブン・カードサービスのメンバーと協働で行なっているプロジェクトに参画していただきます。 ■ビジネス・システム合わせた全体の規模は5

仕事内容【チームの現状・ミッション・募集背景】 同社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人材開発 グループがあります。本求人は、人事グループで人事戦略・人事企画等の担当として一緒に働いていただけるメンバーを募集します。 【担当業務】 人事戦略策定・人員計画の策定・役員関連の人事業務・人事異動・人事評価・出向関連業務・人事関連規程・株式報酬制度・セカンドキャリア形成 策等の各種人事施策の企画・運営等 【使用ツール】 ・会社貸与PC（通信はTeams、Zoom使用) ・人事情報システム（OBIC7、タレントパレッ

仕事内容◆「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、ATMに関連する新サービスを開発し、クライアントである金融機関様に対して お客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しております。 【担当業務】※入社後、約1ヶ月に亘り、同社事業、同PJ、個別案件や役割分担等ナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事します。 ◆新規サービスの採用企業獲得に向けた提案営業従事していただきます。相手企業とリレーションを構築し、先方課題の真因を理解した上で、 同社が提供するサービスの導入による課題解決を提案します。 【具体的には…】 既にセブン銀行と連携していただいている

仕事内容◆本ポジションでは、センタ基幹システムの開発担当および新サービスの開発プロジェクトを一人一人が大きな裁量権をもって担当していただきます。 ＜システム詳細＞ ・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等 ・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、HP NonStop／ Linux /windows ・接続IF系：オンライン API／ISO8583／CAFIS接続 ・セキュリティ関連：PCIDSS等 ・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視 ＜部門のミッション＞ ◆同部では、26千台超のATM、年間9億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹

仕事内容2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。 具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。 本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 ① アプリケーション担当（ERP、周辺システム）⇒予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施 業務要件の洗い出し／システムで具備できない業務要件の代替案検討／システム要件の最終承認 業務ユーザー教育・業務移行計画の立案／実施・業務ユーザーとのコミュニケーション／業務マニュアル作成 UAT計画

仕事内容社内システム基盤、データ分析基盤、社内業務システムにおいてインフラ担当としてシステム基盤構築、もしくは業務システム開発担当 として業務アプリケーション開発に従事していただき、それぞれの上流工程やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【下記担当領域において、構築・開発・保守を担っています】 ① 社内システム基盤担当 ・社内システムに関するネットワーク回線、拠点LAN設備、PC等端末環境 ・M365をはじめとしたMicrosoft製品によるコミュケーション、システム管理基盤 ・各種ファイアウォール、アンチウィルス等のセキュリティ製品 ・その他システム運用管理 ② データ分析

仕事内容データマネジメントオフィス担当として、デジタル技術やデータ利活用の考え方や一連の流れ・BI・AIツール等により 各部が認識している課題の解決、業務活用のためのデータ利活用研修および各種社内イベントの企画・開催、データコミュニティの 運営などを推進していただきます。 同社ビジネスやマインドを理解し、各部に寄り添い、常にデジタル技術やデータ活用の目的を意識しながら、施策を推進して頂きます。 入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、当社事業内容・社内業務・当社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。 独り立ちの目安は3か月です。 <使用ツール>Office製品、Team