施設長 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス加古川」を拠点として、 県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員 として入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただ きます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご 家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事 業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリ ア長になって頂くキャリアアップの道もあります。 ※仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容兵庫県神戸市兵庫区大開通／駅近、週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収：1000万円〜1200万円

仕事内容【2024年12月新規開設】姫路市東延末/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確

仕事内容2024年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 姫路市東延末にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市須磨区☆住宅型有料老人ホームで施設長を募集します☆ ID：502454263 【仕事内容】 【仕事内容】 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 【詳細】 新規ＯＰＥＮ！住宅型有料老人ホームの施設長のお仕事 兵庫県を中心にに住宅型有料老人ホームの事業展開されている法人です。 11月開設施設での施設長の募集になります。今後大阪市内にも開設予定がございます。 ★お仕事内容 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・

仕事内容◎在宅併用勤務可能 ◎有給休暇を100％消化 ◎更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 【施設名】： 株式会社ビオネスト ケアプラン笑楽西明石 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給372,330円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・役職手当 20,000円 ・固定残業代あり 91,230円（45時間分/月） ※固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,

仕事内容<仕事内容> 副施設長候補（サービス付高齢者住宅・神戸市東灘区・西宮市・尼崎市） 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて副施設長候補として施設運営・現場管理などをお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間は、施設の現場にて施設運営、介護業務、現場管理を担当頂き、その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」の副施設長として勤務頂きます。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 <勤務地> 兵庫県西宮市大屋町 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩5分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

仕事内容施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ・緊急時対応、現場の調整とフォロー

仕事内容＜ハイクラス求人！やりがいと年収600万以上を目指す！＞◎障がい者施設管理者/正社員募集◎【月給35万〜45万/賞与2回】 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 月給制：350000円〜 賞与年2回2か月分 【勤務時間】 早番 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】

仕事内容【2024年秋オープン予定】PDハウス神戸深江本町（神戸市東灘区深江本町）施設長候補/正社員登用あり/年棒制551万円～/年間休日120日/上場企業 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・職員マネジメント（シフト作成、労務管理、人事面談など） ・営業、集客 ・利益管理（請求業務） ・建物、設備の管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ※試用期間中は現場業務も含まれます ※訪問看護（介護）管理者兼務の場合あり ※夜勤はありません ※先行入社先の施設については内定時に調整させていただきます 雇用期間の定め：入社3ヶ月間（有期雇用） 契約期間：契約の更新または正社員登用有（契

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 園長・施設長/小規模保育園での園長候補の求人年間休日120日/三宮からも徒歩圏内/新神戸駅から徒歩7分の駅チカ/都心部にあるので通勤ラクラク神戸市中央区二宮町/小規模保育園/正社員/保育士 4月にリニューアルオープンしたばかり 定員19名の乳児のみの小規模保育園 施設長を募集しております 7:00～19:00のシフト制になります 月に1,2回土曜日出勤がございますが、 平日に代休を取得することが出来ますよ 残業や持ち帰り仕事ゼロを目指しているので、 プライベートとメリハリをつ

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容<仕事内容> 施設長候補（サービス付高齢者住宅・神戸市東灘区・西宮市・尼崎市） 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて副施設長候補として施設運営・現場管理などをお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間は、施設の現場にて施設運営、介護業務、現場管理を担当頂き、その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」の施設長として勤務頂きます。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 <勤務地> 兵庫県西宮市大屋町 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩5分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保

仕事内容<仕事内容> 施設長(正社員)サンライズキッズ保育園 伊丹園 保育園運営業務 <給与> 年収435万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 [休暇・休日]週休2日、有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日125日以上 ★★★ ハッピー9連休 ★★★ 1年に一度9連休取得可能 ※入社半年後～ <勤務地> 兵庫県伊丹市中央１丁目4-18MJビル１階 阪急電鉄伊丹線 伊丹駅より徒歩2分 阪急電鉄伊丹線 伊丹駅より徒歩2分 <福利厚生> [賞与]あり 保育士 ※年2回支給（夏・冬） [昇給]あり [社会保険]あり [交通費]あり ※上限20,000円/月 [

仕事内容<仕事内容> 施設長【グループホーム】 高齢者グループホームにおけるケアマネジメント、その他施設の運営管理 等 <給与> 年収480万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 <勤務地> 兵庫県川西市久代3-19-1 川西能勢口駅、伊丹駅、北伊丹駅 ・「阪急バス」 川西能勢口駅から自衛隊病院前 バス停下車徒歩5分 ・「阪急バス」 伊丹駅から自衛隊病院前 バス停下車徒歩5分 ・「ＪＲ福知山線」北伊丹駅から徒歩22分 <福利厚生> ◇交通費支給（上限月3万円） ◇昇給有り（年1回） ◇賞与有り（年2回、8月・12月） ◇各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災）

仕事内容【神戸市東灘区】【深江駅徒歩6分】決算賞与給実績有｜確定拠出年金制度有｜サ高住の施設長 サービス付き高齢者住宅の運営を統括する業務（入居調整、関連事業所との調整、施設スタッフへの指導、シフト管理、施設予算管理、入居者様・ご家族様対応 など） 運営に関わる業務全般 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:

仕事内容施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せいたします。 就業時間については、相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 公共施設運営管理職/マネージャー職 神戸市で創業50年になる公共施設運営・総合管理業務を行うを会社にて、 文化施設、福祉施設、公民館などの施設を運営を本社スタッフとしてマネジメントするお仕事です。 具体的には、 ➀既存施設の担当者として現場の運営をマネジメントします スタッフの管理、収支管理、イベント応援など ※各施設に施設長は別に配置あり (2)行政の対応 行政機関との連絡調整、書類提出（報告書作成など） (3)現場スタッフの教育や備品管理 (4)設備の維持管理など 各種点検、修繕業者手配など ※経験があればなお良い 経験を積んで、３年をめどに部内管理部

仕事内容＜住吉駅より徒歩3分＞生活介護事業所のサービス管理責任者のお仕事です＠神戸市東灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： NPO法人f 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円 管理職手当 50,000円 処遇改善手当 20,000円-30,000円 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）※初年度寸志 【業務内容】： 生活介護事業所のサービス管理責任者業務 管理者兼務あり 知的