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ファーストリテイリング
港区 赤坂
年収750万円〜1,599万円
正社員
仕事内容【仕事内容】 経営計画担当 【仕事内容】 ■経営計画担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内事業(ユニクロ・ジーユー・セオリー・プラステ)の経営計画担当 ・グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをGHQとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当 ■部署概要:会社の重要な意思決定につながるCFO機能として、事業の課題発見とそれに基づく実行計画を作成し、他部署を巻き込み課題解決を推進します。グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行うと共に、営業現場向けにもP/Lを軸とした会計財務教育を実施することで、社員の会計知識の底上
ネクスト求人ハブ1日前
年収700万円〜1,849万円
仕事内容【仕事内容】 グローバル人事領域 【仕事内容】 ■海外拠点にも、国、ないしはエリアごとに人事部門がありますが、今回ご入社頂く方には、海外いずれかのエリア・国の本部の複数をご担当頂き、現地経営及び人事部門と連携すると同時に、GHQ各部門役員と密にコミュニケーションをとり、その国の事業戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 【具体的には】 ・リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立するグローバル
キャリアフルール3日前
お仕事さがしドットコム1日前
年収1,150万円〜1,899万円
仕事内容【仕事内容】 財務リーダー候補 【仕事内容】 ■財務チームは円貨・外貨の支払業務、為替リスクヘッジ、多通貨でのキャッシュマネジメント、取引先審査、商品の輸出入決済、新規国における貿易フロー構築等多岐に渡る役割を担当していただきます。 【具体的には】 ・銀行・証券などの金融機関との協業や決済、資金運用・調達、為替取引など日々の様々な金融取引 ・グローバルヘッドクォーターとして、内部統制のポリシー策定、その執行状況のモニタリング・指導 これらをいくつかのチームにおいて業務分担しており、選考における適性をもとにグローバルメンバーのマネジメント、協業しながら経営課題の発見と解決をリード頂きます。
年収650万円〜1,599万円
仕事内容【仕事内容】 経理担当 【仕事内容】 ■ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめを担当していただきます。(連結またはどのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します) 単に業務を行っていただくだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告いただきます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。 ■キャリアパス 計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに
東京都
年収650万円〜1,749万円
仕事内容サステナビリティ推進担当 【仕事内容】 ■同社のサステナビリティ推進担当として下記業務を担当していただきます。 ※相互に密接に関係する業務も多いため、担当する業務によっては複数領域に及ぶアサインメントとなる可能性もあります。 【具体的には】 (1)工場労働環境改革チーム サプライチェーン上の労働問題の発生を予防するため、潜在的なリスクを特定しその対応方針及び対策の立案し、労働環境のモニタリング及び予防・是正措置を実施するとともに、これら活動についての社内外への発信業務(海外拠点との連携及び支援) (2)ソーシャルイノベーションチーム 「服のチカラを、社会のチカラに。」というサステナビリティ
ミドルの転職1日前
年収1,000万円〜2,499万円
仕事内容法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ■グローバル法務機能の統括部署として、同社グループ会社における法務関連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉 ・各種取引及び商品開発等のプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など ・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援、係争案件の主体的推進 ・同社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進 ・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等
年収650万円〜1,049万円
仕事内容リクルーター(中途採用戦略企画の立案/推進) 【仕事内容】 ■同社にて、中途採用におけるいくつかの部門のリクルーター業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリア採用チームは同社の展開するブランドの本部社員の中途採用(正社員・契約社員・嘱託社員)を担当しています。その中で、いくつかの部門のリクルーター業務を担当していただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進に従事していただきます。 【将来的なキャリアパス】 中途採用業務のみだけでなく、国内外の他人事領域でのキャリア開発の機会があります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のアパレ
年収700万円〜1,599万円
仕事内容税務 (国際税務) 【仕事内容】 ■税務として下記業務を担当していただきます。 ※業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を同社は強く求めています。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【具体的には】 ・移転価格税制への対応業務 ・ 国内外のグループ会社における国際税務問題対応 ・クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等) ・海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ ・税務調査対応 ・関税対応 ・連結納税業務 ・2国間協議(APA)の対応 ・CFC税制(
東京かあさん 江戸川区11
江戸川区 / 瑞江駅 徒歩1分
時給1,200円
業務委託
仕事内容ぴんぴんころりという社名には「高齢者にずっと元気でいてほしい!」という想いが込められており、シニアの就労支援、及びママさんのQOL改善を目的とした『東京かあさん』という事業を展開しています。 おせっかいなご家庭サポート『東京かあさん』は、家事代行やベビーシッターにとどまらない「東京にもう1人のお母さんを」というのをコンセプトにした、第2のお母さんが持てるサービスです。 この2年でお母さんの登録者数は400%、継続ユーザー数は300%、売上は500%以上と大きく進捗しており、各種メディアに取り上げられるだけでなく、2021年にはファーストリテイリング社が福利厚生として導入したり、プレ
人気マイベストジョブ1日前
仕事内容【仕事内容】 サステナビリティ推進担当 【仕事内容】 ■同社のサステナビリティ推進担当として下記業務を担当していただきます。 ※相互に密接に関係する業務も多いため、担当する業務によっては複数領域に及ぶアサインメントとなる可能性もあります。 【具体的には】 (1)工場労働環境改革チーム サプライチェーン上の労働問題の発生を予防するため、潜在的なリスクを特定しその対応方針及び対策の立案し、労働環境のモニタリング及び予防・是正措置を実施するとともに、これら活動についての社内外への発信業務(海外拠点との連携及び支援) (2)ソーシャルイノベーションチーム 「服のチカラを、社会のチカラに。」とい
年収600万円〜1,199万円
仕事内容工場労働環境改革担当 【仕事内容】 ■同社の工場労働環境改革担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の生産パートナー(取引先工場)における労働環境モニタリングやホットラインを通じた重大な人権侵害の是正と防止 ■より良い労働環境実現のための施策(ハラスメント防止、女性管理職登用、スキルアップ等のプログラム立案実行) ■工場情報開示やファーストリテイリングWEBサイトでの情報発信を通じたサプライチェーンの透明性向上 ■政府や国際機関と連携したサプライチェーンの社会的課題解決 【部署概要】 サステナビリティ部には機能によって、ビジネス・社会課題解決連動、工場労働環境改革
仕事内容【仕事内容】 工場労働環境改革担当 【仕事内容】 ■同社の工場労働環境改革担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の生産パートナー(取引先工場)における労働環境モニタリングやホットラインを通じた重大な人権侵害の是正と防止 ■より良い労働環境実現のための施策(ハラスメント防止、女性管理職登用、スキルアップ等のプログラム立案実行) ■工場情報開示やファーストリテイリングWEBサイトでの情報発信を通じたサプライチェーンの透明性向上 ■政府や国際機関と連携したサプライチェーンの社会的課題解決 【部署概要】 サステナビリティ部には機能によって、ビジネス・社会課題解決連動
株式会社ファーストリテイリング(ユニクロ)
台東区 上野
時給1,300円〜1,400円
アルバイト・パート
仕事内容ユニクロで成長を実感できる仕事をしよう!未経験でもしっかりサポートします。 アルバイト未経験の方でも安心してスタートできます。人と接することが好きな方、チームで仕事をするのが好きな方、歓迎します! 店舗での、接客・レジ・ミシン・商品整理・商品陳列・清掃業務 などまずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート 基本のあいさつを覚えたら、商品整理・補充・レジ・接客等を お任せします。 【職種】 ユニクロ カジュアル衣料販売スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 電車:JR「上野」駅入谷口 ecute(エキュート)内 【給与】 時給1,300円以上 ◎7:00〜9:00は
株式会社ファーストリテイリング(ユニクロ)16日前
年収650万円〜1,199万円
仕事内容【仕事内容】 戦略人事(HRビジネスパートナー) 【仕事内容】 ■HRビジネスパートナーとして、リンクセオリージャパンの本部全部門、もしくは、営業部(店舗)をご担当頂きます。カウンターパートは役員・部長・リーダーなどで、担当部門の経営メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・
仕事内容戦略人事(HRビジネスパートナー) 【仕事内容】 ■HRビジネスパートナーとして、リンクセオリージャパンの本部全部門、もしくは、営業部(店舗)をご担当頂きます。カウンターパートは役員・部長・リーダーなどで、担当部門の経営メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・人材評価の把握・可
仕事内容人事(障がい者採用担当) 【仕事内容】 ■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。 【具体的には】 障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。 日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご状況に応じた働きやすい環境を店舗社員や就労支援機関等と協力して作っていきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパ
株式会社プラステ
武蔵野市 吉祥寺本町 / 吉祥寺駅 徒歩2分
月給23.9万円
仕事内容プラステ(正社員) アパレル 未経験もOK♪働きながら成長できる店舗スタッフ募集! 【年休120日・賞与年2回】ファーストリテイリンググループで新たなキャリアプランを描いてみませんか? ご来店されたお客様に対して接客販売、レジ応対、品出し、店内 清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。カジ ュアルラインを中心に、大人の生活シーンに対応した着回しのき くシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます! 【UNIQLO・GUのFRグループ】 ユニクロやジーユーと同じファーストリテイリンググループです 。FRグループと
株式会社プラステ16日前
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