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管理 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/年間休日105日/残業ほぼなし/子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました

株式会社Moa

  • 松山市

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 昇給あり

仕事内容【勤務地】 愛媛県松山市内 【施設名】 Ria Kids 松山(仮称) 【PRメッセージ】 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました! 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか? いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにあるのにな」、「こうしたらもっと伸びるのにな」と強く思うことが多く、 「じゃあどうしよう?」と考えたときにどうしても務めている身では限界があると感じ、自分でオー

人気療育biz登録エントリー

設備管理/サービス系

株式会社JEC(ジェイ イー シー)

  • 松山市 東垣生町

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 職場見学OK
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 初心者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 友達と応募OK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • スキル不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 高収入

仕事内容【稼働区域】愛媛県と香川県の県境 ★入社後約1年は先輩社員が同行しイチから教えます♪★電気工事士取得者は優遇!その他の資格含め必要な資格取得制度あり!★全国どこからでもお引越し可能!住宅準備いたします♪ 【職種】 愛媛県と香川県の県境 [正]設備管理・保守・点検、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◆機械器具等の点検・部品交換 自動で動く棚やコンベア等のメンテナンス作業を おこなって頂きます。 ※自

株式会社JEC(ジェイ イー シー)

予約事務/ネット管理/正社員うれしい昇給あり未経験者OK!車通勤可能のびのびと働ける環境づくりのある旅館で/ワンランク上のスキルを身につけたい方/是非ご応募ください!愛媛県 / 大和屋別荘

大和屋別荘

  • 松山市 道後鷺谷町 / 道後温泉駅 徒歩約4分

  • 月給23万円〜34万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • スキルアップ
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK

仕事内容「やりがいのある仕事」を、安心の環境で手に入れる。 ・コロナ禍でも黒字経営・ボーナス年2回・残業月平均5h以内 ・ミシュラン4つ星獲得・有給取得率100% 道後屈指の老舗旅館として 最高のおもてなしを提供し続けてきた『大和屋別荘』。 伝統と歴史を大切にしながら お客様だけでなく、社員にも満足して働いてもらう為 ・毎週水曜を休館日と設定 ・入社研修時メンター制度の導入 ・お客様視点を体験してもらう試泊研修を導入 など 次々と新しい挑戦にも取り組んでいます。 今後の「大和屋別荘」を一緒に担ってくれる人財を 求めて応募に至りました。 ホテル・サービス業界での経験や知識は必須ではありません。 今いる社

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