株式会社内藤一水社 の求人・仕事・採用

仕事内容羽田空港第2ターミナルでの手荷物預かりや乗り継ぎ荷物に関する ご案内など、お客様の快適な空の旅をサポートするお仕事です。 ■具体的には・・・ (1)カウンター補助業務 ◎自動荷物受付機利用者のお客様サポート （お困りのお客様に対し機械の操作方法の説明や預け入れ補助など） ◎手荷物監視業務 （自動荷物受付機から流れてくる手荷物が規定に合致しているか、 障害になりえるものがないかを確認） ◎乗り継ぎ荷物の確認・案内 （国際線から国内線へ乗り継ぐお客様の手荷物に付いたバーコードを スキャンし、目的地が間違いないかを確認） (2)グランドハンドリング業務 ◎手荷物仕分け （預かり荷物をコンベアの先で目

仕事内容【仕事内容】 同社が管理するオフィス、大学、ホテル、病院等の設備管理を担当していただきます。 【具体的には】 ●ビル設備の巡回、点検、運転、監視、立会い ●緊急時のトラブル対応 ●ビルオーナーなどと管理業務の報告や折衝 【ポイント】 ◎主に都内中心部のオフィスビル、教育施設、複合施設、大学、病院、ホテルなど大規模な建物をチームで常駐しながら管理を行います。 ◎建物全体のエネルギーマネジメントや、建物を利用するお客様の利便性を損ねるような問題点の改善提案なども行い、より安全で効率的な施設運営を追求します。 【入社後の期待役割】 未経験者の場合、入社後まずは座学と実習で基本的な技術知識を身に付けた

仕事内容堺工場の保全メンバーとして、生産設備の安定稼働を目的とした ・電気保全（電気系の計画的なンテナンス作業や点検作業等） ・設備トラブル発生時の故障修理（電気）に対応する業務を行っていただきます。 入社後は製造グループ保全班で、保全に必要な基礎教育を当人の力量に応じて行います。 交替勤務シフトへの編入は、技能の習熟程度を見極めながら適切な配属時期を決めます。 一定期間の経験を積んだ後、製造部門（設備オペレーター）からの様々な依頼への対応（生産性向上、人材育成など）を保全班の先輩と共に進めていきます。 休日出勤もありますが、計画的に代休を取得しています。 ※休日出勤：月平均1日程度 ■仕事の進め方

仕事内容空調機器メーカーの立場で、データセンター内に設置された各種空調機器の 試運転調整から保守までをお任せします。 【具体的には】 ○試運転調整・構築中の不具合対応 ○定期点検 ○故障修理・原因究明・緊急駆け付け等 ○技術指導・協力会社技術者育成 配属部署は2015年に当初数名程度でスタートし、現在は約85名体制。 受注金額もこの3～4年で5倍に跳ね上がり、これから先も成長が見込めます。 引渡し前の試運転業務や定期点検のタイミング等で随時データセンターへ訪問して、 対応していただきます。 基本的に自宅から通えるエリアが中心で、日帰り出張はありますが 宿泊出張の頻度は多くありません。  休日休暇 ◇

仕事内容【仕事内容】 防災センターでの設備対応、およびテナント対応。 館内、外の巡回・点検 入館者への案内文配布、各種立会 等 九州事業所研修を数日間行うほか、現場での研修があります。 各種マニュアルもご用意しています。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災 ）、 交通費全額支給 保養所施設完備（軽井沢・八ヶ岳・石内、発哺） 提携ホテル割引、フィネットネスクラブ無料券配布、従業員持株会、財形貯蓄、人間ドック・婦人科検診・予防接種補助など 【モデル年収】 310万円／入社2年目／56歳（月給250,000円＋時間外手当）  休日休暇 【休日】週休

仕事内容横須賀市内の複合施設での電気、空調、給排水設備等、設備全般の設備管理・運転保守業務。 業務は2名1組で行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ●施設の電気、空調、給排水衛生設備等の運転及び保守管理 ●中央監視センターでの設備のオペレーション ●監視および巡回・点検・メンテナンス ●緊急時の対応 ●設備管理協力業者への発注・折衝 ☆将来的には月次点検、年次点検、保安に係る指導・助言などのマネジメント業務にも携わっていただきます。  休日休暇 【年間休日105日】 ■週休二日制（※宿直⇒明け⇒休みのローテーション勤務） ■有給休暇  待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、

仕事内容【仕事内容】 大学施設の常駐設備管理を担当します。 ＜具体的には…＞ ●巡回点検 ●点検立ち会い ●緊急時の一次対応 など  休日休暇 ■4週8休のシフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇 ■アニバーサリー休暇  待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代支給 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社員共済会 ■表彰制度 ■制服貸与 ■保養所 ■レクリエーション年2回（交友会）   特記事項 屋内禁煙 

仕事内容【仕事内容】 自社製品である蓄電池の製造に関わるオペレーション業務に関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ●製造装置の操作・異常確認・管理 ●品質データ管理 ≪就業環境について≫ ●フルオートメーション工場での勤務となるため、実際に自分で手を動かして組み立て作業を担う訳ではございません。 ●各工程10～15名程度のチームでの業務となります。   休日休暇 【年間休日127日（※シフトによる）】 ■週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1ヶ月後から付与) ■夏季休暇（8月中に土日含む10日) ■年末年始休暇（12/29～1/4）

仕事内容工場施設やインフラ設備の維持管理業務として、建物またはそれに付随する設備、 インフラ設備の修繕や増改築の計画及び推進をおこなっていただきます。 修繕や増改築の仕様を検討し、予算取得後、工事手配し、 発注者側での工事進捗管理までを関連部署と調整をおこないながら業務をおこなっています。 また、省エネ活動推進やカーボンニュートラル実現に向けた計画、 当社が認証取得しているＩＳＯ１４００１の運営を伴う環境管理業務などにも携わって頂きます。 ●工場運営に欠かせない施設やインフラ設備を、安定して効率的に維持管理していくことにやりがいを感じられる仕事です。 ●建築、電気、設備などの幅広い分野における工事管理

仕事内容【仕事内容】 商業施設の常駐設備管理を担当します。 ＜具体的には…＞ ●電気・空調・給排水設備機器の日常巡視・検針・点検 ●定期作業 ●作業立ち合いなど 3名体制で1～2名勤務です。 ご経験に応じて徐々に業務をお任せします。 入社後の2～3ヶ月間は経験豊富な先輩が、一つひとつの仕事を流れに沿って丁寧に教えていきます。  休日休暇 ■土日含む4週8休のシフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇 ■アニバーサリー休暇  待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代支給 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社員共済会 ■表彰制度

仕事内容■上場企業の製造工場における設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●電気系統、空調機器、浄化槽などの保全管理・清掃業務 ●照明等の消耗品や建具類の修繕・取り換え ●各種メータ健診やフィルタ清掃 など 【現場詳細】 ●敷地内に大小十棟弱の建物が所在する工場の勤務となります。 ●特別高圧現場です。 ●自社社員6名（電気主任技術者1名、日勤1名含む）体制の現場です。 ●クライアントの設備担当と同じ詰所で就業いただきます。  休日休暇 ■週休2日制（シフト制。月10～13回程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児・介護休業有  待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康

仕事内容【仕事内容】 受託現場に常駐し、設備管理業務をお任せいたします。 具体的には…… ◎建物設備（建築設備、電気設備、熱源設備、空調設備、給排水設備など）の運転・監視 ◎日常点検、定期点検、整備などの保守管理業務 ◎植栽管理 など ※清掃パート等も含めて約20名体制の現場です。  休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（原則土日。作業立会等で出勤の場合は平日休） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり）など  待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■深夜手当 ■資格手当（職位に対する手当） ■時間外手当 ■住宅

仕事内容自社グループ保有のオフィスビルに常駐しての設備管理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・設備、建物の点検 ・修繕計画の策定 ・協力会社の管理業務 など  休日休暇 シフト制休日（10日／月以上）、有給休暇など ※年間休日120日以上   待遇・福利厚生 【待遇】 昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当（選任手当）など 【福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康）、退職年金制度、職員災害補償、財形貯蓄、 社員持株制度、資格取得支援制度、外部福利厚生サービス、グループ団体保険など  特記事項 屋内禁煙 

仕事内容【仕事内容】 受託現場に常駐し、設備管理業務をお任せいたします。 具体的には…… ◎建物設備（建築設備、電気設備、熱源設備、空調設備、給排水設備など）の運転・監視 ◎日常点検、定期点検、整備などの保守管理業務 など  休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり）など  待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■深夜手当 ■資格手当（職位に対する手当） ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■免許手当 （第三種電気主任技術者／月8千～2万3千円、建築物環境衛生管理技術者／月5千～1万5千円、第一種

仕事内容潤滑油の製造における生産管理業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・原材料の受入、管理業務 ・完成品の充填業務 ・各種生産設備保全 など ■入社後のキャリアパス 入社後は製品知識の習得の座学研修や、OJTで徐々に業務を学んでいただきます。 併せて、油を扱う上で重要な「危険物取扱者乙種4類」資格の取得も目指していただきます（受験費用等は負担）。  休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績有） ■介護休暇 ■創立記念日 など  待遇・福利厚生 ■昇給有

仕事内容【仕事内容】 蓄電池を製造するメーカーの主力工場で、危険物管理の知識を活かし、 危険物取扱作業における工場内リスクアセスメント（対策対応含む）の立案や実施を各部門と連携し推進いただきます。 ≪具体的には≫ ●リスクアセスメントに沿った危険物管理指導 ●関係部署からの危険物管理・保管に関する相談 ●所轄消防署との折衝 ●上記に付随する各種申請書類の作成  休日休暇 【年間休日127日】 ※工場は365日稼働のため、休日出勤が生じた場合は平日に振替休日を取得可。 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1ヶ月後から付与) ■夏

仕事内容病院関連施設の清掃、清掃管理業務。 定期清掃がメインです。 【定期清掃の内容】 ◇ポリッシャーを使った床清掃・ワックスがけ ◇フィルター清掃 ◇感染症対策清掃  休日休暇 ＜年間休日112日＞ ■週休2日制※シフト制 ■夏季休暇3日 ■冬季休暇5日 ■有給休暇  待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆社員食堂あり ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与年2回／5月、11月 (2021年度実績 約2.5ヶ月分) ◆制服貸与 ◆家族手当 ◆育児休暇取得実績 ◆交通費支給（規定あり） ◆定年60歳、再雇用制度（65歳まで）  特記事項 屋内禁煙 

仕事内容建物管理の新規受託に当たっての企画・積算業務をお任せします。 【具体的には……】 ・物件情報を取得 ・自社管理仕様に基づく積算業務 ・クライアントへの提案 など ※担当いただく予定の物件はホテル、物流施設、学校、シェアハウスなど様々です。  休日休暇 ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ステップ休暇 ■積立有給休暇制度 など ※年間休日123日  待遇・福利厚生 【待遇】 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■超過勤務手当支給 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■

仕事内容【仕事内容】 埼玉県所沢市内の受託現場（商業施設）に常駐し、設備管理業務をお任せいたします。 具体的には… ◎建物設備（建築設備、電気設備、熱源設備、空調設備、給排水設備など）の運転・監視 ◎日常点検、定期点検、整備などの保守管理業務 ◎オーナー、テナント対応 など  休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり）など  待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■深夜手当 ■資格手当（職位に対する手当） ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■免許手当 ・第三種電気主任技

仕事内容各線「柏」駅最寄りの施設に常駐し、設備管理業務ならびに電気主任技術者業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ●電気、給排水、空調・衛生、防災・防犯設備の運転監視、点検 ●緊急時の一次対応 ●電気主任技術者としての選任業務（月次・年次点検対応等） ●各種業者手配 ●各種工事や点検立会い ●上記に付随する書類作成業務 ＜配属先詳細＞ ●現場は10名以上の設備員が在籍する大型現場です。 ●宿直勤務も複数名で対応しています。 ●電気主任技術者として選任業務をお任せいたしますが、所長やリーダーポジションではなく、マネジメント業務はございません。  休日休暇 週休2日制（シフト制月7～9日程度） 有給