幼児教室 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:45～18:45（時間応相談） 1授業60～90分 ※土曜・日曜どちらか含む週2日以上で相談可 ※土日だけの勤務もOK ※勤務時間は1日5時間～応相談 ※出勤時間も午前中や午後からなども相談可

仕事内容＜パート・アルバイト／幼児教育指導講師＞ 朝霞市西原にある、 「七田式幼児教育 朝霞教室」より 幼児教育指導講師の 新規スタッフを募集致します。 世界が認めた「七田式」の 幼児教育指導講師です。 子どもたちは、 みんな生まれつき「天才」です。 そんな子どもたちの 心と脳を育むために、 能力を引き出す。 それが今回のお仕事になります。 ＜午後から勤務できる方優遇＞ 現在、午後から勤務できる方を特に求めています！ 空いている時間を活かして働きませんか？ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ★残業なし ★お子様の学校行事優先OK ★温かく、風通しの良い職場 ★フォロー体制抜群で未経験でも安

勤務時間9:45～18:45（時間応相談） 1授業40～60分 ※土曜・日曜どちらか含む週2日以上で相談可 ※土日だけの勤務もOK ※勤務時間は1日5時間～応相談 ※出勤時間も午前中や午後からなども相談可

仕事内容＜パート・アルバイト／幼児教育指導講師＞ 朝霞市西原にある、 「七田式幼児教育 朝霞教室」より 幼児教育の英語講師の 新規スタッフを募集致します。 世界が認めた「七田式」の 幼児教育指導講師です。 子どもたちは、 みんな生まれつき「天才」です。 そんな子どもたちの 心と脳を育むために、 能力を引き出す。 それが今回のお仕事になります。 ＜午後から勤務できる方優遇＞ 現在、午後から勤務できる方を特に求めています！ 空いている時間を活かして働きませんか？ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ★残業なし ★お子様の学校行事優先OK ★温かく、風通しの良い職場 ★フォロー体制抜群で未経験でも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：11時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：※（２）は、ほんちょう児童館のみ１１：４５～２０：１５の勤務 もあります（シフト制） 他の児童館は（１）の９：１５～１７：４５の勤務のみです。（ほ んちょう児童館以外はシフト制なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他各児童館の休館日と４週につき４日。休日は配属先によって異なり ます。祝祭日・年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳から１８歳未満の児童が遊びに来られる児童福祉施設におい て、児童とのふれあいや幼児教室の企画、施設管理などを行ってい ただきます。 ・施設の詳細は本会のホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:45〜18:45 土曜含む週3日･5Ｈ～ＯＫ！

仕事内容30代~40代の主婦さんが活躍中！ 大変だった子育て経験が活かせるお仕事です！ 週3日5時間~OK！ 指導経験や英語力も活かせますよ！ どんどん伸びていく子供の成長に感動！ サンバの歌に合わせてカードを見せたり､楽しみながら学べる幼児教室（0歳~12歳）での指導です。 【具体的には】 ・レッスン ・書類作成などの簡単な事務作業 ・電話対応 ＜レッスンについて＞ クラスを担当していただきます。 お子さまの学力や心の発育のトレーニングを行います。 例えば・・・ 楽しいリズムにあわせて､数字のカードを見せていき､足し算･割り算をする｢足し算サンバ･わりざんマンボ｣！ 歌って世界の国を大

仕事内容【朝霞台駅から徒歩2分】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの幼児・児童教室で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・発達の遅れや障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

仕事内容【朝霞台駅から徒歩2分】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの幼児・児童教室で保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・発達の遅れや障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ 幼児専門の療育教室にて 正社員の募集がでました！ エリア採用となります☆彡 近くには 〇志木教室 〇和光市駅前教室 などがございます。 ※配属希望の施設を お聞きした上で決定します。 。＊主なお仕事内容＊。 ◇保護者対応 ◇療育レッスン ◇レッスン準備 ◇その他事務作業 など ※業務内容におきましては一例となります。 詳細は各社様の規定に準じます。 。＊コペルプラスの特徴＊。 子どもと1対1で行うレッスンをしています 子どもたちとたっぷり向き合いながら 一人ひとりに合わせた教育や 学習支援をしています。 療育プログラムがし

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 コペルプラス 朝霞台教室 【施設形態】 児童発達支援施設 【住所】 351-0033 埼玉県 朝霞市 浜崎1-3-19 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl +ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ 幼児専門の療育教室にて 正社員の募集がでました！ エリア採用となります☆彡 近くには 〇志木教室 〇和光市駅前教室 などがございます。 ※配属希望の施設を お聞きした上で決定します。 。＊主なお仕事内容＊。 ◇保護者対応 ◇療育レッスン ◇レッスン準備 ◇その他事務作

仕事内容【アピールポイント】 ◎研修ありで安心◎ ◆無料駐車場完備◆ ・お子様の成長に合わせたプログラムで、無限の可能性を大切する発達に不安のあるお子様のための幼児教室です！ ・ABA（応用行動分析）の考え方を取り入れており、楽しみながら「できること」を増やす療育です☆ 【タイトル】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所Pal 【仕事内容】 ○障がいを持つ、未就学の児童に対し、次のような支援をするお仕事です ・ひらがな、数字、会話などの学習支援 ・トイレトレーニング等の身辺自立支援 ・相談支援 等 ※主に知的障害、発達障害を持つお子様の療育を行います。 ※お子様の指導だけでなく、保護者の

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容4月オープニング！ 駅徒歩２分！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 一日あたりの定員数:未就学児童10名・小学生10名 一日の流れの中で、生活習慣や食事、排泄などの自立支援の他に、 個々の課題に応じたマンツーマンの個別指導や、少人数グループにて指導にあたっていただきます。 資格: ・保育士 勤務時間: ①9：00～18：00（休憩60分） ②10:00~19:00(休憩60分) ③11:00~20:00(休憩60分) シフト制 休日・休暇: 週休2日（4週8休） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【発達支援教室のチャイルドケアスタッフ／朝霞市】正社員｜児童福祉施設｜子育て世代も多数活躍中｜個性を認め、自信を育むコペルの幼児教育｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜研修制度充実｜年齢不問 【仕事内容】 0～6歳の小学校入学前のお子さまを対象に、 一人ひとりの個性に合わせた1時間の早期療育を行います。 マンツーマンの個別クラス、もしくは6名以内のグループクラスを1日4～5コマ担当します。 レッスンの間の20分休憩で記録を入力するので、最後のレッスン枠が終了次第、帰宅可能です。 常時1教室には約4名の指導員がおり、近隣教室とサポートし合いながら運営を行っているので、 残業ほぼなしで帰ることがで