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株式会社電通デジタル の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

CP/法務担当

株式会社電通デジタル

  • 東京都 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収360万円〜1,500万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • フルリモート
  • 16時前退社
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 特別休暇

仕事内容【仕事内容】ビジネス法務全般をお任せいたします。当社働きやすい会社環境を整えている最中です。未整備の部分もまだ多いですが、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す当社で、誰もが憧れる会社を一緒につくって頂ける方を歓迎しています。▼具体的にはお客様との取引に際し、契約段階から関わり事前にトラブルを防止することが目的の業務です。・契約書審査/作成/交渉・知的財産関連業務(商標権、著作権)・個人情報保護法に関連する業務・内部統制 、コンプライアンス対応(社内の懲戒対応を含む)・その他自社の法的問題の検討【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です

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TX2/ITコンサルタント(CDP/DMP/DWH)

株式会社電通デジタル

  • 東京都 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収360万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 在宅ワーク
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 16時前退社
  • フルリモート
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇

仕事内容【概要】あらゆる顧客接点のデータ収集・蓄積・整形・連携をし、様々なチャネル×シーンでデータを利活用することは、DX推進において必要不可欠です。データ蓄積/統合プラットフォームを構築し、様々なチャネル×シーンで利活用できる仕組みを作り、クライアント課題の解決やDX推進をリードいただくポジションを募集します。【仕事内容】クライアントのDX推進パートナーとして、プライムの立場でシステム企画・提案などの上流工程から運用保守まで一貫して支援しており、データ蓄積/統合などCDP/DMP/DWHなどの各種プラットフォームの導入コンサルティング、設計、構築、改善業務、活用支援などにおけるITコンサルティング業

Webist

CP/人事評価・制度設計担当

株式会社電通デジタル

  • 東京都 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収420万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • フルリモート
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 16時前退社
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり

仕事内容【仕事内容】人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。▼具体的にはご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。(1)人事評価制度の設計・運用評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など(2)人的資本経営支援人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など(3)適正配置の制度運用シャインアップ(人材開発)会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など※グループマネージャーの元で上記業務に携わっ

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株式会社電通デジタル/経理担当/正社員(期間の定めなし)/試用期間:6ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)/港区/ミドル活躍中/06月新着

株式会社マスメディアン

  • 東京都 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩約3分

  • 月給28万円〜75万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容【仕事内容】 電通デジタルの経理担当として、同社の債権債務管理を行っているグループに対しマネジメント業務を担っていただきます。<具体的には>所属する以下グループに対するメンバーの業務管理を中心に担っていただく想定です。・経理部、業務会計グループに所属するメンバーの業務管理、支払業務における承認業務・社内各部署との業務調整、会計処理の問合せ対応・業務管理部署、BPO各社との業務調整・税理士、監査法人対応、税務調査対応・新規取引先申請における取引可否、与信判断<グループ業務>業務会計グループにおいて、社内外の調整を行い経理処理を実施しています。例)請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理税務対

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