指導 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 ■9：00〜19：00 上記時間内で週1日〜相談OK！ ★平日のみの勤務もOK！ ＊平日／13：00〜18：00(事業所によって例外あり) ＊学校休業日／09：00〜18：00 上記時間で勤務可能な方を歓迎します！ 【休日・休暇】 ■日曜・祝日休み ■有給休暇 ■年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ◆児童指導員 【お仕事内容】 ・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・児童の送迎業務 など 当施設では、発達障害、知的障害に加え、肢体不自由のご利用者様もいらっしゃり、 様々なご利用者様が通所されています。 そのため支援の幅も広く、それぞれの個性に合わせた、支援を日々スタッフ同士で考えて活動しています。 大変なことも多いですが、コミュニケーションが取れた瞬間、 昨日はできなかったことができるようになった瞬間、 ご利用者様同士、協力しあいながら達成した瞬間など、 他にはない、心を動かされる仕事です。 【待遇・福利厚生】 社員登

勤務時間【シフト例】 7：30～18：30 08：30～17：30 10：30～19：30 07：30～16：00 08：30～17：30 09：00～18：00 10：30～19：30 11：15～20：15 など ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。 ●実働8時間/休憩60分 ●週2日/週3日/週4日/週5日～勤務OK ●勤務時間の相談OK 「早番で働きたい」 「遅番で働きたい」 「固定シフトにしてほしい」 など、お気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 【保育士】 就業先の保育園にて、 保育士のお仕事をお任せします。 ▼具体的には… ・保育園での保育業務 ※担任業務なしも可能です！ ご希望をご相談下さい。 「保育士のお仕事は好きだけど、 働きやすい仕事に転職しようかなぁ」 そんなあなたに ご紹介したいのが、 ”ハケン保育士”という働き方。 1年以上の経験がある方なら、 時給1,700円スタート。 週5日のフルタイムで勤務すれば、 月収29万円以上も叶います！ お試しで短期勤務もOK。 まずは一度、働いてみませんか？ ▼ここがポイント ◇残業なし ◇持ち帰りの仕事なし

勤務時間週1日以上 【勤務時間】 9:00-18:30 上記時間内で週1日〜相談OK！ ★平日のみの勤務もOK！ ★土曜日勤務できる方歓迎！ 【休日・休暇】 ■定休日：日・祝日 ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ◆生活支援員 【主なお仕事内容】 *生産活動の補助・・・洗車、農業、リサイクル、シュレッダー作業など、ご利用者様が作業を安心して行えるよう補助、準備、スケジュール管理など *余暇支援・・・創作活動、レクリエーション、外出などの補助や企画 *生活支援・・・買物支援、食事介助、排泄介助など身の回りのお世話 障害福祉の仕事は未経験から始めた職員も多数在籍しています。 体力に自信があり、チームの一員として互いを尊重できる方。 経験・知識より人柄重視で選考させていただきます！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）：平日で休憩なし （又は） ：学校休業日で休憩６０分 ＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり、臨時の利用者対応 時間外労働時間数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 放課後や土曜日、学校休業日において、子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方は優遇します。 ※詳しくはＨＰをご覧ください。

仕事内容【横浜市旭区二俣川】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員/指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問し

勤務時間週3日以上 【勤務時間】 10:00-16:00 上記時間内で週3日〜相談OK！ ★平日のみの勤務もOK！ ★土曜日勤務できる方歓迎！ 【休日・休暇】 ■定休日：日・祝日 ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ◆相談支援員 【主なお仕事内容】 障害福祉サービスや障害児通所支援に関する相談 ＊支援・サービス等利用計画案や障害児支援利用計画案の作成 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊請求業務 ＊一般的な相談支援業務 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容１号及び２号の警備員指導教育責任者としての教育実施者。 ・法定保管書類の作成。 ・教育日程の調整・管理。 ・現場巡察。

勤務時間週1日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 ■9：00〜17：00 ■9：00〜16：00 ★日曜・祝日のみの勤務もOK！ ★そのほかの平日・土曜日の勤務ももちろんOKです。 その場合時給が変更になります。 施設開所時間； ＊平日／13：00〜19：00(事業所によって例外あり) ＊学校休業日／09：00〜18：00 【休日・休暇】 ■有給休暇 ■年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ◆児童指導員 【お仕事内容】 *ご利用者様の宿題・もえぎ課題（個別課題）のサポート *レクリエーション（集団活動）への参加、サポート *工作活動、自由遊び、公園遊びの見守り、サポート *連絡帳の記入 *学校やご自宅への送迎業務 鶴ヶ峰もえぎでは、 近隣の小学校の支援級に通うご利用者様がほとんどで、 低学年のご利用者様が多いです。 一緒に宿題を考えたり、課題をサポートしたり、 レクリエーションで楽しんだりと様々な支援を行っています。 施設は、川沿いの開けた土地にあり、広い敷地があります。 公園に行くこともありますが、敷地内のバスケットコートで思いっきり身体を動かしたり、 ブラン

勤務時間週1日以上 1日6時間以上 【勤務時間】 ■9：00〜19：00 上記時間内で週32時間フルタイム勤務が可能な方、歓迎 ★平日のみの勤務もOK！ ＊平日／13：00〜19：00 ＊土曜日・学校休業日／09：00〜18：00 【休日・休暇】 ■日曜・祝日休み ■有給休暇 ■年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ◆児童指導員 【お仕事内容】 *ご利用者様の宿題・もえぎ課題（個別課題）のサポート *レクリエーション（集団活動）への参加、サポート *工作活動、自由遊び、公園遊びの見守り、サポート *学校やご自宅への送迎業務 *LINEでの連絡帳送付、保護者様対応 旭もえぎでは、 近隣の小学校の支援級に通うご利用者様がほとんどで、 低学年のご利用者様が多いです。 障害程度はあまり重くなく、それゆえに一緒に宿題を考えたり、課題をサポートしたり、 レクリエーションで楽しんだりと様々な支援を行えます。 今日・明日の成長も喜びですが、 ご利用者様の「10年先の未来」を常に考え、ご利用者様とその家族

勤務時間07：00～10：00 09：00～18：00 17：00～20：00 7：00～20：00の中で時間固定制 ※早番…7：00～10：00 ※遅番…17：00～20：00 ◆シフト例 07：00～10：00 07：00～12：00 09：00～18：00 09：00～15：00 10：00～19;00 11：00～18：00 12：00～18：00 16：00～19：00 17：00～20：00 【ある日の1日の流れ】 7：00 出勤 7：30 園児のお出迎え 9：10 朝の会 10：00 外遊び、公園にお散歩 11：45 昼食 12：30 お昼寝 15：00 おやつ 15：30 自由遊び 16：30 帰りの会・延長保育 20：00 遅番退勤 ◆早番・遅番であれば1日3h～OK ◆シフトは自由・自己申告制 ◆残業は基本的にありません ※連休など…希望休の取得も可能！ ※もちろんフルタイムも大歓迎です！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ※コロナウイルス対策について※ ・面接時のマスク着用 ・勤務開始時期の調整 ・面接日の調整 柔軟に対応しております。 派遣先の保育園施設においても、 マスク着用での面接を考慮しております。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 ／ 公式LINEよりお仕事情報配信中 ＼ 近隣エリアにある保育園で 保育補助のお仕事をお任せします！ ▼主なお仕事 ・着替えや食事の補助 ・昼食・おやつの準備 ・おもちゃの洗浄消毒や施設の掃除など ・お迎え・お見送り時の親御さん対応 ・お散歩の同行 ・連絡帳・日誌の記入（応相談） ・担任のサポート（制作物の作成や準備、担任不在時の対応など） 担任がいるクラスに入って頂き、 足りていないところをお手伝いするだけなので ブランクがある方でもご安心ください！ どうしてもこの業務はしたくない！等は ご相談ください！たくさんの保育園を

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 【勤務時間】 ■9：00〜18：00 上記の中で週30h以上の契約をお願いいたします。 例；9:00～18:00 ×週5日 9:30～18:00 ×週4日など シフトについてはお問合せください ★平日のみの勤務もOK！ 【休日・休暇】 ■日曜・祝日休み ■有給休暇 ■年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ◆その他指導員・無資格でもOK募集 【お仕事内容】 法人の運営する通所施設で知的障害者等の生活介護事業を行っております。 ・施設が設定する作業を利用者と共に行い支援します。 ・日常生活に必要な支援をします。（介助、見守り等） ・ご利用者様の送迎業務(必須） ＼向上心、やる気がある方をお待ちしています／ 知識や経験がなくても大丈夫！ 先輩社員が丁寧にフォローいたします。 体力に自信がある方、 コミュニケーション力がある方歓迎です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）平日 （２）土曜日、学校休業日（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 放課後や土曜日、学校休業日において、子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方は優遇します。 ※詳しくはＨＰをご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 日曜・祝日の勤務できる方（日曜・祝日のみの勤務も可 そのほかの平日・土曜日の勤務ももちろん可能です。 その場合時給が変更になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり、臨時の利用者対応 時間外労働時間数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等 デイサービス（児童福祉法による）を提供しております。 放課後や土曜日、学校休業日において、子供たちが安全に 楽しく過ごせるよう遊びを通して支援します。 ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方は優遇します。 ※詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 【勤務時間】 ■09：00〜19：00 上記時間帯でシフト制 【平日】 シフト例；13:00-19:00 【土曜日・学校休業日】 シフト例；9:00-18:00 ★シフトについてはお気軽にお問い合わせください。 【休日・休暇】 ■定休日；日祝 ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ◆療育プランナー 資格（応募資格参照）をお持ちのパートリーダーさん募集！ うれしい高時給 これまでの経験を活かせるお仕事です。 【お仕事内容】 ＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、 施設利用者のより良い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーなどと調整の上、 企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日の人員配置などを調整。 実際にチームメンバーを先導して療育を実施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 平日昼間の数時間。超音波検査士になりたい方！ 当院では超音波専門医、超音波指導医がエコー検査（心エコー、腹部エコー、甲状腺、下肢静脈エコーまで多岐にわたるエコー）を日々行っております。 臨床検査技師の方で超音波のキャリアを積んでいらした方、またはこれから積みたい方を募集しております。 超音波に関しては院長が指導いたします。 超音波指導医ですので超音波検査士の資格取得が可能です。 <給与> 時給2,100円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 月曜日、水曜日の勤務に

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 【勤務時間】 ■09：00〜19：00 上記時間帯でシフト制 【平日】 シフト例；13:00-19:00 【土曜日・学校休業日】 シフト例；9:00-18:00 ★シフトについてはお気軽にお問い合わせください。 【休日・休暇】 ■定休日；日祝 ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ◆療育プランナー 資格（応募資格参照）をお持ちのパートリーダーさん募集！ うれしい高時給 これまでの経験を活かせるお仕事です。 【お仕事内容】 ＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、 施設利用者のより良い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーなどと調整の上、 企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日の人員配置などを調整。 実際にチームメンバーを先導して療育を実施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィー

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 旭もえぎ【児童指導員 管理者候補】 ◆児童指導員 【お仕事内容】 ・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしております。 管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 <給与> 年収370万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市旭区左近山1186-6 左近山団地7-11-105 二俣川駅 相鉄

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時15分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：【学校がある日】１３時～１９時（３ｈ～４ｈ） 【学校がない日】８時１５～１９時（４ｈ～５ｈ） ※週２～３勤務 ※シフト・時間数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に作ってい きませんか？無資格・未経験でも活躍できます◎本部スタッフが常 にバックアップしますので、初めての方でも安心して働けるアット ホームな環境です。明るく笑顔が絶えない施設を一緒につくってい きましょう。◎未経験ＯＫ◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働 きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●児童の遊びや宿題の見守り ●おやつの配膳、提供 ●学童イベントの企画・運営 ●施設内清掃 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 【勤務時間】 ■09：00〜19：00 上記時間帯でシフト制 【平日】 シフト例；13:00-19:00 【土曜日・学校休業日】 シフト例；9:00-18:00 ★シフトについてはお気軽にお問い合わせください。 【休日・休暇】 ■定休日；日祝 ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ◆療育プランナー 資格（応募資格参照）をお持ちのパートリーダーさん募集！ うれしい高時給 これまでの経験を活かせるお仕事です。 【お仕事内容】 ＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、 施設利用者のより良い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーなどと調整の上、 企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日の人員配置などを調整。 実際にチームメンバーを先導して療育を実施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィー