初任者研修 - 福岡県直方市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご利用者と向き合った心のこもったケアを提供し、充実した毎日をサポート 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容社会福祉法人 英会 特別養護老人ホームすみれそうのおがた 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～255,000円 処遇改善手当：20,000円～40,000円/月・介護補助金手当：5,000円/月・資格手当：10,000円/月・夜勤手当：5,000円/回(月4～5回程度)・皆勤手当：5,000円/月(欠勤なし)・扶養手当：5,000円(規定あり)・住宅手当：5,000円(規定あり) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 福岡県直方市上境2027番地1 社

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 上記時間の間で、週1回1時間からOK ■残業なし (時間外に関しては都度相談) ■短時間勤務OK ■平日のみ・土日祝のみOK ※曜日や時間は、働く方の都合に合わせます

仕事内容訪問介護と訪問看護等のサービスを提供している在宅ケア専門の会社です◎福利厚生が充実しているので長く働ける環境です！未経験・ブランクOK◎介護技術向上のため研修もあるので安心して現場でお仕事ができますよ◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 訪問介護のお仕事！ ※原則マイカーでの訪問となります。 【具体的には…】 ■日常生活介助 (食事、排泄、入浴介助など) ■身の回りの整理整頓 ■業務日誌の記入・提出 その他に付随する 業務もお願

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可 ＊（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就労日数の相談に応じます

仕事内容＊年長者の介護、入浴・食事・排泄介助 ＊レクリエーション（体操・カラオケ等行事企画・実行） ＊その他の介護に付随する一切の業務 （車いすなどへの移動介助・書類処理） ＊社用車（ＡＴ車）で利用者宅への送迎 ＊利用者約３０名 介護スタッフ６名 ＊期間満了後、１年毎の契約更新の可能性あり（原則更新） ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容【直方市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・キレイな職場環境

仕事内容感謝と尊敬の気持ちを大切にしつつ、まごころを込めてサポートすることを目指しています。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給157,504〜177,620円 ≪基本給≫ 147,200〜166,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 調整手当:4,416〜4,980円 特殊手当:5,888〜6,640円 ≪賞与≫ 年2回合計196,000〜493,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容■お仕事内容 長光園は交通の便がよく、若いスタッフが多く働く施設です。効率化やICTの活用、福祉機器の導入を行い、質の高いサービスを提供しています。未経験からのスタートもOKで、資格支援制度も充実しています。チームワークが良く、やりがいを持って働ける環境です。一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、出勤日数については相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスに来られる利用者に対する介護業務全般 ＊社用車にて送迎あり（八幡西、直方・鞍手地区） 【定員２８名】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）シフト制 ＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる

仕事内容＊入居者の介護（最大利用者数：９名） ＊食事・入浴・排泄・送迎等の介助 ・社用車（軽 ＡＴ車）、エリア：病院等の近隣 ＊送迎業務についてはご相談可 ＊経験のある方優遇致します ★子育て応援求人 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容株式会社 大信薬局 介護付有料老人ホームたいしんかていな永満寺 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,000円～340,000円 調整手当：40,000円/月・住宅手当：20,000円/月(一律)・職位手当：50,000円/月・介護支援手当：8,000円/月・資格手当：6,000円～12,000円/月(初任者研修6,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士12,000円) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 福岡県直方市永満寺2058番地1 株式会社大信薬局 介

仕事内容■会社名 福岡県直方市上境の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養での介護業務/【特養での介護業務】高給与求人になります♪賞与・退職制度あり♪ ■コメント 《福岡県直方市の介護職》 ・ポテンシャル採用、無資格・未経験からのチャレンジ可！ ・週休二日で残業は少なめとメリハリ抜群の職場環境◎ ・転勤の心配なし！ずっと福岡で働けます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特養での介護業務 ■仕事内容 ・入居者に対して食事、排泄、入浴等の介助 ・1ユニット10名程度の利用者の対応を中心として支援 ■給与 月給200,000円~ ■勤務地 福岡県直方市上境 ■交通アクセス マイカー通勤可 伊

勤務時間変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）16:30～翌9:30 （2）18:00～翌8:00 ※（1）・（2）選択可 休憩なし（6時間を超える場合は60分） 残業ほぼなし 週所定労働日数:週1日～週5日 ※就業時間、日数について相談可

仕事内容【直方市須崎町】週1日～5日・残業ほぼなし◎業績により昇給・賞与あり★夜勤専従スタッフとして、利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜勤専従スタッフとして、見守り等の介護業務全般 サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）での勤務 入居者:70名 夜勤:2名体制 雇用期間の定めあり・1年 契約更新の可能性:あり（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修以上 年齢・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）16:30～翌9:30 （2）18:00～翌8:00 ※（1）・（2）選択可 休憩なし（6時間を超える場合は60分） 残業ほぼ

仕事内容【求人概要】 直方/正社員 介護職募集！ フルタイム働ける方！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2019年に開設した住宅型有料老人ホームで介護職・正社員の募集です。 こちらの施設では、職員さん同士で声かけをし、どうすれば入居者様に喜んでいただけるかを考え、日頃から目配り・気配り・心配りをする事を大切にしています。 未経験の方には、入職後に先輩職員さんが丁寧に指導してくだいさいますので、

仕事内容■お仕事内容 在宅復帰に力を入れる介護老人保健施設で、入所定員80床の入所施設で介護福祉士を募集。入所者の生活援助をしながら、能力を活かして支援。シフト制で夜勤手当あり。利用者把握後に開始し、年間休日112日。枠に限りがあるので、早めにお問い合わせを。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用

仕事内容＊軽費老人ホームの入居者の日常生活の援助 ＊入浴準備、施設の清掃 ＊病院及び買い物の送迎（社用車ＡＴ車） ＊利用者４０名を職員４～５名で介護しています ★子育て応援求人 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容【求人概要】 【直方市】介護職／正社員／デイサービス／経験者歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 直方市にあるデイサービスでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・デイサービス勤務経験者優遇！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ・直方駅から徒歩圏内！無料の駐車場も完備しており、通勤もスムーズです。 ・日勤のみのシフトです！ライフワークバランスが取りやすい環境です。

勤務時間08:30~17:30、09:30~12:30、12:30~16:30 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 (1) 8:30～17:30 (2) 9:30～12:30 (3) 12:30～16:30 ※上記、勤務時間の選択OK ※勤務時間は希望により条件変更可 ■休憩60分 【残業時間】 ■月平均残業時間：3時間程度

仕事内容資格を活かして、利用者様の生活をサポートするお仕事です。勤務日数・曜日相談もできるので、あなたにピッタリの働き方ができます◎経験のない方でも、働きながら学べるので、安心してご勤務いただけます。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 事業内容は、第一種社会福祉事業、 特別養護老人ホーム経営、 第二種社会福祉事業などや、 老人デイサービスセンター及び、 老人介護支援センター受託経営など、 行っております。 老人デイサービスセンターにて、 介護業務全般をお任せします。

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人のぞみ福祉会 グループホームのぞみ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給209,200円～ 【月給】209,200円- [内訳] ・基本給:184,200円-210,000円 ・シフト勤務手当:20,000円 ・資格手当:5,000円-20,000円 【その他手当】 ・役職手当:10,000円-30,000円 ・夜勤手当 【業務内容】： 【仕事内容】 共同生活援助における生活支援員業務全般 ・グループホームにて、知的障害者に対する生活支援、余暇支援、排泄等の介助、健康・服薬管理、PC入力作業 ・調理（献

仕事内容■会社名 福岡県直方市下新入のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務/【グループホームでの介護業務】賞与3ヶ月以上♪アットホームな環境でお仕事されませんか？ ■コメント 【福岡県直方市のグループホーム】 ・待遇◎月給18万円以上、その他の手当あり！ ・ブランクからの復帰も歓迎、経験者優遇 ・年間休日107日で残業は少なめとメリハリ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務 ■仕事内容 障害者の方のグループホーム業務全般( 日常生活における支援業務)の管理等。 ※将来はサービス管理責任者への昇給も可能です ■給与 月給18万円~ 昇給・賞与あり

仕事内容【勤務地】 福岡県直方市下境3662-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム直方下境 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される」