介護支援専門員 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変時の対応等、１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間ま で 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による

仕事内容○介護支援専門員として居宅介護支援業務、 看護小規模多機能型居宅介護または 小規模多機能型介護計画の作成業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ※仕事に合わせて調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※事業所のノートパソコンを使用してテレワーク可 ※携帯電話支給 【変更範囲：変更無し】【更新の上限：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・利用者様へ訪問しケアプランを作成 ・エリアは高松市内（社用車使用） ・申請書類、報告書の作成（パソコン入力） ・支援センター業務有り ＊事業所情報あり 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については、相談に応じます。 ※週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が就業時間内に終わらない場合、時間外が発生する場合があり ます 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 年間休日１２３日 年次有給休暇については、任期の初日から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護予防ケアマネジメント（ケアプラン作成等）業務 その他地域包括支援センター業務 変更範囲：変更なし パソコン操作あり 利用者、事務所への公用車（軽ＡＴ）での訪問あり ＊募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 高松市ホームページよりダウンロードしてください。 ＊年度毎更新

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容入所者のケアプラン作成 （グループホーム） モニタリング かかりつけ医との連携 認定調査の立ち会い、対応 要介護認定代行申請に関わる書類作成、提出 多職種連携 入所者ご家族様の対応等 ※６ヶ月更新 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇在宅で生活されている方のケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成、説明、同意、交付を行います。 （専用のソフトでの入力になります。） ・各事業所や関係機関との連絡調整などの連帯業務 ・その他付随する作業 ☆社用車あり（軽四）・直行直帰可能です。 ☆携帯電話の貸し出しあり。 ☆未経験者の方でも、主任ケアマネージャーが２人いますの で、 丁寧に教えることが出来ます。 「介護」 急募 【子育て支援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数、相談に応じます

仕事内容ケアプラン木かげ ＊利用者様からの相談受付 ＊要介護認定の支援 ＊ケアプランの作成 ＊サービス調整、サービス担当者会議 ＊給付管理 ・経験者優遇 ・ブランク可 ・未経験者可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については相談に応じます。 ※週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が就業時間内に終わらない場合、時間外が発生する場合があり ます。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 年間休日１２３日 年次有給休暇については、任期の初日から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護予防ケアマネジメント（ケアプラン作成等）業務 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、総合相談業務 地域ケア会議等業務、その他地域包括支援センター業務 変更範囲；変更なし パソコン操作あり 利用者、事務所への公用車（軽ＡＴ）での訪問あり ＊募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 高松市ホームページよりダウンロードしてください。 ＊年度毎更新 （地域包括支援センター）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 半日勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容ケアハウス（混合型特定施設入居者生活介護）において ・特定施設サービス計画の作成 （ケアプラン作成ソフトあり） ・入所者様のお世話 等 ＊定員５０名（うち特定利用者２５名） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日で４時間程度／日勤務可能な方 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（５日）

仕事内容○高松平和病院、介護老人保健施設虹の里に隣接する支援事業所 ○往診、訪問介護、通所リハビリ、通所介護との連携が多く、 利用者と家族のニーズに寄り添う業務が可能です。 ＊社用車（軽）使用 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（調整可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員としての業務全般 ・居宅介護のケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整等 ★ケアマネの資格、今こそ活かしませんか★ ＊研修制度充実、業務に必要な知識習得や資格更新を事業所が バックアップします。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 シフトによる（応相談）

仕事内容機能訓練型のデイサービスの利用者様の生活相談業務、事務、機能 訓練の補助（入浴、食事介助等はありません） ＊社用車あり：軽四（送迎業務や移動に使用） ＊６ヶ月更新 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容○お客様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス 利用に関しての相談業務・アセスメント・面接・ケアプラン の作成 ・自社のサ高住や在宅のケアプランを作成して頂きます。 担当件数１５名以下で、施設事務員と兼務の仕事です。 ＊その他詳細は面接時にご説明致します。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:00～17:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 高松市松縄町/デイケア/パート/経験不問！勤務日・時間は応相談。準社員から正社員への転向も可能です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイケアでの機能訓練指導員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・65歳以上の応募歓迎！ ・マイカー通勤（無料駐車場あり） ・パート勤務から、準職員や正職員への登用の可能性あり。 ・土日休み可能！勤務日もご相談に応じます。 ・扶養範囲内パ

仕事内容ケアマネージャーのお仕事について紹介いたします。社会福祉法人燦々会のユニット型特養では一緒に働く仲間を募集しています。マイカー通勤可能、経験者優遇で介護職員を募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給138,800〜215,100円 ≪基本給≫ 138,800〜215,100円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 仏生山

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネージャーとして利用者様の豊かな生活をサポート！香川県高松市であなたの力を発揮しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給918〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 元山駅から1.4km 水田駅から2km 木太東口駅から2km 《勤務時間》

勤務時間9:00～18:00 ※残業ほぼなし ※週3日程度の勤務 ※就業時間等は相談に応じます

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／車・自転車・バイク通勤OK】 【施設名】： 社会福祉法人柊会 ケアハウス ラフォーレ国分寺 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,000円～ ☆昇給あり ☆賞与あり （年2回/計10,000円～100,000円）※2021年度実績 ※昇給・賞与は能力・業績による 【業務内容】： 軽費老人ホーム（混合型特定施設入居者生活介護）において ・施設サービス計画の作成（ソフトがありますので安心です） ・入居者様の介護サー

勤務時間09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり

仕事内容グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネ実務未経験でもOK!キャリアアップを目指しませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(法定通り) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備

勤務時間08:30～17:30 または08:30～15:30の間の6時間以上 ※週3日～5日の勤務（相談可）

仕事内容【単身寮あり◎ミニボーナスあり◎】【土日祝日定休♪週3日～OK】時給1,410円～！正社員登用制度あり！認知症高齢者グループホームでケアマネージャーを募集中です！【高松市三谷町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/車通勤可/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 モニタリング かかりつけ医との連携 認定調査の立ち会い、対応 要介護認定代行申請に関わる書類作成、提出 多職種連携 入所者ご家族様の対応 等 【定員】 第一：1ユニット 9名 第二：2ユニット 18名 第三：2ユニット 18名 第五：3ユ

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容これから介護業界でキャリアを築きたい方へ！ケアマネージャーのパート・アルバイト求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,410〜1,530円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計30,000〜40,000円 ≪昇給≫ 20円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験