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施設 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

一般事務スタッフ

AM 水戸オーパ店

  • 水戸市

  • 時給1,135円

  • アルバイト・パート

  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 長期
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交替勤務制

勤務時間10:00〜16:00 10:00〜18:00 12:30〜20:30 14:00〜20:00 <自己申告シフト制> ◆土日祝含めご勤務可能な方(月4回以上) ◆週5日、1日6時間以上勤務可能な方 ◆月120時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新:有(職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有) ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)への転換も可能

仕事内容商業施設の運営を支える、営業サポートや売上管理等のお仕事です。 館内で実施する様々なイベントの運営・企画のほか、入店しているテナントさまの売上アップのお手伝い、 従業員管理などの人事総務や、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、 商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 担当業務は面接を通して決定致します。

人気イーアイデム

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設葵の園・水戸中央

  • 水戸市 米沢町

  • 月給16.2万円〜28.5万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • オープニングスタッフ
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 常勤
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 急募
  • 交替勤務制
  • シニア活躍中
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万~/IT特化の就労支援全国に約40施設を展開中/充実の人材育成プログラムで働きながらITスキルアップを目指せる

株式会社LOGZ

  • 水戸市 / 水戸駅 徒歩12分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制

仕事内容【勤務地】 茨城県水戸市大町1丁目2-6 水戸プライムビル401 【施設名】 就労移行ITスクール 水戸 【PRメッセージ】 ◆障がいという線引きをなくし、誰もが自分らしく働ける社会を作りたい 東京都新宿区にある、就労移行支援施設です。 運営法人は現在、直営・FCを含めて、全国約40か所に就労移行支援施設を展開中。 今後もさらなる事業拡大を目指しています。 私たちは『障がいという線引きをなくす』という理念のもと、まずは雇用の領域から障がいを持つ方の生きづらさや困難を解決したいと考えています。 『障がいは個性』 そう捉え、障がいのある方でも社会で自分らしくいきいきと活躍できるよう、ITに特

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