道路工事 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：一般土木（道路）・舗装工事における業務全般を行っていただきます。 冬期は豊平区内での除雪作業（運転手・助手）があります。

仕事内容【ここがポイント】 多彩な案件を保有！ 新規プロジェクトは毎月1000件以上。 スキル・経験を活かしたい、自宅からの通勤圏内で働きたいなど、ご要望をお聞かせください。   専門スキルを身に付けるチャンス！ 経験・スキルを積めば様々なプロジェクトにチャレンジすることが可能。 企業が持つノウハウを基に自分のスキルに磨きをかけ、幅を広げていきたい方には充実の環境です。 様々な資格取得も目指せます。 年間休日は125日。 長期休暇もあり、有休も取得しやすい環境です。 心と身体をリフレッシュしながら働くことが可能です。 安定の経営基盤のもと、キャリアアップを実現させませんか？ 【仕事内容】 様々な

勤務時間日勤／6:00～17:30（拘束時間11時間30分） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週3日～勤務OK！ちょこっと勤務からレギュラー勤務まで大歓迎！日数・曜日等はお気軽にご相談下さい♪ ※夜勤も少しあります！ 18:00～翌5:30／日給15,770円～ 詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社シンコーハイウェイサービス 江別営業所 募集要項 《日勤／ハイウェイスタッフ》週払いOK！今ダケ、日給UP中★ 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 14,000円～ ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費755円を含む)＋各種手当あり(資格手当750円/日など) ＼200勤務まで日給UP！／ 1勤務あたり＋800円で日勤日給14,000円～、夜勤日給15,770円～！ ◆法定研修(5日間)手当：46,760～53,840円(研修交通費9,000円含む) 座学研修3日間(時給1,180円×20h=23,600円)＋現場研修2日間(時給1,180

仕事内容電気工事スタッフ 【移住支援金対象求人】未経験から技術者へ 電気工事スタッフ [助けを乞う金玄祥を支援するために動く] ◎転勤はありません ◎U・I・Jターン歓迎 ◎ 無効なカルマレス なめ ◎車通勤可 仕事の種類とビジネスの種類は不足していません、社交的な人は不足していません、2番目の新しいポーン、歓迎します! 学歴、ブランク不問! 電気強化が苦手な方優遇! └電気工事士や電気工事施工管理技士などの、電気系資格をお持ちの方 └玉掛け・車両系建設機械、移動式クレーンなどを修了または、資格をお持ちの方は尚歓迎します。 【仕事内容】 ■電気工事スタッフ 1）電気を送る配電線網の工事

仕事内容土木工事（道路工事・河川工事・橋梁工事・水道工事等）現場で道 具や工事に必要な資材の運搬、現場での土砂の運搬、コンクリート を混ぜる作業、土の地ならし、掘削、地下の水道管補修のためにア スファルトをはがし再度整備するなどの業務を行います。 冬期間は除排雪作業が主体となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし。

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:30（拘束時間11時間30分） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週3日から勤務OK！日数･曜日等はご相談下さい。 ―日勤スタッフも同時募集中！― 6:00～17:30／日給14,000円～ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社シンコーハイウェイサービス 江別営業所 募集要項 《夜勤／ 高速道路軽作業》未経験スタート歓迎！週払いOK！ 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 15,770円～ ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費755円を含む)＋各種手当あり(資格手当750円/日など) ＼200勤務まで日給UP！／ 1勤務あたり＋800円で夜勤日給15,770円～、日勤日給14,000円～！ ◆法定研修(5日間)手当：46,760～53,840円(研修交通費9,000円含む) 座学研修3日間(時給1,180円×20h=23,600円)＋現場研修2日間(時給1,180円

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:30（拘束時間11時間30分） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週3日～勤務OK！ちょこっと勤務からレギュラー勤務まで大歓迎！日数・曜日等はお気軽にご相談下さい♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/04（火）～07/03（水） 株式会社シンコーハイウェイサービス 札幌営業所 《夜勤／ハイウェイ軽作業》未経験スタート歓迎★週払いOK！ アルバイト 顔バレせず働ける夜勤！Ｗワーク・副業に◎今だけ！日給アップ！200勤務まで日給＋800円★ ＼会社のポイント ◎全国に30拠点以上！信頼と実績のある会社のため、安心して働けます♪ ＼職場のポイント ◎現在30名ほどの従業員が在籍中！北海道内外にも積極的に出張します！ ◎親切丁寧に教えますので、安心してご応募くださいね♪ ＼オシゴトのポイント ◎高速道路や主要国道において、カラーコーン・標識・矢印板などの設置･撤去･保

仕事内容[仕事内容] 建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。 スキルや経験不要！就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。 【取扱事業】 ■建築プロジェクトの施工管理 ■建築付帯工事（設備/電気/土木等）の施工管理 ■室内装飾（内装/インテリア）の設計・施工管理 ■建物の総合改修・補修工事（リフォーム/リノベーション等） ■意匠設計図作成 ■設計監理 ■各技術サポート 【具体的な仕事内容】 ◎工事スケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行います。 ・工事の進行具合の確認 ・デジカメでの現場の撮影 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況な

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:30（拘束時間11時間30分） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週3日～勤務OK！ちょこっと勤務からレギュラー勤務まで大歓迎！日数・曜日等はお気軽にご相談下さい♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社シンコーハイウェイサービス 札幌営業所 募集要項 《夜勤／安全サポート》未経験スタート歓迎★週払いOK！ 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 15,770円～ ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費755円を含む)＋各種手当あり(資格手当750円/日など) ＼200勤務まで日給UP！／ 1勤務あたり＋800円で夜勤日給15,770円～、日勤日給14,000円～！ ◆法定研修(5日間)手当：46,760～53,840円(研修交通費9,000円含む) 座学研修3日間(時給1,180円×20h=23,600円)＋現場研修2日間(時給1,180円×1

勤務時間日勤／6:00～17:30（拘束時間11時間30分） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週3日～勤務OK！ちょこっと勤務からレギュラー勤務まで大歓迎！日数・曜日等はお気軽にご相談下さい♪ ※夜勤も少しあります！ 18:00～翌5:30／日給15,770円～ 詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/04（火）～07/03（水） 株式会社シンコーハイウェイサービス 江別営業所 《日勤／高速道路軽作業》週払いOK！今ダケ、日給UP中★ アルバイト 未経験・無資格でも高収入可！効率よくガッツリ稼ぎたい方にオススメ★シフトは週2,3日～OK！ ＼会社のポイント ◎全国に30拠点以上！信頼と実績のある会社のため、安心して働けます♪ ＼職場のポイント ◎現在30名ほどの従業員が在籍中！北海道内外にも積極的に出張します！ ◎親切丁寧に教えますので、安心してご応募くださいね♪ ＼オシゴトのポイント ◎高速道路や主要国道において、カラーコーン・標識・矢印板などの設置･撤去･保

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:30（拘束時間11時間30分） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週3日から勤務OK！日数･曜日等はご相談下さい。 ―日勤スタッフも同時募集中！― 6:00～17:30／日給14,000円～ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/04（火）～07/03（水） 株式会社シンコーハイウェイサービス 江別営業所 《夜勤／高速道路の警備》未経験スタート歓迎★週払いOK アルバイト 《200勤務まで日給UP》顔バレせず働ける夜勤バイト★未経験・無資格でも効率よく高収入◎ ＼会社のポイント ◎全国に30拠点以上！信頼と実績のある会社のため、安心して働けます♪ ＼職場のポイント ◎現在30名ほどの従業員が在籍中！北海道内外にも積極的に出張します！ ◎親切丁寧に教えますので、安心してご応募くださいね♪ ＼オシゴトのポイント ◎高速道路や主要国道において、カラーコーン・標識・矢印板などの設置･撤去･保安･交

仕事内容土木工事（道路工事・河川工事・橋梁工事・水道工事等）現場で道 具や工事に必要な資材の運搬、現場での土砂の運搬、コンクリート を混ぜる作業、土の地ならし、掘削、地下の水道管等補修のために アスファルトをはがし再度整備するなどの業務を行います。 冬期間は除排雪作業が主体となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 街づくりの業務サポートスタッフ◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK／20～30代活躍中 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に不可欠な知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分か

仕事内容前職給与など最大限考慮させていただきます。働き方希望含め、まずはご希望など何なりとお申し付けください。 各種土木工事に関する工事写真管理業務に従事していただきます。 現場はトンネル、道路、橋梁、一般土木、農業土木、橋梁、トンネル、道路、地盤改良、河川など様々あります。 施工管理のうち、工事写真の撮影・管理・データ整理、関係書類作成に従事していただきます。 工事の品質に関わる大切なお仕事です。 経験や希望に基づき担当現場・業務をお願いいたします。 経験や希望を最大限考慮させていただきます！ スキル・経験を当社で活かしませんか？！ 《当社は技術者の希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼未経験歓迎！経験者優遇！／道路維持作業現場で交通誘導警備員【札幌市厚別区】 こちらの求人では、札幌市厚別区の道路維持作業現場にて警備スタッフとして工事が順調に進むようサポートをお願いいたします。 《具体的には？》 ・通行車両、歩行者の誘導や迂回路の案内 ・移動経路や迂回路などの説明 ・立入禁止場所、区域への人や車の侵入防止 ・事件、事故、火災、急病人が発生した場合の通報 など 先輩とペアで勤務していただきますので、困ったことがあればすぐに相談できますし、安心して勤務いただけます。 新人研修体制充実 警備員のお仕事が未経験・初心者でもはじめは、先輩スタッフがマンツ

仕事内容<仕事内容> 進行サポート事務◆17時退社可／1年目月収36万円可／土日祝休みOK ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK！】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管

仕事内容[仕事内容] 建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。 スキルや経験不要！就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。 【取扱事業】 ■建築プロジェクトの施工管理 ■建築付帯工事（設備/電気/土木等）の施工管理 ■室内装飾（内装/インテリア）の設計・施工管理 ■建物の総合改修・補修工事（リフォーム/リノベーション等） ■意匠設計図作成 ■設計監理 ■各技術サポート 【具体的な仕事内容】 ◎工事スケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行います。 ・工事の進行具合の確認 ・デジカメでの現場の撮影 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況な

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可／土日祝日休み／9～10連休／残業月平均16.3h／未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

仕事内容橋など大きな構造物の塗装（橋梁塗装工事）を行う作業員や、道路 の白線等施工を行う（区画線工事）作業員の方々含め、工事全体を 管理する職種を担当していただきます。 ＊まずは職場見学のみでも構いませんので、ご連絡をお待ちしてい ます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社