認可保育所 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間等については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ８日間（１２／２９～１／５）・夏季休暇 ３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調理業務を担当していただきます。 ・０～２才児の園児給食、おやつの調理 （昼食、おやつ 各１５食程度） ・後片付け、清掃等 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 保育士/認可保育園での正社員保育士/越谷レイクタウン★保育園★常勤保育士★賞与最大4ヶ月★自然体験型保育★職員フォロー充実 ■仕事内容詳細 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 ■JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩11分 ■月給22万円～32万円（経験加算）賞与2.6ヶ月～4ケ月です ■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。男女の性別問わず明るく元気な保育士様ご活躍

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！地域型保育園の保育士さん あなたにお任せしたいのは、弊社が運営する[越谷市地域型認可保育施設ファニー保育園]の先生です！ 地域型(小規模)園になるため、0歳児～2歳児のお子さんのお預かりがメインとなります。 園舎は駅から徒歩4分と駅近の好立地でありながら、園庭もあり、毎日子どもたちは緑あふれる環境でのびのびと過ごしています。 また、園内は平屋スタイルで広々とした室内のため、段差も少ないため、動きやすい環境です。 復帰予定で勤務を希望されている方や、資格所有の未経験の方でも大丈夫です！ 子ども達に囲まれ、楽しみながら勤務することを希望なさっている方にお勧

勤務時間7:30～18:30の内６時間以上（休憩45分） ※時間外ほぼなし

仕事内容【越谷市袋山】保育士パート☆小規模認可保育園◆アットホームな温かい園です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模保育園での保育士業務全般 週5日で1日辺り6時間以上働くことができる方、シフトに入れる方を積極採用中！ 7:30～9:30の早番をしてくださる方大歓迎♪ 雇用期間の定め：1年（原則更新） 資格: 保育士資格必須 経験・年齢不問 ブランク可 髪色・ネイル楽しめます♪ 勤務時間: 7:30～18:30の内６時間以上（休憩45分） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土曜日・日曜日・祝日 勤務日数応相談 ※土曜出勤は希望の方（しらこばと幼稚園で共同保育をしています） 福利厚生: 健康保

勤務時間固定時間制 9:00～16:30 月曜日～金曜日 ９：００～１６：３０固定時間勤務 （休憩４５分・実働６時間４５分） ※平日のみOK・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休OK

仕事内容【保育園のパート保育補助】9:00～16:30固定勤務(土日祝休)の保育士補助／越谷市(新越谷駅・蒲生駅) ひとりひとりの気持ちを大切に、子どもの主体性を育む社会福祉法人の認可保育園 【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 乳児クラスを中心にフリー保育補助業務をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 09:00～ 朝の支度・主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 13:00～ 午睡チェック・交代で休憩 15:00～ おやつの準備・片付け 16:00～ 自由遊び・順次降園 16:30 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

仕事内容主に縦割り保育ですので、家庭的な雰囲気で、落ち着いた保育をしています。 複数の先生がチームで温かくじっくりお子さまと関わっています。 交通費 全額支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 交通費全額支給 家賃補助制度最大4万円支給 昇給：あり 賞与：年2回（業務実績による）保育料補助（条件あり） 休日休暇 シフト制 日・祝・年末年始 有給休暇 新年度求人 院内保育・企業内保育・企業主導型 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間勤務可 子育てママさん活躍中 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 週3、4日や週

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

仕事内容☆賞与は月給×最大4ヶ月実績（勤続3年以上）☆扶養手当♪年間休日115日◎住宅手当☆駅チカ☆徒歩2分【越谷市・保育園、越谷レイクタウン駅・正職員・保育士】 月給22万4100円～25万4188円＋交通費＆賞与最大4ヶ月実績☆JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩2分の駅チカで通勤便利な保育園で保育士免許を活かして働きませんか？安定収入が得られる正職員採用！年間休日115日★ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万4100円～25万4188円 ※月給には、さいたま市手当1万500円、固定残業手当8100円～9188円、特別手当1万2000円を

仕事内容【認可保育園】定員90名/看護師/正社員/埼玉県越谷市 【仕事内容】 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■完全週休2日制、年間休日125日。 ■住宅手

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休120日★プライベートとの両立もバッチリ！ ◆駅徒歩10分◎アクセスしやすい♪ ◆南向きの陽当り良好な園舎！ホールやテラスもあり安心安全な環境！ ◆キャリアに応じた手当も支給！ 【タイトル】 埼玉東萌保育園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 定員120名 【応募資格】 ・保育士資格 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人東萌会 【勤務地】 埼玉県越谷市川柳町1丁目582番地1 【アクセス】 JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」 【勤務時間】 7:00～19:30の間で1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊週4

勤務時間シフト制 7:30～19:00の間のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜小規模保育園のメリット＞ 小規模認可保育所は、0～満3歳未満児が対象で定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です！ ①少人数のため、子ども一人ひとりに合わせた保育ができる ②体力に自信のな

勤務時間シフト制 7:30～19:00の間のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜小規模保育園のメリット＞ 小規模認可保育所は、0～満3歳未満児が対象で定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です！ ①少人数のため、子ども一人ひとりに合わせた保育ができる ②体力に自信のな

勤務時間シフト制 7:30～19:00の間のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜小規模保育園のメリット＞ 小規模認可保育所は、0～満3歳未満児が対象で定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です！ ①少人数のため、子ども一人ひとりに合わせた保育ができる ②体力に自信のな

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 当院の看護サービス向上と充実のため、以下の業務を担当いただきます。 ・患者の看護計画策定、実施、評価 ・患者の病状観察、モニタリング ・医師の指示に基づく薬剤投与、処置 ・創傷管理、感染予防対策 ・看護ケアの提供と調整 ・チームでの患者ケアの提供 【特徴と魅力】 ・経験豊富な医師や先輩看護師から指導やサポートを受けられます。 ・最新の医療知識や技術を身につけるための研修制度が充実しています。 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供し、医療の質向上に貢献できます。 ・短時間勤務や夜勤も希望制となっており、ワークライフバランスを図りやすいです。 ・福利厚生が充実し

勤務時間シフト制 7:30～19:00の間のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜小規模保育園のメリット＞ 小規模認可保育所は、0～満3歳未満児が対象で定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です！ ①少人数のため、子ども一人ひとりに合わせた保育ができる ②体力に自信のな

勤務時間シフト制 7:30～19:00の間のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜小規模保育園のメリット＞ 小規模認可保育所は、0～満3歳未満児が対象で定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です！ ①少人数のため、子ども一人ひとりに合わせた保育ができる ②体力に自信のな

仕事内容武里駅徒歩圏内★保育園★常勤保育士★賞与最大4ヶ月★自然体験型保育★職員フォロー充実 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 ~2024年４月入職相談可能