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株式会社ウイングプラス の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

システムエンジニア/システムエンジニア残業月8時間

株式会社ウイングプラス

  • 東京都 豊島区 南池袋

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア◆残業月8時間/年間休日131日/定着率90%以上/エンジニアファーストな会社◎ エンジニアファースト!ムリなく働ける会社でなりたいエンジニア像を実現できる環境です 【ポイント】 ●希望を踏まえて、参画いただくプロジェクトを決定! ●リモートワーク中心で9割がリモートで働いています! ●残業は月8時間程度!平日もしっかりプライベートを確保できます 【仕事内容】 ★プロジェクトについて 業務系アプリ開発:インフラ開発=8:2の割合となります。 Webオープン系のPHPを用いた開発を中心に、Java、.NET系、C#、JavaScript、Pythonその他多

エンゲージ

正社員登用前提/品川/インフラエンジニア/大手プライム案件/年休131日/リモート可

株式会社ウイングプラス

  • 東京都 豊島区

  • 年収500万円〜700万円

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • マネージャー採用
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 正社員登用あり
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備

仕事内容株式会社ウイングプラス 【正社員登用前提/品川】インフラエンジニア※大手プライム案件/年休131日/リモート可 【仕事内容】 【正社員登用前提/品川】インフラエンジニア※大手プライム案件/年休131日/リモート可 【具体的な仕事内容】 <働きやすい環境を実現>~エンジニア出身の社長で長期就業・スキルアップできる環境を重視/年休131日、残業月平均8.35時間、週3~4日リモート可/エンジニアが長期的に成長できるよう希望に従って案件をアサイン/定着率90%で社員一人一人の声に向き合う環境~ ■業務内容: 当社のお取引先であるNTTグループ企業様(品川勤務)のIT基盤システムの構築・ジョブ

doda

正社員登用前提/開発エンジニア/年休131日/残業月平均8.35時間/定着率90%/リモート可

株式会社ウイングプラス

  • 東京都 豊島区

  • 年収400万円〜700万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 長期
  • 土日休み
  • 大手企業
  • リモートワーク
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ウイングプラス 【正社員登用前提】開発エンジニア※年休131日/残業月平均8.35時間/定着率90%/リモート可 【仕事内容】 【正社員登用前提】開発エンジニア※年休131日/残業月平均8.35時間/定着率90%/リモート可 【具体的な仕事内容】 <働きやすい環境を実現>~エンジニア出身の社長で長期就業・スキルアップできる環境を重視/年休131日、残業月平均8.35時間、週3~4日リモート可/エンジニアが長期的に成長できるよう希望に従って案件をアサイン/定着率90%で社員一人一人の声に向き合う環境~ ■業務内容: 通信・保険・航空会社等の業務アプリケーションの開発を中心に幅広い

doda

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