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学校法人三幸学園
高崎市
月給22.6万円〜28.3万円
正社員
仕事内容学校法人三幸学園 \未経験歓迎/★全国募集!【総合職】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <年間休日120日以上>担任・広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう! 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師など「その道のプロ」を目指す生徒たちを支えてください。 【教務】*実務指導は専門の講師が担当 ●クラス担任、HR
マイナビ転職16日前
ウェルビー高崎駅前センター
高崎市 栄町 / 高崎駅 徒歩約3分
月給25.2万円〜32.5万円
仕事内容<未経験者活躍中>手厚い研修&充実した福利厚生!産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり(社内規定あり) ・月残業平均6.6時間(2022年実績) ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に!」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています! ――Tさん(50代・1年目)―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く
人気かんたん応募Q-mate7日前
仕事内容学校法人三幸学園 \未経験歓迎/【教員】◆全国転勤なし◆年休120日 ◆残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入学から卒業までサポート】クラス担任・教科指導・進路相談を担当しながら、学校運営に関わる幅広い業務にをお任せ⇒キャリアの幅が広がります! ●担当教科の指導 授業、レポート等の添削、自主学習の指導 ●クラス担任 生徒指導、各種相談対応 ●学校行事の企画・運営 文化祭、体育祭など ●生徒募集のための広報業務 学校説明会やオープンキャンパスの企画・運営 SNS等での
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
高崎市 上大類町 / 高崎問屋町駅 車13分
年収450万円〜649万円
仕事内容【群馬】店舗運営マネージャー候補(支配人候補) 【仕事内容】 東証プライム上場!業界未経験歓迎☆充実した研修制度で安心! 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認
ミドルの転職15時間前
公文式教室 公文式 高崎駅東口教室
高崎市 栄町 / 高崎駅 徒歩5分
時給1,000円
アルバイト・パート
勤務時間週2日 月曜日と木曜日 16時半~18時半
仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1:主婦、生活スタイルに合わせて働ける Point2:子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式(公文/くもん)では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦(夫)は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・土日休み ・Wワーク可 幼児さんから小学生、中学生などが教室で学習
公文式教室 公文式 高崎駅東口教室10時間前
株式会社 C・P・C
高崎市 中里見町
月給25万円〜27万円
仕事内容<仕事内容> スクール運営・・教室長◎13時半始業/GW・お盆・年末年始休暇あり/未経験OK/交通費支給あり 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営の要となるポジションです。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合って伴走をお願いします 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です <給与> 年収320万円~400万円 <勤務時間> 固定時間
エンゲージ10時間前
webe株式会社
高崎市 小八木町 / 井野駅 徒歩約18分
月給20万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 未経験を対象とした社内研修講師募集中!教育業界にいた方は未経験でも可! 任せるお仕事は、社内の新入社員に対してWEBプログラミング言語を習得を目的とした研修の講師をおまかせします。 主にHTML/CSS/JavaScript/PHPなどの言語を教えており、ディレクターと一緒に講義内容や言語ごとのカリキュラムのブラッシュアップを担当していただきます。 教育業界(教師など)から転職の方は、6ヶ月プログラミング基礎研修を受けていただき、その後に研修講師として配属になります。 <給与> 年収360万円~600万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> ◆
どの働き方をご希望ですか?
太陽誘電株式会社
高崎市 中室田町
年収450万円〜749万円
仕事内容【高崎市】人材育成・開発管理(未経験可)※プライム上場 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】(1)人材活性を目的とする、人材育成の企画/実行 (2)人材活性を目的とする、開発管理の企画/実行 【具体的には】 (1)人材活性を目的とする、人材育成の企画/実行 ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する ・ 社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画/実行
年収450万円〜700万円
仕事内容①人材活性を目的とする、人材育成の企画/実行 ②人材活性を目的とする、開発管理の企画/実行 【具体的には】 ①人材活性を目的とする、人材育成の企画/実行 ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する ・ 社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画/実行を行う ②人材活性を目的とする、開発管理の企画/実行 ・社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上の課題を把握し、課題
パソナキャリア2時間前
年収600万円〜749万円
仕事内容電子部品メーカーの人材育成・開発管理/太陽誘電株式会社 【仕事内容】 積層セラミックコンデンサのグローバルメーカー 東証プライム上場大手電子部品メーカーで、イノベーション人材の育成に携われるポジションになります。 ■具体的には ご経験に応じて、下記の中で適性ある職務からお任せいたします。 (1)人材育成の企画実行 社内の人材育成上の課題の把握 課題解決に向けた ・研修会社やコンサルティング会社と研修の企画・実行 ・自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行 ・MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画・実行 (2)開発管理の企画・実行 社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上
ミドルの転職2日前
株式会社うすい
年収400万円〜630万円
仕事内容株式会社うすい 【未経験歓迎】【群馬/高崎】学習塾の運営・企画◆年収400万~/転勤なし・退職金あり/残業月20h 【仕事内容】 【未経験歓迎】【群馬/高崎】学習塾の運営・企画◆年収400万~/転勤なし・退職金あり/残業月20h 【具体的な仕事内容】 <未経験・第二新卒歓迎/「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み/年間休日110日/異業種経験者も活躍中・多様なキャリアパスあり/マイカー通勤可> ■担当業務: 個別指導塾または映像授業塾の教室責任者候補として、校舎の管理・運営をお任せ致します。 ■具体的な業務: ・学習指導、質問対応 ・大学生講師の管理 ・ガイダンスや三者面
doda6日前
SBSスタッフ株式会社
高崎市 八島町
月給23万円
仕事内容<仕事内容> 【毎年7連休×2回!業界未経験者歓迎】大手外食チェーン店の店舗運営スタッフ/SBS-0103 <平均年収620万>年休118日! <福利厚生充実>家族手当・寮有 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 <具体的には> ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください! 1店舗あたりの社員在籍数は平均2~3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。 顧
月給22.1万円〜43.2万円
仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK!エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度!サポート体制万全 >長期休暇最大14日間取得可能< エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 <具体的には> ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください! 1店舗あたりの社員在籍数は平均2~3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・
仕事内容<仕事内容> 【エリア限定勤務OK*最大14連休取得可能】未経験OK!店舗運営(店長候補)/SBS-0104 >大手外食チェーン店< 深夜営業なし*長期休暇あり >未経験者”大”歓迎< 店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 <具体的には> ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください! 1店舗あたりの社員在籍数は平均2~3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート
月給27万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【年休118日!長期休暇7連休有】福利厚生充実!店舗責任者/SBS-0102 ▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽ 経験全てをキャリアとして評価! 全国から積極採用中!福利厚生充実 ▲∵△∵▲∵△∵▲∵▲∵△∵▲∵△∵▲ 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 <具体的には> ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください! 1店舗あたりの社員在籍数は平均2~3名です。 社員と同等の役職を持つ「役
ウェルビー高崎駅前第2センター
高崎市 八島町 / 高崎駅 徒歩約3分
かんたん応募Q-mate7日前
明光義塾(明光義塾本部)
高崎市 中里見町 / 安中駅 車約8分
月給24万円〜26万円
仕事内容【教室長 正社員求人/明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視!研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業 務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営の まとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタ ッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【異業種の出身者が活躍中】 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。生 徒
明光義塾(明光義塾本部)31日以上前
株式会社ウィザス
時給1,200円
勤務時間勤務日 : 月、火、水、木、金、シフト、週1日勤務以上 09:00〜17:30 実労働時間03:00以上 1 日3〜4 時間程度。週の勤務日数は1 日から可能です。
仕事内容週1日、数時間からでもOK! 通信制高校『第一学院高等学校」での学習アシスタント(高崎キャンパス) ▼仕事内容 【【通信制高校『第一学院高等学校』でのアシスタントフェロー】 ■ アシスタントフェロー(Assistant Fellow)とは・・・ 第一学院高校では教職員を「先生」ではなく「フェロー(Fellow)」と呼んでいます。それは生徒の主体性を引き出し、生徒自らチャレンジする意欲を育む、「仲間」「同志」という意味から来ています。 そんなフェローと一緒に生徒たちに寄り添い、生徒たちの夢や目標の実現を支援するのが ”アシスタントフェロー”です。 ■具体的な仕事内容 『第一学院高等学校』の
バイトネット31日以上前
年収450万円〜750万円
仕事内容東証プライム上場大手電子部品メーカーで、イノベーション人材の育成に携われるポジションになります。 ■具体的には ご経験に応じて、下記の中で適性ある職務からお任せいたします。 (1)人材育成の企画実行 社内の人材育成上の課題の把握 課題解決に向けた ・研修会社やコンサルティング会社と研修の企画・実行 ・自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行 ・MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画・実行 (2)開発管理の企画・実行 社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上の課題把握 課題の解決に向けた ・コンサルティング会社と、管理の仕組みの企画・立ち上げ・運用 ・開発管理の仕組みを運
リージョナルキャリア群馬31日以上前
仕事内容東証プライム上場大手電子部品メーカーで、イノベーション人材の育成に携われるポジションになります。 具体的には ご経験に応じて、下記の中で適性ある職務からお任せいたします。 (1)人材育成の企画実行 社内の人材育成上の課題の把握 課題解決に向けた ・研修会社やコンサルティング会社と研修の企画・実行 ・自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行 ・MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画・実行 (2)開発管理の企画・実行 社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上の課題把握 課題の解決に向けた ・コンサルティング会社と、管理の仕組みの企画・立ち上げ・運用 ・開発管理の仕組みを運用
かんたん応募登録エントリー4日前
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