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介護施設 - 広島県三次市 の求人・転職・中途採用正社員

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介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設ピレネ

  • 三次市 粟屋町 / 西三次駅 徒歩約18分

  • 月給15.1万円〜

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 高収入
  • 急募
  • オープニングスタッフ
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 扶養控除内OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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介護職/介護福祉士ヘルパー2級ヘルパー1級介護職員初任者研修介護職員実務者研修/正社員/2交替/未経験OK/車通勤可/託児所あり/産休・育休実績あり/資格取得支援あり/住宅手当あり/ブランクOK

介護老人保健施設あさぎり

  • 三次市 粟屋町 / 西三次駅 徒歩約18分

  • 月給20.6万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 交替勤務制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制

仕事内容老人保健施設でのご入所者さま及びご利用者さまの介護業務全般 【入所80人、通所40人】 ・入所者及び利用者の食事・入浴・排泄など、生活全般の介護業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当:3,000円~10,000円/月 その他諸手当 夜勤手当:10,000円/回 特別休日出勤手当(年末年始の出勤):6,000円/日 特殊勤務手当:勤務内容により10,000円/月 処遇改善手当:実績に応じて支給 扶養手当:配偶

キャプラ介護ナビ

介護老人保健施設 介護士

リカバリーセンター章仁苑

  • 三次市 和知町

  • 月給21.6万円〜23.6万円

  • 正社員

  • 急募
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 1日6時間以内OK
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 扶養控除内OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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