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エンジニア - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

システムエンジニア/ITエンジニア/各種工程~幅広い業務

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • 墨田区 錦糸

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • ミドル活躍中
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • シニア活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 【ベテラン50代、60代活躍】ITエンジニア/各種工程~幅広い業務/一部リモート有り 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー 他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:商談時 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますので

エンゲージ

女性活躍/ITエンジニア/多種多様なプロジェクトあり

株式会社Green&Digital Partners

  • 墨田区

  • 年収350万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 残業月20時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 独立支援あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • フルリモート
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社Green&Digital Partners ITエンジニア/フルリモートOK/選べる案件/長期休暇可/還元率76%以上 約1割がママエンジニア♪ 「働きやすさ」に徹底的にこだわりました! 「フリーランスのように自由に働けて 正社員としての安定が手に入る」当社。 ◆案件はエンジニアが自由に選ぶ ◆フルリモート、時短勤務OK ◆残業月平均9.5時間 ◆有給の完全消化も可 ◆長期休暇が取得できる ◆案件単価の76%以上を還元 ◆副業、兼業自由 ◆勉強費用は全額会社負担 エンジニア約50名に対して営業が3名体制で 一人ひとりの要望をしっかりくみ取り、 その人に合わせたサポートを行っ

女の転職type

システムエンジニア

株式会社アクシス・クリエイト

  • 墨田区 横網

  • 月給21.7万円〜35万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • ルーティンワーク
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> AIは逆風ではなく追い風と確信する当社なら、未経験からエンジニアを目指せる!/AXI-0001-3 【はじめに】 AIの普及が技術職を席巻するのでは?という声もあるようですが、むしろAIによってルーチンなタスクやプロセスが自動化され、エンジニアはより創造的な業務に集中できるようになると私たちは確信しています。 こうした背景から、新たな機会や挑戦に備えることを視野に入れた採用です。成長意欲に期待をしているので、エンジニアとしての知識やスキル、経験は一切問いません。名刺交換から学べる環境なので、いまさら聞きにくいことでもなんでも気兼ねなく質問してください。 【入社後の流れ】 ▼1

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