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株式会社ビズリーチ - 東京都 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

カスタマーサクセス/ビズリーチ事業領域/業界経験不問/ビジョナルグループの中核企業

株式会社ビズリーチ

  • 渋谷区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 昇格あり
  • 18時前退社

仕事内容株式会社ビズリーチ 【カスタマーサクセス】ビズリーチ事業領域/業界経験不問/ビジョナルグループの中核企業 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】ビズリーチ事業領域/業界経験不問/ビジョナルグループの中核企業 【具体的な仕事内容】 今回のカスタマーサクセスのミッションは、既に導入いただいている顧客へのアップセル、クロスセル(活用促進提案、利用幅拡大)をいただくポジションです。 ■職務内容: ・ビズリーチサービスの導入支援(求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング(

doda

ビズリーチを運営するビジョナルG/アカウントマネジャー本質的な採用課題解決へ導く在宅可

InterRace株式会社

  • 渋谷区

  • 年収550万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備

仕事内容InterRace株式会社 【ビズリーチを運営するビジョナルG】アカウントマネジャー◆本質的な採用課題解決へ導く◆在宅可 【仕事内容】 【ビズリーチを運営するビジョナルG】アカウントマネジャー◆本質的な採用課題解決へ導く◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【大手企業のHRに関する本質的な採用課題を引き出し、戦術の策定・最適化/国内唯一のタレントアクイジションファーム/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種

doda

将来独立のキャリアも/リモート可/アカウントマネジャービズリーチを運営するVisionalグループ

InterRace株式会社

  • 渋谷区

  • 年収550万円〜900万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容InterRace株式会社 将来独立のキャリアも※リモート可※アカウントマネジャー◆ビズリーチを運営するVisionalグループ 【仕事内容】 将来独立のキャリアも※リモート可※アカウントマネジャー◆ビズリーチを運営するVisionalグループ 【具体的な仕事内容】 【大手企業のHRに関する相談窓口/営業兼クオリティマネジャー/顧客の採用課題の設定~戦術の策定・最適化/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築

doda

週2在宅可/HR領域のアカウントマネジャービズリーチを運営するVisionalグループ

InterRace株式会社

  • 渋谷区

  • 年収550万円〜900万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入

仕事内容InterRace株式会社 【週2在宅可】HR領域のアカウントマネジャー◆ビズリーチを運営するVisionalグループ 【仕事内容】 【週2在宅可】HR領域のアカウントマネジャー◆ビズリーチを運営するVisionalグループ 【具体的な仕事内容】 【HRスペシャリストへ成長し自身の市場価値向上/大手企業のの採用課題の設定~戦術の策定・最適化/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジ

doda

未経験・第二新卒歓迎/週2リモート/人材紹介コンサルタントビズリーチを運営するビジョナルG

InterRace株式会社

  • 渋谷区

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 17時前退社

仕事内容InterRace株式会社 【未経験・第二新卒歓迎/週2リモート】人材紹介コンサルタント◆ビズリーチを運営するビジョナルG 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/週2リモート】人材紹介コンサルタント◆ビズリーチを運営するビジョナルG 【具体的な仕事内容】 【未経験からHRのスペシャリストへキャリア構築/顧客の採用課題の設定~戦術の策定・最適化/両面型コンサルタント/企業・求職者どちらも対応可/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることがで

doda

週2リモート/人材紹介コンサルタント(両面型)ビズリーチを運営するビジョナルGフレックス

InterRace株式会社

  • 渋谷区

  • 年収530万円〜750万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり

仕事内容InterRace株式会社 【週2リモート】人材紹介コンサルタント(両面型)◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【仕事内容】 【週2リモート】人材紹介コンサルタント(両面型)◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【顧客の採用課題の設定~戦術の策定・最適化/RACAどちらも経験可/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。 ●業

doda

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