療育 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市緑区原宿3-1-7 サンドラッグ城山店2階 【施設名】 ブロッサムジュニア相模原城山教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 相模原市緑区原宿にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、 お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、 療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもっ

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するアンダンテミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜16時15分 就業時間２：17時20分〜19時00分又は9時00分〜10時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は学校までのお迎え・自宅へ送迎のいずれか選択可（両 方でも可） ＊学校の時間割や活動内容により多少の変動アリ ＊特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇発達・知的障がいなどのハンデのあるお子様の放課後を 支援する放課後等デイサービスの送迎ドライバー 【具体的には】 ・近隣の支援級や養護学校へのお迎え～事業所までの送迎 先生からのお子様の様子の引き継ぎ ・活動終了後に事業所～各ご自宅までの送迎 保護者様へ施設内でのご様子の簡単な報告 ※長時間の勤務をご希望の場合、送迎ドライバーのみでなく指導員 やガイドヘルパー（資格取得制度あり）も兼務することで可能とな ります。 ※送迎車両はハイエースから軽自動車までございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員/書類業務少ないです！/資格必須/児童発達支援教室/正社員/送迎業務なし/月給21万以上/マイカー通勤OK/9:30〜18:30の固定時間/1対1で療育レッスンエリア採用中！ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜300,000円 ◎基本給 20万円 ◎土日勤務手当 2万円 ＊土日どちらか出勤だと手当なし ◎資格手当 児童指導員任用資格（教員免許など）→1万円 保育士・専門職（PT/OT/ST/公認心理師など）→8万円 ◎一人暮らし手当 1万円 ◎車通勤手当 2万5000円 賞与：年

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本5-1-1 ラ・フロールSC4階 【施設名】 LITALICOジュニア 橋本教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・

仕事内容児発管資格必須/児童/発達支援教室/送迎業務なし/月給30万以上/マイカー通勤OK！年休120日/残業月10時間以内/エリア採用中！ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円〜400,000円 ◎基本給 20万円 ＊教室責任者の場合、30万円 ◎土日勤務手当 2万円 ＊土日どちらか出勤だと手当なし ◎児発管資格手当→10万5000円 専門職児発管要件手当→8万5000円 ◎一人暮らし手当 1万円 ◎車通勤手当 2万5000円 賞与：年2回 実績による 交通費：全額支給 【試用・研修】

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集☆】子どもたちがさまざまな体験を通して成長できる施設づくりに取り組んでいます◎ 【施設名】： 特定非営利活動法人相武館スポーツクラブ 放課後等デイサービスP-スマイル 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【別途支給】 ・運転手当 ～200円/日 【上記給与に含む】 ・責任者手当 ・処遇改善手当 ・資格手当 5,000円～30,000円/月 【昇給】 あり ※昇給しない場合あり 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・職員指導 ・保護者対応 ・支援スケジュー

仕事内容[PRポイント] お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導をおこなう教室です。年間休日120日前後とプライベートも充実できます。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント など [給与] 月給:308,400円～435,000円 ※経験・能力に応じて変動あり ※試用期間3ヶ

勤務時間13：00～19：00 勤務時間はご相談ください 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、ブランクOK 仕事内容 イベントやお誕生会のカードや掲示物の作成 用意してある課題やおやつの提供 直接支援  待遇及び 福利厚生 車通勤可能 交通費支給 昇給有 各種社会保険完備  休日・休暇 第１，第３、第５土曜日 日曜日 年末年始 （祝日 第２、第４土曜日出勤の振替休日あり） 

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市緑区橋本3-19-17 プリムローズハウス203 【施設名】 コペルプラス橋本教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのよ

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本5-1-1 ラ・フロールSC4階 【施設名】 LITALICOジュニア 橋本教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) ご応募の上お気軽にご相談ください!

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】福利厚生面もきちんとご用意しています♪個別支援計画の作成や療育・支援に関するアドバイスをするお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー 資格: 下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者)研修終了した方 ・児童発達支援管理責任者要件を満たしている方 普通自動車運転免許(AT限定可) ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日116日（年間休日124日の休日設定もあり） ※

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。しかも月給37万円スタートと高収入で、やりがいにも直結！資格保持者・経験者の方が安心して働ける労働環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代40時間分・児童発達支援管理責任者手当を含む ※児童発達支援管理責任者資格所持者の場合、月給305

仕事内容[PRポイント] 個々の個性を尊重し、自分自身に自信が持てる療育に取り組んでいる施設です。オープンしてまもない施設なので、周りと足並みをそろえてチャレンジが可能。また、月給33万円〜と高収入スタートなのが嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家族からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス など [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む

勤務時間13：30～19：30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【心理卒又は実務経験5年以上の方は時給1502円～！】入社祝い金あり★融通の効くシフト◎20代～60代まで幅広く活躍中！教員・学童保育でのご経験も活かせます（放デイ/児童指導員/津久井） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後デイサービス to

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/書類業務少ないです/資格必須/児童発達支援教室/正社員/送迎業務なし/月給21万以上/マイカー通勤OK/9:30～18:30の固定時間/1対1で療育レッスン/エリア採用中 小学校就学前までのお子さまが 対象の児童発達支援教室です。 発達障害の子どもに対する療育の提供を お願いします。 認知プログラム 音楽・感覚統合 日常生活動作・製作 運動療育 ソーシャルスキルトレーニング コペルプラスでは個別療育をしています。 施設ではレッスンを午前２コマ、

仕事内容教員免許が活かせます！障害児の放課後の生活をサポ―トするお仕事です♪ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 2024年5月入職募集中