キャリアカウンセラー - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【業界最大手！介護業界特化の人材派遣営業職】未経験から始められる営業職です 「介護業界の人手不足の解決」をミッションとして介護業界に特化した人材派遣サービスを展開しております。 売り上げ150億円超という業界トップクラスにまで成長。 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

仕事内容介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者のコーディネート/人材営業・人材アドバイザー 【具体的には】 ★介護事業者へのアプローチ(営業職)と 求職者とのマッチング、就業後のフォロー(コーディネーター)などを幅広くお任せします。 ★お客様は、介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者の皆さま。 双方に寄り添い、より良い労働環境を創出することを目指します。 ■既存のお客様のフォロー、新規顧客開拓 ○お得意さまへ、定期訪問で課題や希望をヒアリングし最適なプランをご提案 ○新規顧客獲得に向け、電話でアポイントを取得 ■派遣先への同行 〇職場見学に行く際や勤務初日にスタッフ

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行う

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター/未経験OK】仕事とプライベート、どっちもとるのが当たり前！定着率97％の理由 派遣スタッフの成長をサポートする仕事！ 取引先にて就業しているスタッフに、 就業先での悩みや想いを聞いて、 時には友達や家族のように接していきます。 誰かを支えることが得意な方にピッタリ 主な仕事内容 ■応募者との面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など 30～50名のスタッフを担当！ 1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないので、 一人ひとりとじっくり向き合うことができます

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒求人】未来のキャリアを形成するチャンス！キャリアアドバイザー募集 毎日のように新しい出会いと成長のチャンスがある、それがキャリアアドバイザーの仕事です。求職者と企業の架け橋となり、両者が理想とする未来を実現するためのサポートを行います。未経験からのスタートでも、一貫してプロジェクトを担当し、多面的なスキルを身につけながら成長できる環境を提供します！ 【主な業務内容】 求職者サポート：求職者のキャリアプランニングを支援し、彼らが求める条件やキャリア目標を深く理解します。そして、最適な職場を見つけるための面接対策から履歴書の添削まで、一貫したサポートを提供します。

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【仙台／未経験歓迎】人材コーディネーター◆人材大手総合サービスG／土日祝休／転勤なし／年休125日 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】人材コーディネーター◆人材大手総合サービスG／土日祝休／転勤なし／年休125日 【具体的な仕事内容】 【未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など活躍中！／大手人材企業Gの安定基盤転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、リモート勤務・フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就

仕事内容<仕事内容> 未経験！人材キャリアアドバイザー <具体的な仕事内容> 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 <職務詳細> 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを 行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 <具体的な業務> ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 <諸手当> ・通勤手当（全額支給） ・各種資格手当（3,000円～50,000円／月） ・超過手当 等 <福利厚生> ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（年1回） ・社員慰労会（年1回） ・社員同士の飲み会への補助制度（1回/1人3,500円まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・退職共済加入（試用期間終了後） ・業務用の携帯電話（スマートフォン）貸与 ・残業時の夕食代支給（繁忙期） ・資格支援制度（資格取得を積極的に応援します） ・60歳定年、65歳まで再雇用制度有 など 土日祝休み 【年間休日】126 【

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポー

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター★土日祝休み/年間休日120日/中途入社率95%！ ～大手旅行会社へ添乗員のコーディネート・営業・支店運営等をお任せします～ 添乗員の手配、事前打ち合わせからツアー中のフォロー、取引先へのアプローチ・連絡、添乗員の教育まで幅広い業務をお任せします。アプローチは既存顧客が中心です。新規顧客へのアプローチもありますが、信頼の構築が一番の目的。コミュニケーションを軸に依頼をいただけるような関係を築いて下さい。 【具体的なお仕事の流れ】 支店運営 ＜支店業務＞ ・派遣先との各種調整 ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分)

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／40歳以上応援／月20万円以上可 【仙台市／仙台駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来４０年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！完全土日祝休み！服装自由・ネイルOK！人材コーディネーター 【お仕事内容】 ◆人材コーディネーターのお仕事 ⇒登録スタッフさんにお仕事を紹介するお仕事です。 主な仕事は ・求人の掲載 ・専用システムでお仕事の紹介 ・事務的な作業 ・その他付随業務 ※PC基本操作(両手でタイピング)が出来ればOK！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 <給与> 時給950円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 シフト制 ◇慣れるまでは土日祝お休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 宮城

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容■30時間程度 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により期末賞与支給（4月） ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：別途支給 ■役職手当 ■社会貢献等手当：20,000円／月 ■家族手当： 配偶者14,500円、第1子6,500円、第2子5,500円、第3子4,500円、第4子以降3,500円 ■技術手当： 技術士20,000円、RCCM10,000円、一級建築士10,000円、一級土木施工管理技士5,000円他