ケアマネジャー - 大分県豊後大野市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会(病院・介護施設)の相談課は30名以上が在籍し、うち三重町のコミュニティーケアセンターは10名在籍。 穏やかな人間関係は、壁がなくなんでも話しやすい職場環境を作っています。 ママさん職員も多数在籍しております。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など(別途事務員を配属) 【ポイント】 ・請求業務は事務担当者が行います ・一人一台、法人

仕事内容・有料老人ホーム入居者様２５名に対してのアセスメント、ケアプ ラン作成 ・パソコンデータ入力 ＊パートタイムでの応募も可能です。（条件の変動あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームグループホームデイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成（介護事務担当者が補助業務を行います） 【ポイント】 ・請求業務は介護事務担当者が行います ・一人一台、法人車両・携帯電話・ＰＣがあります ・社会医療法人帰巖会（みえ病院）が運営する事業所です ・主任介護支援専門員を中心に、自信がつくまで丁寧に教えます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊在宅で介護サービスを必要とする方のケアプラン作成 マネジメント、相談業務、給付管理、サービス調整 ・モニタリング ・利用者宅への訪問 担当エリア：主に豊後大野市緒方町（社用車／軽自動車／ＡＴ車 使用） ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定などの申請手続支援等 ※担当件数：３０件程度 ※介護支援専門員４名（主任介護支援専門員１名）在籍しています ので、能力・経験に応じ、独り立ちまでマンツーマンでしっかり サポートします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ＊経験等による前歴加算を考慮します。 「変更範囲」変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務です ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、モニタリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など ●一人当たりの受け持ち件数は平均30数件 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, シフト制, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK ・先輩からのメッセージ 優しくフォローします。また、人間関係はとても良いので、とても働きやすい職場です！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 ケアマネージャー ・給与 月給: 200,600円 ~

仕事内容＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成及び相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請 ＊家族様へ介護サービス計画（ケアプラン）の説明および相談等 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊保育園があります。 ＊病児保育もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間 :０８:３０～１５:００ (休憩時間 ６０分） 月曜～土曜のうち週5日程度 ＊勤務時間、勤務日相談可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みえ病院に隣接内に併設する介護事業所の事務です。 【主な仕事内容】 ・介護支援専門員等の事務サポート ・利用料の請求書や領収書を作成 ・「介護給付費明細書（レセプト）」の作成 ・受付、来客、電話対応 など 介護保険について指導しますので、ご安心ください。 介護事務の資格取得が可能です♪ 「変更範囲：変更なし」 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, シフト制, 長期歓迎, 車通勤OK ・先輩からのメッセージ 介護事務の経験がなくても、書類作成やレセプトなど、先輩が丁寧に教えてくださるので、不安なく働けました。 職場も和やかで雰囲気がよいので、気持ちよく働

仕事内容介護保険法に基づく利用者の相談業務 ＊パート勤務での相談も可能です。 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、支援員、調理員」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネージャー業務全般 ・利用者様のケアプランの策定及び更新 ・医療や保健、介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様、ご家族との相談、面談等 ＊利用者様の移動のため社用車（ＡＴ車）運転の場合あり ＊利用者２５名を施設ケアマネージャー２名で担当します ＊ケアマネージャー専任です。介護業務はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「介護老人保健施設ニコニコ銘水苑」における相談業務 ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成及び相談業務 ＊入退所の調整等 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請 ＊家族様へ介護サービス計画（ケアプラン）の説明および相談等 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊保育園があります。 ＊病後児保育もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日105日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険や介護に関する事務業務を行います。 ・「介護給付費明細書（レセプト）」の作成 ・利用料の請求書や領収書を作成 ・介護支援専門員等の事務サポート ・受付、来客、電話対応 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務の日は事前に勤務表で編成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入所者様（１ユニット９名）の ケアプラン作成業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホーム・デイサービス・有料老人ホームでの介護業務 食事介助、排泄介助等 ※入浴介助は有資格者が行います ＊１ユニット（９名～１２名）を３～４名で介護します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊高齢者もしくは障害のある方への介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、身体介助、排泄等の日常介助 ・送迎業務、配食サービス、配膳、軽食作り ・洗濯、掃除等の生活介助 ＊就業時間（４）～（８） （４）９時半～１８時半 （５）１２時～２１時 （６）２１時～６時 （７）７時半～１６時半 （８）８時半～１７時半 「変更範囲：事務員、相談員、介護支援専門員、介護職員、支援員 調理員」

仕事内容＜年間休日122日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠豊後大野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人豊後大野市社会福祉協議会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給168,000円～ 【月給】168,000円-180,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、4.50ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・訪問調

仕事内容★未経験の方も大歓迎★○あなたの「もっと頑張りたい」を叶える、正社員登用制度あり○ 【施設名】： 社会福祉法人豊後大野市社会福祉協議会 ケアプランセンターぶんごおおの 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給168,000円～ 【別途】 ・扶養手当 ・住宅手当 ☆昇給あり：1月あたり2,000円～4,000円 ☆賞与あり：年2回計4.50ヶ月分 【業務内容】： 「ケアプランセンターぶんごおおの」でのケアマネ業務全般 ○介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ○訪問調査（社用車：軽自動車※AT車、エリア：豊後大野市内全域） ○ケアプ

勤務時間9:00～17:00の時間の間の7時間程度 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容経験者歓迎☆育児休業取得実績あり◎施設ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設での施設ケアマネージャー業務全般 ・利用者様のケアプランの策定及び更新 ・医療や保健、介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様、ご家族との相談、面談等 ＊利用者様の移動のため社用車（ＡＴ車）運転の場合あり ＊利用者25名を施設ケアマネージャー2名で担当します ＊ケアマネージャー専任です。介護業務はありません 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳※定年を上限 学歴不