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介護補助 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

日中の品出しスタッフ

アピタ・ピアゴ

  • 鈴鹿市 南玉垣町 / 玉垣駅 徒歩19分

  • 時給1,003円〜1,304円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 学生歓迎
  • バイク通勤OK
  • 週4日からOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • フルタイム
  • シニア活躍中
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • 接客あり
  • 自転車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 地域密着
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • ピアス・ネイルOK
  • 時短勤務あり
  • スキマ時間
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容主婦(夫)活躍中!家事のスキマ時間に短時間からOK♪品出しやレジの応援から始めましょう☆ 子育て中の方にも優しいシフト制!急な保育園からの呼び出しで早退・お休みにも対応!安心して育児と仕事が両立できます! 納品された商品の確認をし、売り場への品出し・陳列・レジのヘ ルプのお願いします!仕事に慣れてきたら、あなたのアイデアを 生かした売り場づくりもお任せします。トレンドに敏感で、人気 商品をいち早くキャッチしたい方におすすめのお仕事です。 【どの世代も活躍できる!】 営業時間が長いので早朝~深夜、短時間~フルタイムまで希望に 合わせて働けます。お小遣い稼ぎがしたい学生~生活費をしっか 稼ぎ

人気アピタ・ピアゴ

三重/鈴鹿/設備保全(オープンポジション/四輪/鈴鹿製作所)#4417

本田技研工業株式会社

  • 鈴鹿市

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 食事補助あり
  • 夜勤
  • 住宅手当あり

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重/鈴鹿】設備保全(オープンポジション/四輪/鈴鹿製作所)#4417 【仕事内容】 【三重/鈴鹿】設備保全(オープンポジション/四輪/鈴鹿製作所)#4417 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、塗装または溶接設備の保全業務をお任せします。 ■職務詳細: ・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務 ・トラブル発生時の突発修理対応業務 ・新規設備導入における技術的なサポート業務 ・工場内保全業務改善案の企画、提案、推進業務 等 ■魅力・やりがい: ・鈴鹿製作所はHonda唯一のコンパクトカー生産工場であり、販売台

人気doda

介護老人保健施設 介護士

パークヒルズ高塚

  • 鈴鹿市 高塚町

  • 月給17.3万円〜

  • 正社員

  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • 扶養控除内OK
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 家族手当あり
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 急募
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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