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建物管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

プロパティマネジメントスタッフ/未経験OK!建物の総合管理スタッフ

株式会社朝日ビルメンテナンス

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩3分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!建物の総合管理スタッフ(清掃、設備等)/転勤無/資格手当有 【福岡の建物のプロパティマネジメントや省エネ提案スタッフ】 弊社が管理している建物のプロパティマネジメントや省エネを提案して頂きます。 プロパティマネジメントとは、建物のオーナー様に代わって建物(=資産)を管理し、資産価値を向上させる仕事です。 例えば、建物の美観や衛生維持のため清掃会社や設備管理会社と打ち合わせを行ったり、建物の安全を守るため警備会社と打ち合わせを行ったりします。 また、建物は定期的に行わなければならない法定点検等もあり、その計画から実施、報告も行います。 老朽化した設備等の改修計画等も行

人気エンゲージ

業務課スタッフ/宅地建物取引主任者必須土日祝日完全休み

株式会社ホゼナル

  • 福岡市博多区 博多駅前

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 駅チカ

仕事内容<仕事内容> 【業務課正社員】宅地建物取引主任者必須◆土日祝日完全休み!◆事務経験必須/20~30代活躍中! ★賞与年2回+家族手当あり/役職に就くチャンスも豊富です!/急募 《不動産営業活動を支える業務課を担当》 ■契約書や変更合意書の作成 及びリーガルチェック ■各種書類の期日管理、工事案件の進捗管理 等 ※宅地建物取引主任者有資格者で業界未経験可 契約書や書類の期日管理など、幅広く営業活動を支える業務を 担当していただきます。 会社の営業活動の根幹を支える仕事で、事務業務をしながら 不動産建築業界を学ぶことができます! 《事業拡大に伴い、様々なチャンスがあります》 将来的には、

人気エンゲージ

UR賃貸住宅空家管理スタッフ

株式会社URコミュニティ

  • 福岡市博多区 博多駅南 / 博多駅 徒歩7分

  • 月給26.8万円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 正社員登用あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 URコミュニティは「URであ~る」のCMでおなじみUR都市機構の100%子会社。高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます! そんな当社で、UR賃貸住宅設備の管理スタッフを募集! <具体的なお仕事内容> お住いのお客様が退去された後のお部屋の原状回復に係る業務 ・入居直後のお客様からの問い合わせ対応(電話や窓口、訪問) ・パートナー会社への修繕工事発注、工事管理 ・検査、点検 など 【入社後の流れ】 入社半年~1年程度は先輩や上長が側について、会社の仕組みや業務の進め方を教えます。

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