保育 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業６日。子育て支援センターによっては土曜日出勤とな る場合がありますが、同週の別日に振替休日を必ずとります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公立保育所・認定こども園に併設されている地域子育て支援センタ ーで、子育ての応援を行います。（公立の支援センターは７カ所あ ります。） 育児相談、地域活動（親子交流、子育てサークル）の支援、保育サ ービスの情報提供（子育てや育児に関する様々な情報提供）を行い ます。 ※この求人は柳町保育園併設の子育て支援センター勤務です。

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪未経験から先生デビュー☆研修・資格支援制度&休日数も多い安心できる環境♪未経験・無資格や、ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 保育補助 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちが、ありのままの自分を出せるように 豊かな体

勤務時間07時 30分 ～ 19時 30分 (休憩60分) 勤務日数 時間は応相談

仕事内容子どもたちの笑顔に囲まれながら、あたたかく見守っていきましょう♪ フォロー体制が整っているので、保育が初めての方やブランクがある方も安心して働くことができます。 事業所の職員のお子様をお預かりしている保育園でのお仕事です 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています ・登園、降園の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・自由遊びの見まもり 等 交通費 交通費支給（上限月50,000円） 勤務開始日 応相談 待遇 ◆社会保険完備 ※勤務時間により加入内容は異なる ◆大型レジャー施設法人会員 ◆ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等） ◆結婚・出産祝い金 ◆永

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊お客様のお子さんの託児。 ＊イベントの運営補助 ＊木育ひろばの見守りなど 平日（０～３歳）入末（０～１２歳）例外あり 保育士は１人～２人で見守りします。 ※学級運営はありません。 【変更の範囲】なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等はご相談に応じます。 休憩時間は勤務時間に応じて付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ 土曜日勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児（０歳～５歳児）の保育を担当していただくため、 子ども達の発達支援に力を発揮していただきます。 《６０歳以上の方のご応募も歓迎します》

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間等はご相談に応じます（休憩時間は就業時間帯により労基法に 準じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み（１２／２９～１／３） 行事で土曜日勤務の場合もあります。（平日振替休有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児保育業務に従事していただきます。（定員６０名） 保育士が複数担任している０歳～２歳の保育を主に担当します。 ・園児の給食介助 ・園児の養護と教育 ・園児の保健・健康管理をし、楽しく学び遊びます。 ※雇用開始日及び就業時間等はご相談の上決定します。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０歳～５歳児の保育 ・延長保育専門にご希望の方は １６：００～１９：００（１８時迄も可） ・昼間の保育ご希望の方は（平日・土曜） ９：００～１６：００ 勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 正職員保育士の補助業務です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 土曜のみの勤務も歓迎します。また週１からでもご応募可能です。 週の勤務日数、勤務時間は相談可能です。お気軽にお伝え下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり １２／２９～１／３ ２ヵ月に１度土曜出勤あり 土曜日、振替休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容時短保育士として乳幼児の保育を行っていただきます。 複数担任制となっておりますので、ブランクや未経験でもご応募可 能です。 【変更範囲：なし】

仕事内容・放課後等デイサービスで、発達に偏りのある小学生～高校生の子 どもたちに、日常的な支援や療育を行うお仕事になります。 少人数（最大５人）の３クラス制で、クラス担任として勤務してい ただきます。 ・基本的なカリキュラムに沿って、日々の関わりや療育内容、クラ ス目標等のクラス運営をお任せします。 ・「質の高い療育」を目標に、日々勉強会や研修会を行い、チーム として他クラス担任と連携しながら、小→中→高と一貫した支援を 提供していく形になります。 ・日々の記録をＰＣにて行っていただきます。 変更の範囲：なし

勤務時間【勤務日】 日～土のうち、週1～3日程度 ※現在、土日祝の開所は月に数日程度です。 【勤務時間】 7：30～19：30（うち、6～11ｈ程度でシフト制） ≪日勤シフト例≫ 1）…7：30～13：30 2）…13：30～19：30

仕事内容【週1日～OK★】企業内保育所での勤務◎大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 施設で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 生後57日～2歳児迄のお子様をお預かりしています。 登所・降所の対応 おむつ替えや着替え介助 歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・パート】 ＜応募資格＞ 保育士資格をお持ちの高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） 【募集雇用形

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）にてご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夕方の延長保育業務に従事していただきます。（定員６０名） ・園児の保育と教育をし、たのしく遊び学びます。 ・経験は問いません。 ＊雇用開始日はご相談の上決定します。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間について応相談 ・最低２時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊早朝の子どもたちをあずかり、通常の保育時間まで安全に過ごす 。 ＊預かり保育、延長保育の子どもたちを保護者のお迎えまであずか り、楽しく過ごす。 ＊０歳～２歳児の保育のシフトに入る。 ※子育てや家庭の都合でブランクのある方も歓迎です。 ぜひご応募ください。

仕事内容スタッフ同士声を掛け合いながら、子ども達ひとりひとりに合ったあたたかい保育をしております！ 「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」日々の遊びや学びの中で、心と身体の成長を促し、創造力や自己表現力を引き出し、視野を広げ、「やさしく、つよく生き抜く力」を育みます。 交通費 全額支給（月額50,000円まで実費支給） 勤務開始日 勤務開始日は相談可 雇用期間に定め無し 待遇 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）（法定通り） 制服貸与 研修制度 インフルエンザ予防接種 以下は雇用条件による。 社会保険完備 健康診断 休日休暇 年間休日121日 完全週休2日制 ※月1～2回土曜出勤あり（平日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊応相談 ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容遅番保育士として小学校入学前の０歳～６歳の園児の保育。 ＊乳幼児の保育を行っていただきます。 ＊未経験、ブランクがあっても丁寧に指導いたします。

勤務時間08:00～17:00他

仕事内容 子育て世代のパートさんが 多数活躍している保育園です 【 お仕事内容 】 乳幼児保育業務全般 担任保育士のサポート業務 【 おすすめポイント 】 ・ピアノなし ・指導計画なし ・書類は連絡帳程度 ・週3日なので無理なく勤務できます♪ ・扶養内勤務できます！ 未経験の方でも勤務しやすい環境です◎ 週3日～就業できます☆彡 パートさんのでピアノや指導計画などの 業務はありません♪ まずはお気軽にお問合せ ください☆彡 ○ご相談・些細な質問もお受けいたします ○見学・面談にも担当が同行いたします 担当：大澤（オオサワ） TEL：027-371-8841 LINEで仕事相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については ７：００～１９：００の間で５時間から～８時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育教諭 ・０歳児～５歳児の保育・教育 ・現在４２７名の子供たちを９６名の職員で保育・教育しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土曜日は交代制です（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育（未満児～６歳児） ・保育計画・記録の作成 ・子どもの受入れ・受渡し、保護者対応 ・室外での引率、園行事の準備、片付け等 ・おやつや昼食、トイレや着替え等の介助 ・オムツ交換や午睡の見守り、施設の衛生管理 ・連絡帳、週案、月案の作成 長期勤務可能な方歓迎、研修等に参加しスキルアップできます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ・年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士 のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ◎定員：１０名前後を予定 ＊２０２４年６月以降入社可（オープン前に系列事業所にて研修あ り）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時15分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休業１２／２９～１／３ 土曜日は交代制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育（未満児～６歳児） ・保育計画・記録の作成 補助 ・子どもの受入れ・受渡し、保護者対応 ・室外での引率、園行事の準備、片付け等 ・おやつや昼食、トイレや着替え等の介助 ・オムツ交換や午睡の見守り ・連絡帳、週案、月案の作成 補助 ・施設の衛生管理 長期勤務可能な方歓迎 研修等に参加しスキルアップできます。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊学校の長期休暇期間中（夏休み、春休み、冬休み等）は１０：０ ０～１６：００の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休暇、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスで、発達に偏りのある小学生～高校生の子 どもたちに、日常的な支援や療養を行うお仕事になります。 少人数（最大５人）の３クラス制で、クラス担任として勤務してい ただきます。 ・基本的なカリキュラムに沿って、日々の関わりや療養内容、クラ ス目標等のクラス運営をお任せします。 ・「質の高い療養」を目標に、日々勉強会や研修会を行い、チーム として他クラス担任と連携しながら、小→中→高と一貫した支援を 提供していく形になります。 ・日々の記録をＰＣにて行っていただきます。 変更の範囲：なし