ケアホーム - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容介護スタッフ募集◎充実した毎日をまごころこめてお手伝い 【施設名】： 社会福祉法人敬寿会 ケアハウス葛飾敬寿園 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給221,500円～ ※処遇改善手当と夜勤手当(4回分)を含む ※他、経歴加算あり（諸手当別に支給） ＜各種手当＞ 処遇改善手当：10,000円～22,000円 資格手当：20,000円（介護福祉士）、25,000円（社会福祉士・介護支援専門員） 夜勤手当：1回あたり6,000円（月に4回程度） 通勤手当：月35,000円まで（公共交通機関利用の場合） 住居手当：上限23,000円

仕事内容そんぽの家 柴又は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ などご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ホーム長から応募者のみなさまへ そんぽの家柴又では、ご入居者さまのその方らしい生活をサポートしています。ホームオリジナルの認知症研修、スタッフ同士での定期的なフロアカンファレンスなど、現場のヤル気を形にしています。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※認知症実践者研修 なお可 普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上で様々な方と接する機会があります。 10代から70代まで

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜月給33万＞賞与2回4か月分 ご自宅で過ごしていただくような、安らぎと安心感を提供されていらっしゃる特養様があなたの職場に！ご利用者様とご家族様に寄り添いながら、適切なサービスを受けられるよう、ケアプラン作成・調整・連絡等の窓口として＊ケアマネージャー＊としてお願いできる方を探しています。東京エリアで医療/福祉業界で就職するなら【介護ワーク】お問い合わせお待ちしております。 この施設で介護福祉士として働いています。 ご利用者の皆様の生活が安心してお過ごしになられるように、介護職員とともに身の回りのことや精神面のサポートをさせていただいております。お食事の介助の時、ご利用者様が

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 ユニットケアを採用☆入居者の方の生活リズムを大切にサービスを提供しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容◎日勤のみ◎残業なし◎駅から徒歩5分◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 4,800円／回（月4回程度） （配属施設から15分圏内の方）30,000円※本人賃貸契約主 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 亀有駅から0.4km お花茶屋駅から1.9km 青砥駅から2km 《勤務時間

仕事内容ご利用者さまに寄り添って向き合う事をモットーとしています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 6,000円/回（月4回程度） 配属先施設から徒歩もしくは自転車で通勤し、直線で2キロ圏内の賃貸住居に本人が契約して住まわれている方対象（月30,000円） 1,500円/日 12月31日

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●お花茶屋駅から徒歩5分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー セントケアグループは、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族までまるごとケアする介護を目指しています。 入社後はスタッフが一緒について教えていくので、未経験・ブランクの

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【葛飾区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 葛飾区東金町/グループホーム/パート/ケアマネジャー/ブランクある方・ケアマネ未経験OK◎ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・お客様からのお問い合わせへの対応 ・入所管理業務 ・相談業務 ・行政機関との情報交換や地域連携 など ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度や資格取得法人貸付金制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー ご利用者さまや

仕事内容【東武スカイスリーライン小菅駅より徒歩5分/葛飾区小菅】特養でケアマネジャー募集！福利厚生が充実☆託児所完備で子育て世代の方も安心◎2020年4月開設の新しい施設です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【備考】 定員：入所120名/短期入所18名 【応募要件】 介護支援専門員資格 【募集雇用形態】 日勤

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や各種研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★●週1日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社愛総合福祉 事業所名:愛・グループホーム東金町（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通

仕事内容【アピールポイント】 キャリアアップ可能！介護職兼ケアマネとして活躍しませんか？ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 ◆経験を存分に活かせる職場環境！ ◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 ◆40代、50代の中高年の方も多数活躍中 ◆主婦(夫)の方も活躍できる職場あり ◆子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 託児所あり☆年間休日110日☆福利厚生充実☆経験者優遇☆大変キレイなユニット型特養ホームでのお仕事です♪ ●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆ ●年間休日110日とお休みもしっかり取得出来ますので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！

仕事内容【正社員の求人】特別養護老人ホームで働くケアマネージャー 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 6,000円／1回（月4回程度） 資格手当:20,000円 30,000/月（※条件あり） 年末年始の出勤：1500円/日 12月31日～1月3日まで対象 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 亀有駅から1.

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【機能訓練指導員】キレイな特養！大手医療グループ所属のため安心して働けます！ 特別養護老人ホームに入所されている方のリハビリの実施（個別リハビリや集団リハビリ等）や機能訓練計画書の書類作成を実施していただきます。 教育体制、サポート体制も整っております。また、ライフワークバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。 <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 〇シフト制 〇週2日以上の勤務 〇土日祝日勤務可能な方歓迎！ <勤務地> 東京都葛飾区小菅1-35-10 小菅駅 東武スカ

仕事内容＜月給33万＞賞与2回4か月分 ご自宅で過ごしていただくような、安らぎと安心感を提供されていらっしゃる特養様があなたの職場に！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円〜 月給制：330000円〜 賞与年2回4か月分 【勤務時間】 早番 00:00〜00:00 日勤 08:30〜17:30 遅番 00:00〜00:00