人事 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 ・応募者への電話・メール、面接調整業務 ・応募者管理（専用の管理システムによるデータ入力） ・説明会や採用イベントの準備 ・総務部業務アシスタント ・総務人事本部内の庶務業務（備品補充）など ※配属先部署名：総務人事本部（計30名在籍） （雇入れ直後）採用事務、総務人事本部内の庶務業務 （変更の範囲）総務人事本部内の業務（事務） 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） 年間休日／122日（2023年度） 年次有給休暇/積立年休/慶弔休暇/結婚休暇/ボランティア活動休暇/新型コロナワクチン接種後副反応

仕事内容福岡県人事委員会事務局 【 福岡県職員（DX推進）】▼民間企業等職務経験者採用試験 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 DXの推進に係る施策の企画・立案など専門知識・経験を活かした業務のほか、幅広く、一般行政事務に従事していただきます。★完全週休2日制 原則として、採用後2所属目までは情報政策課またはDX施策関連所属に配置します。3所属目以降は、本人の能力、適性を考慮し、適材適所の観点から配属先を検討します。 ◆情報政策課 全庁的なDX施策推進の進捗管理及び指導・助言 など ◆DX施

仕事内容・新卒、中途採用業務 ・会社説明会 ・インターンシップ ・面接対応 ・学校訪問 ＊経理、総務業務のフォローに入っていただく場合があります。 ＊皆様からのご応募お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【総務人事】将来の幹部候補/社長を支える重要ポスト◆年収500～600万◆プランニングも行う建設会社 【仕事内容】 総務・人事等（経理業務以外の事務全般）の統括をお願いします。 全国にたくさんの施工現場を抱えている為、労務管理を重点的に行っていただき、システムの見直しなど、 将来に繋がる効率化をお願いします。将来的には人事労務の責任者として経営に携わっていただけるチャンスがあります。 【業務内容】 ◇労務業務 ・社内規定などの更新・対応 ・車両・資産・備品管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内環境の改善・対応 ・入退社、社会保険手続き等 ◇人事業務 ・教育・研修などの実施 ・採用に関する業務

仕事内容◎フランソアの人事課での企画業務になります。 【具体的には】 ・人事制度の企画、運用 ・就業規則等の各種規則の制定及び改定 ・新卒／中途採用業務 ・教育制度の運用業務 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●埋蔵文化財の発掘調査等及び一般行政事務に従事します 書類作成等 ＊初任給は大学卒：１９６，２００円程度、短期大学卒：１８１， ８００円程度、高校卒：１７０，９００円を基準に、経験年数等 を考慮し調整します ＊無料駐車場あり ＊社会保険については福岡県市町村職員共済組合に加入 ＊特別な公務員試験対策は不要です！ 【業務の変更範囲：変更なし】 《ハローワークからの紹介の場合は面接には紹介状が必要です》

仕事内容株式会社エモテント 福岡◆飲食・通販の成長企業で【人事戦略】◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜バックオフィスの人員強化！採用などの幅広い組織戦略、人事の業務＞をご担当いただきます！ ◆段階を踏んで業務をお任せします！ ◎キャリアアップも目指せます◎ 入社後はまず当社の方向性や文化、想いについて理解を深めていただきます。 スキルや経験がなくても、会社全体にプラスになる「人事戦略」を考案し、 経営視点を意識した観点で会社を支えてください！ 経験や適性を考慮し、新卒や中途

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容《学校運営に関わる人事、総務、事務全般》 ◎事務・来客、業者対応 ◎官公庁への申請書類作成と対応 ◎学校施設、備品の管理 ◎新入職者の研修業務 ◎衛生委員会運営 ◎健康診断手配運用 変更範囲：学園の定める業務

仕事内容人事・総務に係る書類作成 （出来ることから少しずつ任せていきます） 書類整理 来客、電話応対 その他付随する業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容設立30年以上のシノケングループ。関連事業会社は31社にわたり、アパート・マンションの開発・販売・管理、不動産賃貸管理、金融・保障関連業務、LPガス供給販売、電力の小売販売、介護事業、海外不動産事業など、不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。 あなたには、入社後、グループ企業である株式会社シノケンオフィスサービスに出向いただき、グループ全体の人事労務業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 ■給与計算、年末調整（人事給与システムOBIC7を使用しています。） ■社会保険、雇用保険に関する手続き ■労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ■入退社処理 ■各種手続き、届出、申請

仕事内容福岡市(福岡) 人事労務（リーダー候補）・世界最大級の会計事務所グループ／年間休日125日(土日祝 【仕事内容】 法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） ・マネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 バックオフィス業務の提供 【募集背景】 体制強化のため 【応募資格】 [必須] ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会

仕事内容人事部にて一般事務、人事業務の補佐等を行っていただきます。 ・人事労務書類・データ等の整理、管理、ファイリング ・採用活動補佐 ・福利厚生の企画・整備 ・電話応対、来客対応 ・社内行事ヘルプ対応 等 ＊外出用務あり（官公庁、就職イベント等）社用車使用 ＊未経験の方でも丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容新卒・中途求人業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容福岡市/スタンダード市場上場企業/年休120日/人事・労務担当（管理職候補） 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 1

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場グループ！総務人事経理 ■主な業務内容 総務部の役割は、総務、人事、経理と 多岐にわたります。経験、適性にあった 業務を担当して頂きます。 ■具体的には… ・総務系 規定の管理および制定・改廃 損害保険の付保 事務用機器等の備品の管理 行事の運営ならびに慶弔対応 通信、郵便・社内便、社用車、社標、印章の管理 購買業務に関する統括・指導 IT システム検討 ・工事関係 工事関係書類作成 協力会社受け入れ 現場の勤怠とりまとめ ・人事系 給与、賞与、退職金計算 所得税及び住民税の徴収 人事・労働に関する中央諸官庁との対応窓口 社会保険、労働保険等の届出、適用に

仕事内容筑紫野市(福岡)人事、総務全般・小ロット製造代行サービス年間休日120日(土日祝)◎転勤無し 【仕事内容】 人事、総務担当として新規採用活動、既存社員のフォロー、各種総務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用活動(面接対応、学校回りなどの広報活動) ・採用事務業務(補助金、ハローワーク対応／エージェント対応など) ・入社後社員の研修プラン作成／「三松大学」の運営フォロー(全体アナウンスや講師との連携など) ・既存社員のフォロー(面談や声掛けなど) ・人事評価、賞与査定、社内テストや検定などの準備 ・インターンシップ対応 ※給与計算などの労務業務は、外部の社会保険労務事務所に委託

仕事内容＊就業規則の運用・維持・管理 ＊社員管理 ＊労務管理 ＊給与及び給与関連業務 ＊社会保険業務 ＊賃金管理 ＊退職金管理 ＊労使折衝等 ＊その他付随する業務 ※まずは一通りの業務を覚えていただき、将来的には管理部門でマ ネジメントをする幹部候補生になっていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容県や市町村から仕事を受注し道路や橋梁等の公共施設設計や、測量 を行う建設コンサルタント会社で、一般事務および人事採用のお手 伝いをお願いします。災害協力も積極的に行っている会社です。 ・新卒及び中途採用活動として学校訪問、選考試験の実施、募集資 料の作成等求人票作成、応募者対応等をお願いします。 このほか総務等一般事務の業務をお願いします。 【変更の範囲】＊変更範囲：変更なし

仕事内容小売業を中心に成長するホールディングスで人事労務(室長候補)◆従業員のエンゲージメント向上目指す 【仕事内容】 ホールディングスとして体制強化をするために、人事労務に関する各種制度の構築や戦略立案・実行を推進 ・人事労務部門の戦略立案 ・労務業務に関わる企画～設計、実行 ・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなど） ・エンゲージメントサーベイなどの浸透～活用 ※労務などの実務は別チームで行うため、当ポジションでは企画設計、施策の浸透、改善活動やチームマネジメントが主となります。 【事業内容・会社の特長】 ◆全国にスーパーや惣菜店などの小売業や物流業などを展開するホールディングス ◆急速に事