株式会社グラスト - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～13：00 13：00～17：00 19：00～00：00 09：00～18：00 12：00～21：00 『在宅 』アリのお仕事です☆ 出社は月に４～８日♪ 時たま オシャレに気を遣って出社したり 職場でみんなに会って コミュニケーションをとったり 完全在宅ではない 適度な出社頻度が人気です（∩´∀｀）♪ ▼シフト例 ★がっつりフルタイムで稼ぎたい 09：00～18：00 10：00～19：00 12：00～21：00 ■実働：８時間 ■休憩：１時間 ★時短勤務で稼ぎたい 10：00～13：00 13：00～17：00 19：00～00：00 19：00～01：00 etc ■実働：３～６h勤務 etc ■規定休憩あり ご希望の勤務日・曜日が 他のスタッフの方と 被ってしまった場合や 応募多数につき充足した場合は 希望に添えない場合もございます 週２日～／１日３h～／短期 OK！ レギュラー／フルタイム／Ｗワーク 大歓迎！ プライベートとの両立も 本当にしやすいんです＼（＾o＾）／☆ あくまでも上記は一例です♪ シフトのご相談は お気軽にご連絡下さい（＾＾）

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＼人気の「沖縄在宅」／ 広告・サイトの文字チェック 馴染みのあるサイトの ・キャッチフレーズが誤っていないか？ ・誤字はないか？のチェック ・アクセスの数を確認＆入力 ★確認メイン★ ※入社して1ヶ月後に在宅勤務相談OK （スキルにより短縮も可能） ※月4~8日出社があります ― ▼就業中のスタッフからのコメント ★Mさん：22歳女性 ・前職：飲食店 担当者さんは、親身に話を聞いてくれます。 あまり残業したくなくて‥と言うと いやな顔ひとつせず一緒に仕事を探してくれて グラストでよかったと思いました！ 【お仕事のポイント】 月4~8日

勤務時間09：00～13：00 13：00～17：00 19：00～00：00 09：00～18：00 12：00～21：00 週2日～、1日3h～OK、短期OK！ ★レギュラー・フルタイム・Ｗワークも大歓迎！ ★プライベートとの両立も本当にしやすいんです★ ※短期・週2～働く枠は募集人数に制限がある為、お早めに！！ 【 シフト例 】 ★がっつりフルタイムで稼ぎたい方 9：00～18：00 （実働8h勤務/休憩1h） 10：00～19：00 （実働8h勤務/休憩1h） 12：00～21：00 （実働8h勤務/休憩1h） ★時短勤務で稼ぎたい方 10：00～13：00 13：00～17：00 19：00～0：00 19：00～1：00 etc （実働3-6h勤務etc/規定休憩あり） ※ご希望の勤務日・曜日が他のスタッフの方と 被ってしまった場合や応募多数につき充足した場合は 希望に添えない場合もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ あくまでも上記は一例です♪ シフトのご相談はお気軽にご連絡下さい（＾＾）

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 ＼電話ゼロ！チャック＆入力のおしごと／ カーオークションに関する、 車の品質チェックをお願いします。 ＜流れはシンプル＞ 車の写真・情報をＰＣで参照 ↓ ナンバー・車種が、資料通りか確認★ ↓ 完了！ ＜主なチェック項目は…＞ ＊車種 ＊ナンバー ＊品質のレベルチェック など 車にそんな詳しくない方でも大丈夫です！ チェックするといっても、 作業はすべてオフィスで行います♪ なので、暑い夏も寒い冬も 快適に作業可能です（）o 【 就業中のスタッフからのコメント 】 ★Fさん：28歳女性 前職：ショップ店員 思ったよりもシフトの融通がきくか

勤務時間09：00～13：00 13：00～17：00 19：00～00：00 9：00～21：00の間で （最短）週2日＆3時間～の相談OK！ ≪働き方の例≫ ●日勤で働きたい ⇒9：00～18：00/10：00～19：00 ●朝はゆっくりしたい ⇒11：00～20：00/12：00～21：00 ※他の時間帯も応相談になります。 ※夜勤業務（19時以降）もある場合もございます。 18歳未満のご就業は出来ませんのでご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝【重要】注意事項＝＝＝＝＝＝＝ ご希望されるシフトが 他の方と被ってしまった場合、 ご都合に添えない場合もございます。 短時間シフト、週2日希望などは 人気で他の方と被りやすくなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※勤務開始から6ヶ月以内は、 1週間以上、連続でのお休みはお控えください。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 求人媒体の掲載方法に関する 問合せ受付の業務になります！ 主に「メール対応」がメイン★ →焦る事なくマニュアル通りに 答える事が可能なので 初心者さんにも優しいお仕事です！ また、問合せ範囲も “掲載方法に関する事”と 限定的なので、覚えるとさくさくと お答えできますよ♪ ― ※コールセンターも併設されておりますので、 稀ですが繁忙期の際はヘルプに行って頂くこともあります ▼就業中のスタッフからのコメント ★Mさん：30歳女性 ・前職：看護師 土日休みが非常に助かってます！ 未経験だったのですがメールメインだったので スム

勤務時間09：00～13：00 13：00～17：00 19：00～00：00 09：00～18：00 12：00～21：00 週2日～、1日3h～OK、短期OK！ ★レギュラー・フルタイム・Ｗワークも大歓迎！ ★プライベートとの両立も本当にしやすいんです★ ※短期・週2～働く枠は募集人数に制限がある為、お早めに！！ 【 シフト例 】 ★がっつりフルタイムで稼ぎたい方 9：00～18：00 （実働8h勤務/休憩1h） 10：00～19：00 （実働8h勤務/休憩1h） 12：00～21：00 （実働8h勤務/休憩1h） ★時短勤務で稼ぎたい方 10：00～13：00 13：00～17：00 19：00～0：00 19：00～1：00 etc （実働3-6h勤務etc/規定休憩あり） ※ご希望の勤務日・曜日が他のスタッフの方と 被ってしまった場合や応募多数につき充足した場合は 希望に添えない場合もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ あくまでも上記は一例です♪ シフトのご相談はお気軽にご連絡下さい（＾＾）

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ／ お中元の注文情報に関する データ入力のお仕事を行って頂きます。 ＼ ・LINE（チャット）対応 ・電話対応 ・注文書のデータ入力 ・納品書のデータ入力 ・書類対応 などです！ 時給1600円と高くて、 交通費もしっかり支給。 週5日でシフト組めば、 1ヶ月で30万円ちかい収入になります。 ◆週2日～、1日3時間～勤務可能♪ ＼選べる豊富なシフトがあるから／ 急用によるシフト変更にも対応可能♪ 【お仕事のポイント】 【20-50代の男女STAFF活躍中】お中元/母の日ギフトの注文情報に関するデータ入力を行って頂きます。 ライフス

勤務時間09：00～13：00 13：00～17：00 19：00～00：00 9：00～21：00の間で （最短）週2日＆3時間～の相談OK！ ≪働き方の例≫ ●日勤で働きたい ⇒9：00～18：00/10：00～19：00 ●朝はゆっくりしたい ⇒11：00～20：00/12：00～21：00 ※他の時間帯も応相談になります。 ※夜勤業務（19時以降）もある場合もございます。 18歳未満のご就業は出来ませんのでご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝【重要】注意事項＝＝＝＝＝＝＝ ご希望されるシフトが 他の方と被ってしまった場合、 ご都合に添えない場合もございます。 短時間シフト、週2日希望などは 人気で他の方と被りやすくなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※勤務開始から6ヶ月以内は、 1週間以上、連続でのお休みはお控えください。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ≪バイトルで初めての募集★ マッチングサービスの情報入力のお仕事♪≫ 「趣味」「生年月日」など 基本情報を、専用ページに入力していきます♪ モクモク、情報を決まった箇所に 入力するお仕事なので シンプルワーク！ ドラマの影響もあり 会員数が増えているサービスで 人気度も高いです♪ ―― 【 就業中のスタッフからのコメント 】 ★Mさん：25歳女性 前職：アパレル 事務未経験でも、 周りに年の近い先輩がたくさんいるから困った事があったとき すぐ助けてくれました！ ★Fさん：28歳女性 前職：ショップ店員 思ったよりもシフトの融通がき

仕事内容■お仕事内容 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者

仕事内容株式会社 グラスト 募集要項 派遣コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜月給内訳＞ 基本給：175,200円～ 固定残業代：40時間／54,800円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：300万円～450万円 ＜モデル年収例＞ 年収500万円／31歳・マネージャー職・経験5年 年収420万円／28歳・サブマネージャー職・経験3年 年収350万円／25歳・リーダー職・経験2年 【勤務地】 沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル7F 募集情報 ＜事務系人材サービス＞

仕事内容20代～30代方活躍中！ 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行

仕事内容掲載期間：06/17（月）～06/23（日） 株式会社 グラスト 派遣コーディネーター 正社員 ＜事務系人材サービス＞派遣コーディネーター◆土日祝休/年収300万以上/那覇◆ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 PCスキルが身につく 週休2日制 職種 接客・サービス系 ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ 仕事内容 ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介 …など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解決・サポートをするお仕事です。 キャリアコーディネーターは 主

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接

仕事内容[仕事内容] 人材派遣の営業職として、企業の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます！ 人材業界未経験入社9割以上！ 【事業内容】 オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案 ┗人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。 ◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】 入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆

仕事内容[仕事内容] 人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！ 人材業界未経験入社9割以上！ 【事業内容】 オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談 ＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベ

仕事内容課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネー

仕事内容課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求

仕事内容[仕事内容] 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼

仕事内容[仕事内容] 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キ

仕事内容[仕事内容] 人材派遣の営業職として、企業の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます！ 人材業界未経験入社9割以上！ 【事業内容】 オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案 ┗人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。 ◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】 入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆

仕事内容[仕事内容] 人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！ 人材業界未経験入社9割以上！ 【事業内容】 オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談 ＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベ

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の採用課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・求職者との面談、面接ロープレ、書類作成サポート ・企業へマッチした人材の紹介、提案 ・入社後の企業へのアフターフォロー 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部 コールセンターや受付、データー入力など䛾オフィスワーク領域䛾人材の派遣事業を行う部署 【魅力】 ・急

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 ※同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは【法人向け】に訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ※大手企業との安定した取引があり、定期的に求人を頂ける関係にあるため、新規開拓はほぼナシ。 ※顧客エリア 宮城県内のみ。宿泊を伴う出張ナシ。 ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・キャリアコーディネーター