三重県厚生農業協同組合連合会 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容■介護業務全般・病床および病床周辺の清潔、整頓・リネン類の管理・身体の清潔に関する世話・排泄に関する世話・食事に関する世話・診療に必要な書類、器具等の整備 他＜配属＞同法人が運営する県下6病院1診療所いずれか

仕事内容■介護業務全般・病床および病床周辺の清潔、整頓・リネン類の管理・身体の清潔に関する世話・排泄に関する世話・食事に関する世話・診療に必要な書類、器具等の整備 他＜配属＞同法人が運営する県下6病院1診療所いずれか

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：11:00～19:30/遅番：13:00～21:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護

仕事内容■介護業務全般・病床および病床周辺の清潔、整頓・リネン類の管理・身体の清潔に関する世話・排泄に関する世話・食事に関する世話・診療に必要な書類、器具等の整備 他＜配属＞同法人が運営する県下6病院1診療所いずれか

仕事内容■介護業務全般・病床および病床周辺の清潔、整頓・リネン類の管理・身体の清潔に関する世話・排泄に関する世話・食事に関する世話・診療に必要な書類、器具等の整備 他＜配属＞同法人が運営する県下6病院1診療所いずれか

仕事内容■介護業務全般・病床および病床周辺の清潔、整頓・リネン類の管理・身体の清潔に関する世話・排泄に関する世話・食事に関する世話・診療に必要な書類、器具等の整備 他＜配属＞同法人が運営する県下6病院1診療所いずれか

仕事内容・病床および病床周辺の清潔、整頓 ・リネン類の管理 ・身体の清潔に関する世話 ・排泄に関する世話 ・食事に関する世話 ・診療に必要な書類、器具等の整備 他 「変更範囲：会が定める就業場所および業務」

仕事内容《言語聴覚士求人》賞与4.7ヶ月分★完全週休二日制＊年間休日120日＊残業すくなめ＊最長65歳まで勤務OK！経験不問◎ ●病院における言語聴覚士業務全般に従事していただきます。 ●賞与の支給実績は4.7ヶ月分と高水準！頑張りをしっかりと評価して下さるのでモチベーションもアップ☆ ●無料駐車場完備☆マイカー通勤が可能で日々の通勤もラクラクですよ♪ ■職種■ 言語聴覚士 ■地域■ 三重県鈴鹿市 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 病院 ■勤務時間■ （1）08:30～17:00 ■休日■ 完全週休二日制（土日祝休み） 年間休日120日 有給休暇（10日/6ヶ月経過後） 長期休暇・特

仕事内容株式会社オンテックス ＼月給33万円〜／【リフォーム営業】★最大100万円の入社祝金有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給33万円〜43万円+インセンティブ ※年齢や経験を考慮し決定します。 ※上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態 の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)

仕事内容【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務全般。

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 ※二交代と三交代は選択可 ◆病棟内訳 6F東46床（血液腫瘍内科） 6Ｆ西（整形外科/皮膚科） 5F西52床（泌尿器科/眼科/耳鼻科/腎臓内科）、5F東62床（循環器、CCU） 4F西56床（消化器内科）、4F東54床（消化器内科・外科） 3F西54床（脳神経外科・脳神経内科）、3F東52床（呼吸器内科・呼吸器外科・小児・婦人科）、ICU20床 緩和ケア病棟

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般。 ・固定チーム継続受け持ち制 ・NANDAの看護診断を用いて看護計画を立案、看護過程を展開。記載方法はSOAP。 ◆2022年度中に3交代勤務→ロング日勤を含んだ2交代勤務に意向します

仕事内容株式会社オンテックス 【リフォームアドバイザー】■完全週休2日・残業月平均20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜40万円+インセンティブ＋諸手当 年齢や経験を考慮し決定します。 上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態 の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 ※二交代と三交代は選択可 ◆病棟内訳 6F東46床（血液腫瘍内科） 6Ｆ西（整形外科/皮膚科） 5F西52床（泌尿器科/眼科/耳鼻科/腎臓内科）、5F東62床（循環器、CCU） 4F西56床（消化器内科）、4F東54床（消化器内科・外科） 3F西54床（脳神経外科・脳神経内科）、3F東52床（呼吸器内科・呼吸器外科・小児・婦人科）、ICU20床 緩和ケア病棟

仕事内容株式会社オンテックス 【リフォームアドバイザー】■完全週休2日・残業月平均20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜40万円+インセンティブ＋諸手当 年齢や経験を考慮し決定します。 上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態 の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)

仕事内容株式会社オンテックス 【リフォームアドバイザー】■完全週休2日・残業月平均20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜40万円+インセンティブ＋諸手当 年齢や経験を考慮し決定します。 上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態 の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)

仕事内容株式会社オンテックス 【リフォームアドバイザー】■完全週休2日・残業月平均20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜40万円+インセンティブ＋諸手当 年齢や経験を考慮し決定します。 上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態 の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)

仕事内容株式会社オンテックス 【リフォームアドバイザー】■完全週休2日・残業月平均20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜40万円+インセンティブ＋諸手当 年齢や経験を考慮し決定します。 上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態 の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)

仕事内容株式会社オンテックス ＼月給33万円〜／【リフォーム営業】★最大100万円の入社祝金有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給33万円〜43万円+インセンティブ ※年齢や経験を考慮し決定します。 ※上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態 の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)

仕事内容株式会社オンテックス ＼月給33万円〜／【リフォーム営業】★最大100万円の入社祝金有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給33万円〜43万円+インセンティブ ※年齢や経験を考慮し決定します。 ※上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態 の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)