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関電ファシリティーズ株式会社
大阪市
年収350万円〜549万円
正社員
仕事内容設備管理職(大阪府内) 【仕事内容】 同社が管理する施設(オフィスビル、テナント型物流施設、商業施設、ホテル等) の電気、空調、ボイラー、冷凍機、給排水等の設備管理をお任せします。 同社が管理する施設(オフィスビル、テナント型物流施設、商業施設、ホテル等) の電気、空調、ボイラー、冷凍機、給排水等の設備管理をお任せします。 【具体的には】 ◎各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ◎各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ◎不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ◎協力会社の管理、マネジメント ◎オーナーおよびテナントとの折衝、対応 【入社後のキャリアイメージ】
ミドルの転職2日前
大阪府
仕事内容ファシリティマネジメント・設備管理 【仕事内容】 オフィスビル/商業施設/工場/物流倉庫などの当社(関電グループ)管理物件の 設備管理をご担当いただきます。 (電気・空調・消防・搬送設備など) 具体的な業務内容 ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1
ミドルの転職8時間前
関電ファシリティーズ株式会社(転職支援サービス取扱求人)
大阪市中央区 城見 / 大阪ビジネスパーク駅 徒歩約2分
月給22万円〜30万円
仕事内容■ビルメンテナンス会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督 ■ビルメンテナンス業務の仕様・委託費の見直し ■省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理 ■業務改善提案 ■テナント退去時原状回復工事及び入居工事の確認 ■収支管理・案件予算管理 ■省エネ提案、エネルギー管理、業務改善提案 ■工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施、進捗管理・テナント退去時原状回復工事・不具合是正、小修繕) ■各種オーナー事務代行 ■プロパティマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応 ※物件比率(オフィスビル70%、商業施設15%・物流施設15%) ※人員構成(エンジニアリング担当者はグルー
ビルメン転職ナビ20時間前
関電ファシリティーズ株式会社(転職支援サービス取扱求人)
大阪市中央区 城見 / 京橋駅 徒歩5分
月給18万円〜30万円
仕事内容【仕事内容】 ・管理業務契約の仕様に基づく各種日常・月間点検 ・管理業務契約の仕様に基づく業者定期点検立ち合い ・スポット業務(管理、工事)立会 ・社内事務処理関係(契約書作成、見積書作成、注文書関係、請求書締め、見通し入力など) ・顧客への修繕提案書作成 等 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり 待遇 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、交通費全額支給、各種手当(残業・宿泊)、資格手当 休日休暇 【休日】 指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、 年間休日122日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
シニア求人ナビ2日前
大阪市北区 芝田 / 大阪駅 徒歩10分
月給20万円〜30万円
仕事内容【仕事内容】 管理物件(病院)の設備管理をご担当いただきます。 日常点検、簡易修繕など比較的体を動かしている時間が多く、多様な設備対応がございますので、ご経験値を上げていただける物件です。 (電気・空調・消防・搬送設備など) 具体的な業務内容 ・各種設備の日常保守・点検 ・エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新設備の提案、建築工事管理 等 配属先人数:8名 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり 待遇 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当(残業・宿泊)、資格手当 休日
シニア求人ナビ3日前
年収360万円〜450万円
仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 不動産 年収 360~450万円 仕事内容 ■担当業務: オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する
建設転職ナビ31日以上前
年収300万円〜450万円
契約社員
仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【大阪/契約社員】清掃管理 ◆正社員登用有残業20h/年間休日122日/関西電力グループ 【仕事内容】 【大阪/契約社員】清掃管理 ◆正社員登用有残業20h/年間休日122日/関西電力グループ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務: オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする
doda9日前
月給18万円〜25万円
仕事内容オフィスビル/商業施設/工場/物流倉庫/ホテル/病院などの当社(関電グループ)管理物件の設備管理をご担当いただきます。常駐物件と巡回物件ともにございますので、適性や社内状況に合わせて配属先を決定します。 ※名古屋、福岡は巡回の可能性が高いです (電気・空調・消防・搬送設備など) 具体的な業務内容 ・電気設備の日常保守・点検 ・電気エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、 協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新システム導入の為の提案、建築工事 休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、年間休日122日 【休
大阪市中央区
年収350万円〜550万円
仕事内容募集職種 法人営業(不動産) 業種 不動産 年収 350~550万円 仕事内容 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営を行う同社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的には: ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。ご希望を考慮した上で、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)PM業務…入居テナント対応、賃料請求・回収業務等、オーナー対応、レポート作成・報告等 ・担当物件:関西エリア、PM受託物件一人当たり6件程度 ・担当案件比率:オフィスビル7割、その他3割(
仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【大阪】清掃管理(正社員採用)/月残業20h・年間休日122日/関西電力グループ 【仕事内容】 【大阪】清掃管理(正社員採用)/月残業20h・年間休日122日/関西電力グループ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務: オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・
年収380万円〜500万円
仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【大阪/八尾】設備管理(八尾市立病院)~関西電力グループ/残業月20時間程度/再雇用制度あり◎~ 【仕事内容】 【大阪/八尾】設備管理(八尾市立病院)~関西電力グループ/残業月20時間程度/再雇用制度あり◎~ 【具体的な仕事内容】 同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点
仕事内容管理物件(病院)の設備管理をご担当いただきます。 日常点検、簡易修繕など比較的体を動かしている時間が多く、多様な設備対応がございますので、ご経験値を上げていただける物件です。 (電気・空調・消防・搬送設備など) 具体的な業務内容 ・各種設備の日常保守・点検 ・エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新設備の提案、建築工事管理 等 配属先人数:8名 休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間休日122日 待遇・福
東大阪市 鷹殿町 / 東花園駅 徒歩20分
月給22万円〜27万円
仕事内容【仕事内容】 受託物件先の病院にて清掃責任者をお任せします。日常清掃、共用部分の病院内清掃となります。 【具体的には】 ・現場作業 ・現場作業者の指導、管理業務 ・病院担当者、自社業務担当者への報告と連携 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり 待遇 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、交通費支給(月35,000円上限) ※定年60歳(再雇用制度あり、68歳まで) 休日休暇 【休日】完全週休二日制(土日)、祝 【休暇】年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与)、慶弔休暇、介護休暇 等 特記事項 屋内禁煙
シニア求人ナビ15時間前
年収300万円〜500万円
仕事内容募集職種 法人営業(不動産) 業種 不動産 年収 300~500万円 仕事内容 ■業務内容: 駐車場の新規開発(土地やビル付帯駐車場の有効活用を検討している個人・法人に対しての営業)を行います。 同社の管理物件に付帯する駐車場だけでなく、駐車場のみのお取引も数多くございます。 月極・時間貸しの両方の取り扱いがありますので、オーナー様や土地柄に合わせた柔軟な提案ができるところが強みの一つです。 ■業務詳細: 駐車場用地新規拡大に関する企画立案及びコンサルタント業務 用地情報収集、市場価格把握等 地権者との契約業務 ※取引先:法人50%、個人50% ■営業手法: 業務割合としては
仕事内容オフィスビル/商業施設/工場/物流倉庫/ホテル/病院などの当社(関電グループ)管理物件の設備管理をご担当いただきます。常駐物件と巡回物件ともにございますので、適性や社内状況に合わせて配属先を決定します。 (電気・空調・消防・搬送設備など) 具体的な業務内容 ・電気設備の日常保守・点検 ・電気エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、 協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新システム導入の為の提案、建築工事 休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、年間休日122日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有
正社員 / 契約社員
仕事内容・管理業務契約の仕様に基づく各種日常・月間点検 ・管理業務契約の仕様に基づく業者定期点検立ち合い ・スポット業務(管理、工事)立会 ・社内事務処理関係(契約書作成、見積書作成、注文書関係、請求書締め、見通し入力など) ・顧客への修繕提案書作成 等 休日休暇 【休日】 指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、 年間休日122日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、交通費全額支給、各種手当(残業・宿泊)、資格手当 特記事項 屋内禁煙
仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【大阪/茨木】設備管理(物流倉庫)~関西電力グループ/残業月20時間程度/再雇用制度あり◎~ 【仕事内容】 【大阪/茨木】設備管理(物流倉庫)~関西電力グループ/残業月20時間程度/再雇用制度あり◎~ 【具体的な仕事内容】 同社が管理する茨木の物流倉庫にて設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
仕事内容業務内容 清掃作業及び物件管理業務 (スタッフ管理・顧客管理・協力会社管理) 休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、 年間休日122日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、交通費全額支給、各種手当(残業・宿泊)、資格手当 ※年齢・経験により契約社員(嘱託社員)の可能性あり 特記事項 屋内禁煙
大阪市住之江区 平林 / 北加賀屋駅 バス10分
仕事内容・管理業務契約の仕様に基づく各種日常・月間点検 ・管理業務契約の仕様に基づく業者定期点検立ち合い ・スポット業務(管理、工事)立会 ・社内事務処理関係(契約書作成、見積書作成、注文書関係、請求書締め、見通し入力など) ・顧客への修繕提案書作成 等 休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務 ※年間休日122日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 待遇・福利厚生 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当(残業・宿泊)、資格手当 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月 ※60歳以上の方は嘱託社員採用となります
仕事内容【仕事内容】 ・管理業務契約の仕様に基づく各種日常・月間点検 ・管理業務契約の仕様に基づく業者定期点検立ち合い ・スポット業務(管理、工事)立会 ・社内事務処理関係(契約書作成、見積書作成、注文書関係、請求書締め、見通し入力など) ・顧客への修繕提案書作成 等 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり 待遇 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当(残業・宿泊)、資格手当 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月 ※60歳以上の方は嘱託社員採用となります 休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、年間休日122日 【休
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