就労支援 - 少路駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 観葉植物のお世話をする就労継続支援B型事業所！無資格・未経験OK 主夫・主婦の方も大歓迎！ 弊社は以前から放課後等デイサービスを運営していました。その子達が大人になり社会に出た後も関わりを持ち支援できるようにと始めた新事業です！ 大切にお世話をした観葉植物を丁寧にお客様の元にお届けすることで、利用者さんの社会参加に繋げていきます。 ご利用者さんの方々が成長でき、自信を持ち、自立できる第2の居場所を目指します！ ご利用者様の勤労機会と生産活動を通じ、社会に出るサポートを私達と一緒に始めませんか？ 利用者さんが行う観葉植物のお世話や梱包などのサポートをしていただきます。 新しい商

勤務時間8：00～12:00 週1～3日程度、1日4～5時間勤務で相談に応じます ★ＷワークＯＫ！

仕事内容障がい者の就労サポート週1日～２日OK◆年齢・経験不問◆12時まで勤務！◆直行直帰OK 清掃現場作業を担う障がいのある 訓練生（障がい者）の支援業務 ・清掃作業時の付き添い ・清掃技術指導 ・作業チェック ・備品管理など ▼今回の募集は… 『大阪手をつなぐ育成会』が行う 障がいのある人の就労を目指す、 清掃訓練事業（エル・チャレンジ）による 支援スタッフの募集です。 ▼具体的には… 箕面市稲の障がい者施設での勤務。 障がいがありながら、企業への就労を 目指す方たちへの支援をお願いします。 現場見学ではむずかしいイメージを 持たれる方が多いのですが、 働いてみるとイメージが逆転するという

仕事内容知的障がいをもった方の自立支援のお仕事です ◇就労支援 ◇生活支援 ◇相談支援 ◇一部介助 ◇宿直 ◇移動支援 賞与年2回(3～4ヶ月分) 各種保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 退職金制度あり 退職金共済加入 再雇用あり 転勤あり 各種休暇あり ・年次有給休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等 定年60歳、70歳まで再雇用あり ☆年間108日（シフトによる） ・日、祝、他 土曜日 月1～2回出勤あり ※施設により異なりますので、詳細はお問合せ下さい。 日勤のみ 曜日・時間相談OK 未経験歓迎 居宅経験あり 居宅＋施設経験あり 施設経験

仕事内容知的障がいをもった方の自立支援のお仕事 ◇就労支援 ◇生活支援 ◇相談支援 ◇一部介助 ◇宿直 ◇移動支援など 賞与年2回(3～4ヶ月分) 各種保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 退職金制度あり 退職金共済加入 再雇用あり 転勤あり 各種休暇あり ・年次有給休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等 定年60歳、70歳まで再雇用あり ☆年間108日（シフトによる） ・日、祝、他 土曜日 月1～2回出勤あり ※施設により異なりますので、詳細はお問合せ下さい。 日勤のみ 曜日・時間相談OK 未経験歓迎 居宅経験あり 居宅＋施設経験あり 施設経験

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。しかも月給37万円スタートと高収入で、やりがいにも直結！資格保持者・経験者の方が安心して働ける労働環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代40時間分・児童発達支援管理責任者手当を含む ※児童発達支援管理責任者資格所持者の場合、月給305

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、バイク通勤OK、オープニングスタッフ、仕事ブランクOK 仕事内容： サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画を実施、ご利用者様のサポートをして頂きます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談を行い、個別支援計画の作成を行います。また、実施する中で適宜計画の見直しや修正を行い、よりご利用者様に合ったサービスの提供を行います。