ハローワーク 保育 - 山口県防府市 の求人・仕事・採用

仕事内容院内保育「青空保育園」での保育業務 ・保育年齢０歳２か月～３歳まで ・定員１５名の小規模保育園です ・共同利用契約企業、地域の園児も受け入れています ・授乳、おむつのとりかえ ・園児の健康管理 ・行事の計画、運営 ・保護者対応 ・指導計画書の作成 ・連絡帳への記入 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：前月に翌月の勤務時間をお知らせします。上記の３パターンより変 更になることもあります。勤務時間は相談により変更可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育園（０～５歳児）の園児の保育を保育をして頂きます。 常勤の保育士の補助や、常勤の保育士の休業日の場合の代わりの保 育をして頂きます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス事業にて、障がい児の療育、食事や排泄等の 指導、支援、送迎、支援計画の作成他 保育・療育関係をメインに受け持ちます。 ＊施設の運営、管理他関連業務。 ＊児童発達支援管理責任者の資格取得も進めていきます。 【有給休暇は、取得しやすい環境です。】 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・乳幼児保育、教育（０歳児～就学前まで）。 ＊就業時間（１）～（４）のシフト制になります。 ＊経験のある方は優遇いたします。 ＊幼稚園教諭をお持ちの方も応募可。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設の本園または６名定員のホームで、１歳～１８歳までの入所児童 の養育及び自立支援 ・各年齢に沿った生活指導（おむつ交換、入浴介助、学習指導他） ・家事業務（食事作り、洗濯、掃除） ・事務処理（日誌等、ＰＣ入力作業あり） ・学校への連絡、行事への参加等 業務内容の変更範囲：変更なし ※ボーイスカウト活動あり ※移動の際は園の車（普通車又は軽）を使用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 （夜間保育）１９：００～０１：１５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけなく職員にとっての「心の基地」を 目指しています。私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※定年年齢以上の方の応募も可能です。 ただし、労働条件については、別途ご説明いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時00分又は14時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間の例です。就業時間については、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆休み、＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容預かり保育担当：３～５歳児の預かり保育の担当業務（複数人で担 当） 防府市の認定こども園（０～５歳児が在園） ＊ブランクのある方でも大歓迎！子どもと共に楽しく保育をしまし ょう！ ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアッ プを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています。 （男女職員が在職中！） ＊ＨＰやインスタグラムで保育の様子をご覧いただけます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児保育補助（０歳児～就学前まで） ＊就業時間は７：００～１９：００の間の３時間から４時間程度 ＊保育園もしくは幼稚園での勤務経験者 業務内容の変更範囲：変更なし ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日は、相談に応じます。 （２）は長期休暇中の勤務時間です。休憩６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他５／５・８／１５～１６・１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいをお持ちのお子様を日常生活の訓練、支援、送迎業務 ・個別支援計画の作成などの業務 ・施設の運営、管理他関連業務 ・活動や遊びの計画と準備 ・対象年齢は小学生～高校生（主に小学生） ・送迎車は軽自動車（ＡＴ車） ＊資格はいずれかが、有れば応募可能。 ＊未経験者歓迎 ＊幅広い年齢層が活躍中です 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：児童の長期休み（夏休み等）の期間は労働時間が増える可能性あり （要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容定員１０名ほどの放課後等デイサービスにおける保育士業務 ・子どもの見守り及び遊び ・勉強のサポート ・生活支援（食事介助、排せつ介助等） ・保護者様対応 ・学校等への送迎 ・簡単な事務作業 ・行事立案 分からないことは他のスタッフがフォローします 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児保育（０歳児～就学前まで） ＊経験者の方は優遇いたします。 土曜日（４） ７：００～１３：００（休憩６０分） （５） ８：００～１４：００（休憩６０分 （６）１３：００～１８：００（休憩なし） （４）～（６）のシフト制 業務内容の変更範囲：変更なし ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 児童発達支援事業（一日定員１０名） 放課後等デイサービス事業（一日定員１０名） 言語聴覚士、作業療法士、保育士の専門性を生かし、身辺自立とコ ミュニケーション手段の確立に重点を置いた療育を行う。 送迎業務あり。（軽・ワンボックス） 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１５：３０の間の５．５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他冬休み １２／２５～１／７・春休み ３／２７～４／７・夏休み ７／２１～８／３１（７日間は「夏休み預かり保育」あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３～５歳児までの保育 就業時間は８：３０～１５：３０の間の実働５．５時間 （行事の都合で休日勤務をしていただくことがあります。） 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間の例です。就業時間については、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆休み、＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容０～５歳児の保育（複数担当制）及び預かり保育の担当業務（複数 人で担当） 防府市の認定こども園（０～５歳児が在園） ＊ブランクのある方でも大歓迎！子どもと共に楽しく保育をしまし ょう！ ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアッ プを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています。 （男女職員が在職中！） ＊ＨＰやインスタグラムで保育の様子をご覧いただけます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分又は7時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番もしくは遅番勤務可能な方 （２）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ～就業時間、曜日、日数は相談に応じます！～ ●院内保育園（病院にお勤めの方のお子様をお預かりします） ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっての「心の基地」 を目指しています。私たちといっしょに子どもたちの想いを形に する保育園をつくりませんか？ ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は、別途ご説明いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口受付 ・検体（採血管）の運搬。他関連業務 ・採血した検体を検査室に運搬する 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時25分〜15時00分 就業時間２：8時55分〜15時00分 就業時間３：13時10分〜17時10分又は8時25分〜17時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、午前のみ、午後のみでもよい。相談に応じます。 休憩時間 １０：００～１０：０８ （有償） １２：００～１２：４５ （無償） １５：００～１５：０８ （有償） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間53分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他５月、夏期、年末年始に１０日前後の休暇有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・海外の工場に届くまで破損したり、キズが付いたりしないよう 保護材で包んで荷造りをする作業です。 ・段ボールで作られた仕切りというものを組み立て箱に入れ、その 箱に部品を入れる作業です。 業務内容の変更範囲：変更なし 幼稚園、保育園、学校行事優先ＯＫ。 体を動かすのが好きな方を希望します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・（平日）１３：００～１８：３０（下校時刻により変更あり） ・（土曜、学校の長期休み期間）８：００～１３：３０又は１３： ００～１８：３０ ・所定労働時間月平均１１２．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・玉祖福祉センター児童館内において地域の小学校児童の放課後の 保育をする。学校の休み期間及び土曜日にも保育・行事がある。 ・年４～５回程度、主に３歳以上の幼児及び小学生を対象に遊び 、工作、見学などを企画し実施する。 ・教養講座の申込受付、利用許可申請の受付、その他の事務を行う 業務内容の変更範囲：変更なし ＊希望者は、勤務条件確認のため福祉総務課までご連絡下さい （担当 林）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：７：００～９：００（迎え）、１４：３０～１６：３０（送り） 学期はじめ・終わり等の午前保育の時は、１１：００～１２：００ （送り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他冬休み １２／２５～１／７・春休み ３／２７～４／７・夏休み ７／２１～８／３１（７日間は「夏休み預かり保育」あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就業時間は７：００～９：００、１４：３０～１６：３０の実働 ４時間（スクールバスの運行時間が４時間にならない場合は、合計 実働時間が４時間になるまで環境整備をしていただきます。） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容幼児教育・保育業務全般 ＊防府市の認定こども園（０～５歳児が在園） ＊ブランクのある方でも大歓迎！子どもと共に楽しく保育をしまし ょう！ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアッ プを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています。 （男性職員も在職中！） ＊ＨＰやインスタグラムで保育の様子をご覧いただけます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。