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キャリアカウンセラー - 大阪府豊中市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

女性活躍/人材派遣コーディネーター・人材マッチング業務

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

  • 豊中市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • オフィスカジュアル
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 特別休暇

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ) 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.6ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある!」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK! ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です!実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

女の転職type

コーディネーター/店舗スタッフのコーディネーター/20代活躍

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 豊中市

  • 月給20.4万円〜28万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 東証一部上場企業
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 昇格あり
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター(未経験歓迎)20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ \当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり(レイアウト・POP作成など)などをお任せ! ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお任

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター!未経験大歓迎!/未経験OK

Never Value Creation株式会社

  • 豊中市

  • 月給21万円〜50万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 服装自由
  • スキル不問
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター!未経験大歓迎! 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカリキュラム

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キャリアアドバイザー/キャリアアドバイザー候補採用/未経験OK

株式会社ラフライフ(本社)

  • 豊中市 新千里東町

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 急募
  • 寮完備
  • ベンチャー企業
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 週払いOK
  • 交通費支給
  • 即日払いOK
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用/未経験OK/手に職をつけるチャンス!ジョブローテーションあり! 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか!? 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう! 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割! ■座学と実務でしっかり成長! ■スポーツ推進企業だから健康的! ■資格取得の補助が嬉しい! 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

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キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 豊中市 新千里東町

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 託児所あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

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キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 豊中市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

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