障害福祉サービス - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい福祉サービス事業所生活支援員の募集です＊ 専門資格や経験は必要なし＊自動車通勤OK＊ 愛光社会福祉事業協会は、兵庫県姫路市で障がい者支援施設の運営、障がい福祉サービス事業、相談支援事業、就労支援事業などを行っている社会福祉法人です。 1982年（昭和57年）の設立以来、40年以上の長きにわたり利用者様の支援はもとより、地域に密着した活動も続けてまいりました。 当法人が運営を行う、障がい福祉サービス事業所「三光園」での募集です。 三光園では、同じグループ施設のクリーニング（シーツや衣類）そのほか下請け作業などで利用者様がいきいきと活動を行っております。 今回は、利用者様の支援を行う生

仕事内容◆障がい者の方の就労支援施設において、その方々への支援や仕事 の指導をしていただきます。 ◆主に工業製品の内職をしておりますので、重量物が多いです。 （１０Ｋｇ前後） ＊入社後、事業所負担にて資格を取得していただけます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者支援施設の相談支援スタッフ（正社員）募集中！ 無資格OK！日勤のみ＊土日祝の休みあり＊賞与4ヶ月分支給＊ 愛光社会福祉事業協会は、兵庫県姫路市で障がい者支援施設の運営、障がい福祉サービス事業、相談支援事業、就労支援事業などを行っている社会福祉法人です。 ＼相談支援事業 あいこうの相談支援スタッフ募集／ サービス利用計画の作成などの相談業務全般をおまかせします。 社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の資格をお持ちの方、もしくは福祉の事業所で勤務経験のある方歓迎です。 先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしますので安心してください。 土曜（月2回）・日曜・祝日がお休

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲内で週9時間以上の勤務

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL仁豊野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者（パート）募集！ 【時給】2,390円～ 【勤務時間】9：00～18：00の

仕事内容児童【児童発達支援】【放課後等デイサービス】を運営しています。 児童支援は、主に知的障がい、発達障がいのある児童への【療育プログラムの 実施、支援学校へのお迎え、個別支援計画に基づく支援】を行っています。社 用車による支援学校と施設間の送迎があります。 親子で通う初めての小さな集団の中で、遊びの中からたくさんの楽しい経験を 広げ、ゆっくりと成長を見守る療育の場です。放課後等デイサービスは健康な 体作りのための活動や、日常生活に根差した子供たちの成長に応じたプログラ ムをおこなっています。 ●業務の変更範囲：障害事業（成人部門）生活支援員又は保育事業保育士

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：その他シフトによる（時間要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員２０名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様にレクリエーション等で楽しく過 ごして頂きます。 ・利用者様に対する日常的な健康管理や通常時及び利用者様の状態 悪化時における医療機関（主治医）との連絡・調整などをして頂 く仕事です。 変更範囲：会社の定める業務への変更有

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者《姫路市》（25名のサービス提供責任者の仲間がいます） ＜アニストのサ責のポイント＞ ・年間休日120日！しっかり休める！ ・夜勤手当・計画書作成手当などさまざまな手当を支給 ・処遇改善加算、特定処遇改善加算年4回、一時金として支給！ /充実の福利厚生 ・残業ほぼなし ・東証一部上場のALSOKグループ会社 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 〈具体的には・・・〉 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成（計画作成手当1,000円/1件有り） ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など ※基本介護の

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ホームの管理運営業務 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL仁豊野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】347,350円～（固定時間外43Ｈ

勤務時間18:00~09:00、22:00~05:00 夜、夕方 夜勤 18：00～翌9：00（休憩2時間） 実働13時間 週1～OK 深夜 22：00～翌5：00（休憩1時間） 実働6時間 週2～OK ■勤務日数や曜日について応相談 ■上記以外の時間での勤務も相談可 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容兵庫県姫路市下手野にある【グループホームRASIEL下手野】（女性棟）にて夜勤専従の生活支援員のお仕事です。 "RASIEL（ラシエル）"では「自分らしさ」を大切に心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ■掃除 ■食事準備 ■お話し相手など 日常的な家事の延長業務です！ ※業務内容 入社時：世話人・生活支援員業務 変更の範囲：会社

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市西駅前町88 キャスパビル203号 【施設名】 ハンズ姫路 【PRメッセージ】 ◆一人ひとりの就労・社会参加を応援する事業所です！ 当事業所は、企業や生活支援機関、医療機関、ご家庭と、 さまざまな方たちと連携しながら支援をおこなう就労移行支援事業所です。 担当制による個別の相談や指導、 また指導内容もPC講座やビジネスマナー、検定の支援など、独自のカリキュラムをご用意。 職種や業務体験、就労後のサポートといった多彩かつトータルな支援を強みとしています。 そうした活動が信頼を集め、現在6か所の事業所を展開中。 これからも私たちは、より多くの方の就労と社会参加を支援し

仕事内容＞生活支援員を募集中＜☆☆無資格・未経験でも大丈夫！「福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？☆☆【土日休み／資格取得支援制度あり／施設見学OK】 【施設名】： Ｆｒｏｍｊｏｂ株式会社 Fromjob姫路阿保 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給200,000円～ 【内訳】 ・基本給 192,380円～230,860円 ・固定残業代 7,620円～9,140円（残業有無に関わらず5時間分を固定支給 ※超過分は別途） ☆昇給あり ☆処遇改善手当あり ☆賞与あり 年2回／50,000円（入社半年経過後より支給） 【業務内容】： ＜生

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ホームの管理運営業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】347,350円～（固定時間外43Ｈ分含） 【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分） 【応募資格】1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許（ＡＴ限定可） 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるよう

仕事内容▼お仕事内容 利用者の生活支援全般 ▼給与詳細 月給：173,000円～円 資格手当：上限7,500円 住宅手当：上限1万2,000円 時間外手当（実績による） 扶養手当 ・配偶者のいない場合の親族1人に限り 9,500円 ・扶養親族のうち2人まで1人につき 4,000円 ・その他扶養親族1人につき 1,200円 処遇改善手当：2万円〜3万円（各施設の公的収入及び人員配置数に連動する） ▼昇給 あり：年1回 ▼賞与 あり：年2回2.67ヶ月分

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/夜勤なし/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 障害者施設 地域: 兵庫県姫路市兵庫県姫路市打越５３０番地の２４ 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】17万3,000円～ 【その他手当】 資格手当：上限7,500円 住宅手当：上限1万2,000円 時間外手当（実績による） 扶養手当 ・配偶者のいない場合の親族1人に限り 9,500円 ・扶養親族のうち2人まで1人につき 4,000円 ・その他扶養親族1人につき 1,200円 処遇改善手当

勤務時間09:00~18:00、17:00~09:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤／9:00～18:00 夜勤／17:00～翌9:00 （休憩：日勤60分／夜勤180分） ※月の勤務時間が160Ｈ以上となります。 勤務はおおよそ週5日、夜勤専従ご希望の場合、 おおよそ月13日勤務になります。 日勤・夜勤双方ご勤務いただける場合、 月の勤務時間が160Ｈ以上で、 日数・勤務時間帯等ご相談となります。 ※曜日、時間などあなたのご希望お聞かせください♪

仕事内容【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 2022年10月オープン！ 住宅型有料老人ホームでの 介護をお願いします。 食事介助、入浴介助、清拭、 排泄介助などの身体介護、 居室清掃、買い物同行などの生活援助をお願いします。 サービス提供計画にしたがった その日のサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：その他シフト勤務あり（時間要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 事業所休日 会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２０名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、機能回 復や維持に努めます。 ５～７名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護介助する 仕事です。 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 時短勤務 7：00～20：00の間で 1日4時間以上勤務も可能です。（週2日～）

仕事内容兵庫県姫路市仁豊野にある【グループホームRASIEL仁豊野】での生活支援員のお仕事です。 "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者 （障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ■日常生活上の支援（調理、掃除、洗

仕事内容・定員２０名程度の小規模通所デイサービスです。 ・在宅で生活されている利用者様に、レクリエーション等で楽しく 過ごして頂きます。 ・５～７名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護介助す る仕事です。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 「介護」 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容 サービス提供責任者業務、ヘルパー業務と事務補助等 ・知的障害児者の移動支援 ・映画、買い物等のお出かけ支援 ・知的障害児者の居宅介護業務 ・身体障害、調理、清掃等を行っていただきます。 「介護」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれから

勤務時間9：00～18：00 ※週1日～週４日 ※勤務曜日、勤務時間、など曜日・時間はあなたのご希望お聞かせください♪ 7：00～10：00、14-18の短時間でも可能です。 上記勤務時間以外でも時短勤務等のご相談をさせていただきます！！

仕事内容住宅型有料老人ホームでの日勤事務兼施設サービス員≪姫路市≫ 【住宅型有料老人ホームでの日勤事務兼施設サービス員（介護以外のお仕事）】 ※介護施設での施設スタッフのお仕事です ※介護業務はありませんので介護資格は不要です ※未経験OK！しっかりとした研修もあり！ ＜具体的な仕事内容＞ ・簡易なPC入力などの事務作業 ・施設内共用部の清掃 ・厨房(調理)業務サポート ・ご利用者様の朝食の配膳・下膳サポート ・その他 介護士の補助サポート 変更範囲）雇入れ直後と変更なし 未経験でもしっかりと研修を行いますので、どうぞご安心ください。 【安定性抜群】東証プライム上場のALSOKグループ会社