ケアマネジャー 介護施設 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所レガメ町田にてケアマネジャーの募集です。 将来的に管理者を目指している経験者を募集いたします。 <主な業務> ・ご利用者様のケアプラン作成 ・研修会の参加 ・給付業務 ・国保連請求業務 など ▼ケアマネ人数 3名 ▼担当ケース 平均30~35件程度 まずはお気軽にお問い合わせください

仕事内容<仕事内容> 【特別養護老人ホーム高ケ坂ひかり苑／ケアマネージャー】賞与4か月分 特別養護老人ホームに入居された方に対する、介護サービス計画の立案・策定、評価をお願いします。ケアカンファレンスの開催参加および施設での生活がより良い生活を送っていただくための相談業務もお願いします。 ショートステイご利用者の送迎業務（添乗員） 時には病院受診送迎もお願いすることがありますが、必須業務ではありませんので運転が苦手な方は安心してください。（専門のドライバー職員がいます） <給与> 年収328万円～494万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月9日休み（2月28日の月は8日になります

仕事内容医療法人社団 泰大会がケアマネージャー募集中！未経験OK☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 資格手当:30,000〜40,000円 管理手当:30,000〜60,000円 0円～50,000円 役職による ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：

仕事内容特別養護老人ホームです。居心地の良い信頼できる施設です。社会性と自立を大切にしつつ医療機関との連携もし安心して過ごせるホームを心掛けています。 交通費 公共交通機関利用の場合：上限42,000円 自動車・バイク使用の場合：上限14,800円（片道2km以上対象） 勤務開始日 応相談 無期雇用 待遇 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 車通勤可 有給休暇 産休・育休 退職金 休日休暇 週休二日制 年間休日105日 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 土日祝休み・週休二日制 産休・育休・介護休あり（規定あり） 社会福祉法人 一般企業・有限会社 介護施設

仕事内容☆２０２０年４月新設の施設内へ移転☆ 綺麗で新しい事業所にて、ケアマネジメント業務を行っていただき ます。比較的新しい事業所ではありますが、ケアマネ経験１０年以 上のベテラン職員も多数在籍しており、また研修も充実しているた め未経験の方も大歓迎です！ 母体が医療機関であり、医療に関することは気軽に施設内の看護師 さんに相談できる環境も魅力の一つです。新しく活気のある事業所 で、みなさまのご応募をお待ちしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護連携機能強化型地域包括支 援センターでのお仕事です☆ 医療と介護の連携支援センターでは、町田市内全域を対象として医 療と介護の専門職の方々や高齢者とそのご家族からの相談支援、課 題解決に向けた支援、医療・介護の連携強化に向けたさまざまな取 り組みを行っています。 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型 居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新し い施設で、私たちと一緒にお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容資格を活かして働きたい方、地域に根差した職場で働きたい方大歓迎！ 残業もほぼなしでプライベートと両立させながら働ける環境が整っています✿ ❖マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場もあり！ スタッフ全員で子育てをサポートする温かい雰囲気の職場です！ 主任ケアマネージャーとして訪問看護ステーションでのお仕事をお任せします。 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行 ・介護に対する相談対応などのケアマネージャー業務 ・他施設などへの営業活動 ❖当社のアピールポイント❖ ・管理者も子育て中のため、時短勤務や子供の急な発熱についてなど、相談がしやすい環境！ ・土日祝休みの為ワークライ

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員の方、募集中！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所の立ち上げを一緒に行い主任ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします！ 具体的には、 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行 ・介護に対する相談対応などのケアマネージャー業務 ・他施設などへの営業活動 <給与> 年収348万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇土日祝休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇有給休暇あり（法令通り） ◇産休・育休制度あり <勤務地

勤務時間8:45～17:45(休憩60分) ★1日2～3件程度の調査をお願いします。 ★勤務時間・日数はご相談ください。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 募集要項 町田市内全域及び、近隣地区での介護認定調査員 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与・退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務(週2～3日程度) ◆1日3件調査した場合、月収271,200円(月60件)※月20日勤務(週5日) ※勤務日数等はご相談ください。 ◆

仕事内容新規オープン！土日祝休み♪居宅介護支援事業所の立ち上げ予定のため、立ち上げに携わって頂ける主任ケアマネージャーさんを募集します！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネージャー業務全般 【業務内容】 毎月のモニタリング 相談業務連絡調整 給付管理 入退院支援 営業・挨拶周り インテーク アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給342,500円 諸手当内訳：固定残業代（20時間分）35

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー（正社員） 【町田市】経験がなくても安心なマンツーマン指導あり☆経験次第で最初から基本給UP！最大29万円以上★ 有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 (1)ケアプランの作成 (2)会議参加 (3)内外部との連携 (4)職員・ご利用者様との関わり ＜魅力ポイント＞ ・1食300円で食べられる社食もあり、日々の生活もサポートする手当が充実！ ・入社時の研修が2か月あり、しっかり基礎から学んでいただけます★ブランクがある方や経験の少ない方でも安心してスタートしていただけます♪ ・夏季休暇や年末年始休暇もあり、シフトも希望を伺っ

仕事内容【求人概要】 介福歓迎！夜勤手当は1回10,000円支給！1日7.5時間勤務！老健で介護職正社員を大募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成8年3月 定員：140名（入所100名、通所リハビリ40名） 【当施設のおすすめポイント】 ・1日7.5時間の勤務！ ・介護福祉士保有の方大歓迎！ ・早番もしくは遅番勤務1回につき800円支給！ ・夜勤手当は1回10,000

仕事内容【年間１３０日以上】休めて自由な主任ケアマネ！ 東京都町田市にて居宅介護支援業務を行っていただける方を募集し ています。 現在、介護支援専門員３名（うちパート１名）で業務をしています が、主任ケアマネが取れる要件を満たせない状況です。 他事業展開をしており、居宅介護支援事業所を主軸にしている業態 ではないため、【月３０件以上】はケアプランをもっていただく必 要もありません。 スタッフ全員、非常に自由度が高いなかで働けています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療法人社団せりがや会の門を開け、ケアのプロとしてのキャリアを輝かせましょう！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:70,000円 資格手当:10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 町田駅から0.9km 成瀬駅から1.9km 相模大

仕事内容☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護携機能強化型の地域包括 支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療・介護の専門 職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた 支援、医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています 。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型 居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新し い施設で、私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、担当地域の高 齢者総合相談の窓口です。 主任介護支援専門員の資格を活かし、活躍しませんか？ ＊介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る お仕事です。 その他、高齢者の見守り支援・認知症相談、介護予防サポーター や自主グループの支援等、地域のネットワークづくりも行います 。 ☆他に主任介護支援専門員もいますので、地域包括支援センターの お仕事が初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間7時～21時の4時間以上 週2日、1日4時間～OK！ 土日祝日勤務できる方は優遇！ 土日祝勤務は時給アップ！！

仕事内容【町田市鶴間】介護パート（週2日～OK）土日祝時給100円UP★交通費支給！ 2024年4月にオープンした住宅型有料老人ホームでの介護業務。 全46床、3階建てです。 介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 また、オープニングですので１から施設づくりに携われます。 人間関係でも安心です。 新築の施設ですのできれいなのはもちろん、 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べ

仕事内容土・日・祝日がお休みの子育て中の方も働きやすい職場◎利用者さまとご家族に寄り添う対応で在宅生活をサポートできます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 世帯主10,000円 残業算定15分単位 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鶴川駅か

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給あり

仕事内容ケアマネジャー ≪町田成瀬ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正社員募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 主任ケアマネとしての業務全般 ・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成 ・各種書類申請代行・各種研修への参加（入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 月給300,000円～320,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 固定残業代:なし