エン・ジャパン株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> クライアントの採用支援をしませんか？※未経験者歓迎／リモートあり 若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI』、30～40代向けのハイクラス転職サイト『ミドルの転職』いずれかのカスタマーサクセスとして、求人掲載後の採用支援を担当します。 ★配属先は「人財プラットフォーム事業部」です。 「一人でも多くの『変革を担う人材』の入社成功を支援し、世界を良くする」というビジョンを掲げ、優秀人材と成長企業をつなぐプラットフォームとなっています。 ★ハイクラス層をターゲットとした転職サイトを担当します。 『AMBI』とは 25歳～35歳をメインターゲットとした若手ハイクラス層のための転職サ

仕事内容<仕事内容> 【上場企業で働く】engageのCS担当（月給29.5万円以上）平均年齢26.7歳★週2・3日在宅 企業に向けて、国内最大級の採用支援ツール『engage（エンゲージ）』を提案します。エン・ジャパンが注力する新規事業であり、利用企業数は55万社を突破。成長期を支える一員として、やりがいを感じていただけます！ ＞『engage（エンゲージ）』とは？ 採用HPページ作成、応募者の対応・選考、人材の適性検査、入社後の早期離職防止など、人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるHR-Techサービスです。 ＞お任せする業務について ■リピート受注・納品促進 50～1

仕事内容<仕事内容> オープンポジション（企画職） 正義が儲かる世界を創ろう。 弊社のビジョンそのものに興味を持っていただき、今までの経験を生かしたポジションを求めていらっしゃる方々と、まずはお会いした上で、適性と志向に応じて選考ポジションをお話させていただく、企画職オープンポジションでの募集です。 ▼ポジション例 ・中途求人サイト事業の事業管理/事業企画 ・派遣求人サイト事業の営業企画/事業企画 ・HR-techサービスの事業管理 ・営業DXを支援する新サービスの事業企画 ・システム企画（非エンジニア組織） など ◎全ポジションにおいて、導入研修を用意しています。 社内システムの使い方のレク

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 315000円〜 【職場情報】 以下3つの業務をご担当いただきます。 （１）リクルーター 中途採用領域のリクルーターとして、採用要件の定義～選考プロセス設計～母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社前後のサポートまで、一連の業務を担当いただきます。 （２）プロジェクト推進・起案 上記リクルーター業務と並行して、現在進行中の各種プロジェクトにジョインいただく、もしくは新たなプロジェクトの起案・推進をお任せします。 （３）人事ノウハウのツール化・社内外展開／新規サービス起案等 メインは上記２業務ですが、将来的に「人事ノウハウのツール化」「社内外での勉強会・

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 320000円〜 【職場情報】 『エン転職』をはじめ、「採用・教育・評価」に関わる幅広い人材サービスの提案を通じ、企業が抱える課題の解決を目指します。 ＜ミッションは、大口顧客との長期取引＞ 担当するのは、全社の中でも売上のコアを担う、年間取引数千万円～数億円クラスの大口顧客。幅広い業界の上場・有力企業など、1人10社程を担当します。深耕型の営業で、日々顧客内シェアや満足度の向上を目指します。 ＜多様なソリューションを実行可能！＞ 定期ミーティングを通じて1社1社と長く関係を深めるスタイルです。マンパワー不足や選考辞退、定着率、社員教育…といった様々な課題

仕事内容<仕事内容> オープンポジション（『AMBI』『ミドルの転職』担当） 未経験OK！ 希望や適性を踏まえて入社後活躍可能性の高いポジションをご提案します！ 若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI』、30～40代向けのハイクラス転職サイト『ミドルの転職』などの法人営業として、提案活動を行なっていただきます。 ★ハイクラス層をターゲットとした転職サイトを担当します。 『AMBI』とは 25歳～35歳をメインターゲットとした若手ハイクラス層のための転職サイト。特集記事などで若手に刺激を与え、人口減少時代における優秀な人材の活躍を促しています。 『ミドルの転職』とは 35歳～49歳をメインター

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 290000円〜 【職場情報】 採用でお困りの企業に『エン転職』への求人広告掲載を案内する仕事です。Web商談が基本なので、出社は週2～3回でOK。豊富なノウハウと確かな商品力で、在宅でもしっかり成果が出せる営業です。 ◆様々な“No.1”を誇る求人媒体。 2018～2023年 6年連続オリコン顧客満足度調査 転職サイト第1位の実績もあり、多くのお客様に興味を持ってもらいやすい商品です。 ◆商談から成約までオンライン中心。 クライアント企業にもリモートワークやWeb商談が浸透している場合が多く、訪問せずに商談～成約まで完結も可能。「事前送付する資料やアジェ

仕事内容<仕事内容> Webエンジニア＜社員の活躍・定着支援サービス 『HR OnBoard』の開発／リモートワーク＞ 社員の活躍・定着支援サービスである「HR OnBoard」の企画開発、システム改修等をお任せします。 メンバーは業務委託が中心。 企画設計や技術選定、開発・運用と幅広い領域に携わり、プロジェクトを推進していってください。 【職務内容】 - 内製開発Webシステム（スクラム）のプロジェクト進行、設計、実装、テスト - その他システムの開発進行 - 問い合わせや不具合発生時の調査 - システムのセキュリティ強化 - 事業部内の効率化対応（簡易ツール作成や導入など） - 各作業を進

仕事内容<仕事内容> 【上場企業で働く】engageのCS担当（月給31万円以上）｜平均年齢26.7歳の組織 ◎プライム上場の安定企業。”平均年齢26.7歳”の若い組織で新事業を大きくしていく面白さ。 ◎月給31万円以上、想定年収は445万円以上。週2、3日は在宅勤務！通勤ナシで快適！ ◎年功序列ではなく、頑張りを正当に評価する社風。早期に管理職に挑戦も可能。 ◎無形商材を扱うからこそ、どこでも活躍できる「提案力」が身につく。 ◎注力事業のため組織を拡大中。ポジションも増え、キャリアアップしやすい環境。 40万社超が導入する採用支援ツール『engage（エンゲージ）』を採用にお困りの企業へ

仕事内容<仕事内容> シニアエンジニア（新規HR Techプロダクトの開発）※フルリモート 求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」など、HR Techプロダクトの開発にシニアエンジニアとして携わっていただきます。既存プロダクトを軸に、新規プロダクト立ち上げにも参画してもらう可能性があります。 担当するプロダクトやミッションは、ご自身の得意領域やこれまでの経験、希望のキャリアに合わせて選考の中で相談の上決定いたします。経験を最大限に活かせる分野で、シニアエンジニアとして、組織全体をリードしていってください。 ▼業務内容（例） ・設計・開発においてプロダクト開発をリード ・VPoEのパ

仕事内容【カスタマーサクセス／新規SaaSビジネス「ASHIATO」】大手の安定性と挑戦環境を両立！／おもしろいが詰まった社内制度！／キャリアの可能性が拡がる ■職務内容 2020年10月よりサービスリリースした『ASHIATO』のカスタマーサクセスとして、 導入中の企業が抱える課題のヒ アリング、効果的な『ASHIATO』の活用や カスタマイズの考案・提案をお任せします。 将来的にはマネージャー候補としてCS部門立ち上げ、サービスのブラッシュアップまで手がけられます。 ＜ミッションは、サービス価値を発揮しつづけること＞ 求職者の「活躍の足あと」を可視化する、オンライン型リファレンスレポートサービ

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 300000円〜 【職場情報】 『エン転職』への求人広告掲載の提案を通じ、企業が抱える課題の解決を目指します。Web商談が基本なので、出社は週2～3回でOK。豊富なノウハウと確かな商品力で、在宅でもしっかり成果が出せます。 《単なる広告営業ではなく、コンサルタント》 ゴールは「広告の契約」でも「採用目標の達成」でもありません。大切なのは、採用支援をきっかけに顧客の事業課題を解決すること。『エン転職』を中心に、様々なサービスを組み合わせ提案します。 ＞具体的な事例はコチラ！ httpscorp-recruit.en-japan.com/company/rec

仕事内容【急募】M＆A・事業管理担当（プライム上場の社長直下「新規事業部門」へのアサイン。経営に近い環境です） ■募集背景 東証⼀部上場企業として総合⼈材サービスを展開する当社。 社内スタートアップである「新規事業開発室」を社⻑直下に設け、常に新たなビジネスを模索しています。 これまでも、様々なサービスをリリース。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。 社長直下部門として中経達成に向け⼤きな期待がかかっており、今後も積極的に事業の⽴ち上げを計画しています。 そこで重要となるのが、本ポジション。 室長の右腕として、成長戦略を描く上でSaaSやマッチング領域の成長産業にお

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 295000円〜 【職場情報】 人財プラットフォーム事業部にて、ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを担当。企業への提案・求職者の面談・アフターフォローまで幅広く手がけます。 ＜支援するポジションについて＞ 採用するのは、人事・労務・経理・法務・総務などの管理部門がメイン。企業側のクライアントは、中小規模の企業を対象としています。 ＜一連の流れ＞ ▼企業への提案 当社の人材紹介サービスをご紹介し、求人ニーズを獲得。今後の事業展開や必要な人材をヒアリングした上で、必要であれば要件調整などを行ないます。 ▼求人掲載・応募獲得（自動化済） 求人掲載や応募獲得

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 310000円〜 【職場情報】 ◎プライム上場の安定企業。”平均年齢26.7歳”の若い組織で新事業を大きくしていく面白さ。 ◎月給31万円以上、想定年収は445万円以上。週2、3日は在宅勤務！通勤ナシで快適！ ◎年功序列ではなく、頑張りを正当に評価する社風。早期に管理職に挑戦も可能。 ◎無形商材を扱うからこそ、どこでも活躍できる「提案力」が身につく。 ◎注力事業のため組織を拡大中。ポジションも増え、キャリアアップしやすい環境。 40万社超が導入する採用支援ツール『engage（エンゲージ）』を採用にお困りの企業へ提案します。エン・ジャパンが注力する新

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～1099万円 【職場情報】 【事業内容】 インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 【会社の特徴】 ◆入社後までを見据えたサービススタンス 当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。 採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。 ◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります 当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた

仕事内容<仕事内容> 人材紹介コンサルタント（ハイクラス層向けサービスを担当）◆リモートワーク実施中／教育体制充実！ 人財プラットフォーム事業部にて、ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを担当。企業への提案・求職者の面談・アフターフォローまで幅広く手がけます。 ＜支援するポジションについて＞ 採用するのは、人事・労務・経理・法務・総務などの管理部門がメイン。企業側のクライアントは、中小規模の企業を対象としています。 ＜一連の流れ＞ ▼企業への提案 当社の人材紹介サービスをご紹介し、求人ニーズを獲得。今後の事業展開や必要な人材をヒアリングした上で、必要であれば要件調整などを行ないます。 ▼求人

仕事内容■募集背景 東証?部上場企業として総合?材サービスを展開する当社。 経営直下部門として中経達成に向け?きな期待がかかっており、今後も積極的にM＆Aや新規事業の?ち上げ計画しています。 そこで重要となるのが、本ポジション。 経営戦略にドライブを掛けるべく、M＆Aを筆頭に投資に注力を行っていくフェーズとなります。 当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成長を牽引いただけるミッションです。 ■仕事内容 ［業務内容］ M&A・アライアンス・投資実行後のモニタリング 等 ※その他、社内事業の子会社化や売却等の検討にも携わっていただきます ・M&A戦略の検討（事業ポートフォリオ分析を含む） ・M

仕事内容<仕事内容> 若手ハイキャリア向けスカウト転職『AMBI』のマーケター｜社会は、仕事で変えられる。 ＜事業会社のマーケター＞月間数億円の広告宣伝費を活用してマーケティング戦略を実行します。 ■『AMBI』のマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫 - 月間数億円の広告宣伝費を活用したプランニング - 大手広告代理店やマーケティング支援会社のディレクション - 新規会員を増やすためのプロモーション - 認知向上を目的としたショート動画やコネクテッドTVなど新施策へのチャレンジ - アプリマーケティング - KARTEを利用したグロースハック ■『AMBI』は、若手ハイキャリア向けスカウト

仕事内容<仕事内容> 『エン転職』の企画営業 ★リモートワーク＆オンライン商談あり！ 採用でお困りの企業に『エン転職』への求人広告掲載を案内する仕事です。Web商談が基本なので、出社は週2～3回でOK。豊富なノウハウと確かな商品力で、在宅でもしっかり成果が出せる営業です。 ◆様々な“No.1”を誇る求人媒体。 2018～2023年 6年連続オリコン顧客満足度調査 転職サイト第1位の実績もあり、多くのお客様に興味を持ってもらいやすい商品です。 ◆商談から成約までオンライン中心。 クライアント企業にもリモートワークやWeb商談が浸透している場合が多く、訪問せずに商談～成約まで完結も可能。「事前送付す