セラピスト - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 もみほぐしやストレッチの提供を行っていただきます。 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営のサポートもお願いします。 ・無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください! ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為(マッサージ、あん摩、柔道整復など)は行っておりません。 ※もみほぐしの経験が250時間以上ある方は技術チェックの上システムのみのレッスンで入店も可能!(最短当日契約、次の日には入店可能) ★個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります!★

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★MUU豊明前後店のマッサージセラピスト お客様への施術を中心に、接客応対やベッドメイクなど、サロン業務全般を行っていただくお仕事です。 整骨院が監修した導入研修をご用意しておりますので、未経験の方でも安心してセラピストデビューが可能です！ ＜サロンのメニュー＞ ・ボディケアコース ・足つぼコース ・アロマオイルコース ・ドライヘッドスパ <給与> 年収265万円～324万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 17時以降に始業 <休日休暇> ○シフト制（月8日～10日休） ○慶弔休暇 ○バースデー休暇 ○有給休暇（法定通り） ○産前産後・

仕事内容掲載期間：05/08（水）～06/07（金） りらくる 豊明店 週1日、1日1時間～都合に合わせて自由に入店OK♪もみほぐしやストレッチの提供 業務委託 最高3,510円(60分)★5年で月88万円も！平均月収は33万円！国内トップ年間530万人を集客する「りらくる」のセラピスト 充実したレッスンで未経験の方も不安なくスタートできます！19～65歳のセラピストさんも活躍中！ ★週1日、1日1時間～OK！Wワーク・副業の方も多数活躍中！★ 自由に入店日時を決められるので「2週間海外旅行」「今月は稼ぎたいからたくさん入店」などセラピスト様のご意向に合わせて働けます。 ★セラピスト様1人あ

仕事内容経験がなくてもトレーニングセンターでしっかり研修◎自分の好きなペースでお仕事可能です！トレーニングは通学(全国11カ所)or合宿(全国4ヶ所)で選択できて新生活を始める方にもおススメ♪ 【職種】 リラクゼーションスペース [業務委託]セラピスト・リラクゼーション・アロマ、美容・理容・サロンその他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎

勤務時間10:00～23:00（シフト制）

仕事内容【未経験大歓迎】整骨院が母体のサロン！研修中から時給アリ♪感染症対策も◎ ◆東洋医学に基づいた確かな技術が身につきます！ 当サロンの施術内容は、国家資格をもつ整骨院の先生がすべて監修しています。 研修では、東洋医学の理論に裏づけされた確かな技術と知識を、専門用語を使わずていねいに分かりやすくお伝えいたします。研修内容は一般のスクールに負けない自信がありますが、費用は【一切無料】です。 研修は実店舗内で実施しますので、デビュー後もスムーズにご勤務いただけます。 また、デビュー後も定期的な技術チェックや接客研修、一定数お客様の施術に入っていただいた方向けのステップアップ研修なども

仕事内容【豊明市新田町門先】最高3,510円（60分）★5年で月88万円も！（2023年8月実績）全国600店舗以上を展開！年間500万人を集客する「りらくる」のセラピスト 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます ◎無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません 契約期間の定めあり:1年・原

仕事内容株式会社ボディワークセラピストエージェンシー 【セラピスト】働き方や職種が選べて、結婚や出産後も長く働ける会社！ ■自分の歩みたいキャリアが「選べる」、環境が変わっても安心して働ける職場 ■産休育休からの復職率100％ まずはセラピストとして1年間従事し、 入社1年後、今後の働き方を選んでいただきます。 ≪選べるジョブローテーション≫ 【1】総合職で本部スタッフ（リモートワーク） 営業（エリアマネージャー）、開発部（店舗開発）、採用人事（新卒採用・中途採用）、経理、総務、経営企画部（広報・ECサイト運営） 【2】業務委託のセラピスト 勤務時間もお休みも自由！家事との両立で週3日勤務す

仕事内容■仕事内容 ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます ◎無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません。

勤務時間9時00分〜24時00分(シフト制)

仕事内容未経験歓迎★収入最高3,510円(60分)★5年で月収88万円も！ 【店舗名】りらくる 豊明店1 【給与】セラピスト：時給2,088円〜3,510円 【勤務時間】9時00分〜24時00分(シフト制) 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】豊明駅より徒歩21分、前後駅より徒歩32分、富士松駅より徒歩37分 【勤務地・面接地】 愛知県豊明市新田町門先8-11 ■ 給与詳細 セラピスト：時給2,088円〜3,510円 ■ 企業PR ★期間限定で店舗で出張トレーニングも実施中 ▼実施店舗一覧 ◎トレーニング期間：終了時期未定 ・茨城県 ひたちなか店 ◎トレーニング期間

勤務時間9時00分〜24時00分(シフト制)

仕事内容収入最高3,510円(60分)★5年で月88万円も！集客数年間500万人 【店舗名】りらくる 豊明店 【給与】セラピスト：時給2,088円〜3,510円 【勤務時間】9時00分〜24時00分(シフト制) 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】豊明駅より徒歩21分、前後駅より徒歩32分、富士松駅より徒歩37分 【勤務地・面接地】 愛知県豊明市新田町門先8-11 ■ 給与詳細 セラピスト：時給2,088円〜3,510円 ■ 企業PR ★期間限定で店舗で出張トレーニングも実施中 ▼実施店舗一覧 ◎トレーニング期間：終了時期未定 ・茨城県 ひたちなか店 ◎トレーニング

仕事内容【豊明市／リラクゼーションセラピスト】業務委託｜週１～ＯＫ｜未経験大歓迎｜レッスン体制バッチリ｜８５％は未経験から！平均月収３３万円 【仕事内容】 ・もみほぐしやストレッチの提供 ・清掃、タオル洗濯等店舗運営サポート ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません。 未経験の方は、入店前にトレーニングセンターで最短10日間のレッスンを受けて技術や店舗システムの扱いを習得します。 【応募要件・歓迎要件】 業界未経験OK 年齢・学歴・経験等すべて不問 未経験からご活躍いただけます。 「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！ り

仕事内容【アピールポイント】 フラットでオープンな職場から、思い描いた理想のケアを実現 訪問理学療法士募集 月給31.1万円～46.4万円 昇給・賞与あり 年間休日117日/完全週休2日制 自家用車通勤OK 名鉄名古屋本線「前後」駅より車で7分 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を記載しています。 【仕事内容】 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、全国に訪問看護ステーションを展開するデザインケア。 理学療法士さんを募集しています。 先輩社員がデザインケアを支持する理由 ※2022年12月以降に入職したスタッフ

仕事内容【アピールポイント】 フラットでオープンな職場から、思い描いた理想のケアを実現 訪問理学療法士募集 月給31.1万円～46.4万円 昇給・賞与あり 年間休日117日/完全週休2日制 自家用車通勤OK ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を記載しています。 【仕事内容】 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、全国に訪問看護ステーションを展開するデザインケア。 理学療法士さんを募集しています。 先輩社員がデザインケアを支持する理由 ※2022年12月以降に入職したスタッフ84名への調査結果より 1位 会社の

仕事内容【アピールポイント】 フラットでオープンな職場から、思い描いた理想のケアを実現 訪問作業療法士募集 月給31.1万円～46.4万円 昇給・賞与あり 年間休日117日/完全週休2日制 名鉄名古屋本線「前後駅」より車で7分 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を記載しています。 【仕事内容】 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、全国に訪問看護ステーションを展開するデザインケア。 作業療法士さんを募集しています。 先輩社員がデザインケアを支持する理由 ※2022年12月以降に入職したスタッフ84名への調査結果