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剪定 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

庭木の管理スタッフ/緑に囲まれながらする気持ちの良いお仕事です

ダスキン 北烏山トータルグリーン

  • 世田谷区 北烏山 / 千歳烏山駅 徒歩8分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 高収入
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • シフト自由
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 体を動かす
  • 平日のみOK
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 副業OK

勤務時間8:00~17:00(シフト制)

仕事内容お掃除代行を受け持つダスキンには、ご家庭・会社・施設等の庭や緑のお手入れに伺う仕事もあります。 今回はそんな≪トータルグリーンサービススタッフ≫の募集です★ 伸び広がった枝をキレイに切りそろえたり、芝生を刈って整えたり、落ち葉拾いをしたり・・・ それからガーデニングをする事も! 緑は人の心を豊かにしてくれる癒しの存在です。 だけど「自分でお手入れするのは大変!」というお客様の元へ、充実の研修で庭のプロとなった私たちが伺います♪ ガーデニングなどと聞くと女性の得意分野と思われがちですが、男性スタッフの技も光ります! 青空の下、緑を触って、自分が綺麗にした庭を眺めた時

人気マイベストジョブ

建築・土木/ドライバー/仕分け・シール貼り

世田谷リ・グリーン

  • 世田谷区 千歳台 / 祖師ヶ谷大蔵駅 バス5分

  • 日給1.4万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 大型免許
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 初心者歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 週4日からOK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 早朝勤務
  • バイク通勤OK
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • ピアス・ネイルOK
  • 高収入
  • ブランクOK

仕事内容残業なし!日曜・祝日完全休み!退職金・賞与・有給・選択型確定拠出年金・大入り手当などなど・・福利厚生も充実!初めて正社員目指す人大歓迎!髪型髪色・ネイル・ヒゲOK!女性でも安心して働ける職場です! 【職種】 工事現場 工事現場 [正]建築・建設・土木作業、ドライバー・運転手、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 植木屋さんのトラックに 積んである生木類をチェック 種類に応じて分

人気世田谷リ・グリーン

サービススタッフ/ダスキンのお庭の管理補助スタッフ募集!屋外での作業!未経験歓迎です!

ダスキン北烏山トータルグリーン

  • 世田谷区 給田 / 千歳烏山駅 徒歩8分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 地域密着
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • 制服貸与
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 18時前退社
  • 祝い金あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 服装自由
  • 副業OK

勤務時間8:00~17:00(シフト制)

仕事内容2010年、世田谷区北烏山に創業し、現在は給田にて1000件以上のお庭をお世話しています。ダスキンの花と庭木の管理のトータルグリーン事業の専業店としてフランチャイズ加盟し、お庭に関するあらゆるサービスを提供しています。店舗は旧甲州街道沿いにあり、利便性も〇。自転車通勤OKです!主に世田谷区・杉並区・三鷹市・武蔵野市周辺の、東京の西側を中心に活動しています。全国に140店舗あるトータルグリーンの中でも、専業店は数少なく、小規模ですが、その分かゆいところに手が届く、そんなサービスを提供しています。今後お客様件数を増やしつつ、サービスの品質向上、また働く従業員の待遇の向上もはかりつつ、規模を大きくし

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