FP&A - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■在宅手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ※育休・産休制度は会社一丸となって絶賛構築中です ■退職金制度 ■帰郷旅費、長期休暇制度 ■長期でのキャリア形成を推奨 ジョブローテ―ションも実施し、業務幅を広げていただけるようにしています。 長期勤続手当制度を実施しており、手当として10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。 また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年/10周年/15周年/20周年

仕事内容<仕事内容> ◇ファイナンシャルプランナー新規顧客開拓（営業） 日本では金融知識を学べる機会があまり多くありません。 その為、知識量に差が生まれ、正しい選定ができず、言われるがまま金融商品に加入してしまっている方がほとんどです。 当社では、数多くの金融商品から中立な立場で、お客様へ適切なアドバイスを行い金融商品の選定、提案を致します。 また、独自のコンテンツを制作し、勉強会や交流会を通じてお客様と長いお付き合いができるようフォロー体制を整えております。 ＜成果報酬型を採用＞ 仕事の成果がそのまま給与に直結します。 給与に関しましては面接の際にご説明させていただきます。 ＜個人・法人営業

仕事内容<仕事内容> 韓国コスメやK-POPアイドル等のSNSプロモーション運用 【業務内容】 韓国コスメやK-POPなど”韓国”に携わった商品やヒト（グループ）の紹介動画やSNSプロモーションを企画、運営していくお仕事です！ 主な内容は下記をご覧ください！ ↓ ↓ ↓ ・プロモーションする商品、タレント、グループなどの選定 ・動画チャンネル、SNSでの企画 ・商品などのトレンド調査など ・キャンペーンの企画・運用 ・インフルエンサーマーケティング ・タレントやインフルエンサーなどとの打ち合わせ 【運用アカウント例】 ・K-POPアイドルアカウント ・韓国コスメアカウント ・韓国スキンケアアカウ

仕事内容リモート可_【TypeScript/React/フルリモート】ファイナンシャルプランナーマッチングサービス開発案件 【支払単価】：時給3440円(上限) 【職種・ポジション】：フロントエンドエンジニア 【職務内容】： ・スクラムでのアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・すでに公開されているサービスのメンテナンスを行いつつ、機能追加を行っていただきます。 【おすすめポイント】: 取引実績あり,長期案件

仕事内容ＪＮＩ Ｂａｎｋ株式会社 【東京／未経験歓迎】ファイナンシャルプランナー◆新規開拓無／転勤無／リモート可・フルフレックス 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】ファイナンシャルプランナー◆新規開拓無／転勤無／リモート可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～未経験から営業職にチャレンジしてみませんか？／飛び込み・テレアポ営業一切なし／20代後半～30代前半活躍中！／資格を取ってスキルアップしたい方／転勤無／リモート可・フルフレックス／賞与年2回＋決算賞与・8日以上の大型連休あり～ ＼こんな方におすすめです／ ・イチから専門的な知識を学びたい ・誰にも負けない営業力を身に着けたい ・資格を

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 動画チェッカー/トレンド映像マーケター 【業務内容】 (1)指定されたキーワードの動画（YouTube/TikTok）を視聴 ※流行りの韓国コスメ紹介やゲーム実況、アイドルの切り抜きなど様々なジャンルを視聴 ※一部LIVE配信も視聴 ↓ (2)マニュアル通りに動画内容をまとめる ↓ (3)別の指定されたキーワードの動画（YouTube/TikTok）を視聴 目安としては、 1日5時間の動画視聴、3時間のまとめ作業のイメージとなります。 （8時間勤務の場合） 弊社のインフルエンサーマーケティングの一環となるお仕事となります。 今はまだ編集や制作を行うスキルはないが、動画をたくさん

仕事内容ＪＮＩ Ｂａｎｋ株式会社 【東京／FP経験者歓迎】ファイナンシャルプランナー◆FP６分野を提供／フレックス・リモート可／転勤無 【仕事内容】 【東京／FP経験者歓迎】ファイナンシャルプランナー◆FP６分野を提供／フレックス・リモート可／転勤無 【具体的な仕事内容】 《20代～30代活躍中！お客様のお金の相談に真摯に向き合い、適切な情報や知識を提供できるプロのFP集団》 ★100％反響営業 ★賞与年2回＋決算賞与・8日以上の大型連休あり～ ★完全週休２日制、平均残業20ｈ、フレックス・リモート可、直行直帰可 ■職務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜ファイナンシャルプランナー＞ ・

仕事内容<仕事内容> (ものづくり)造形・着ぐるみ制作 ショーステージを彩る演出物・着ぐるみ制作のチームで、私たちと一緒にエンタメを盛り上げてくれる仲間を募集します！ ・動物もの ・妖怪 ・恐竜 ・SF ・特撮ヒーロー風 ・クリーチャー系 ・フラワードレス ・舞台オブジェetc (1)デザイン イラストレーター/CAD/ZBrush (2)造形 FRPや樹脂/ウレタン (3)組立て 分割したものを統合 (4)仕上げ 研磨/塗装 活かせる経験 ・FRP加工 ・ウレタン加工 ・ジオラマ ・粘土 ・フィギュア ・マネキン ・着ぐるみ ・造形衣装 ・アニマトロニクス ・カーデザイン 当社が一番

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 CFOとしてM&Aを行い積極的に事業拡大をし続ける企業にて幅広い業務経験を積むことができます。80%近くのシェアを誇るPHPの開発に強みを持ち人材派遣や企業のサイト制作から運営までを行う事業拡大中のベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大に伴う管理業務の強化のため 【業務内容】 ■経理/財務領域 ・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています） ・財務戦略の策定及び実行 ・予実分析およびレポーティング資料の作成 ・キャッシュフローマネジメント ・関係会社の数値把握及び分析 ・会計事務所対応 ■労務領域 ・労務

仕事内容【職種】 CFO 【求人のポイント】 CFO(役員)候補として、経理業務、IPO準備業務等を担って頂きます。日本企業に対し、外国籍の方の紹介事業と、外国籍の方の受け入れ体制の構築支援を行っており、日本が抱える働き手不足の解決に努めるIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 IPOに向けた組織強化のため 【業務内容】 ・会計監査/内部監査対応 ・財務分析⇒経営分析 ・経営提言 ・開示資料対応 ・IPO準備業務全般 ・内部統制 【組織体制】 経理部長の方が1名、メンバー2名(そのうち1名はアルバイト)こちらの方のマネジメントを行っていただきながら業務を遂行していただきます。

仕事内容当社独自のメソッドを使用した資産運用のコンサルティング業務をお任せ。 ノルマや歩合のストレスを無くすことで、本当にいいものを。 顧客本位で提供できる、他にはない環境が整っています。 ◆属人的ではなく、全てのスキルやノウハウを会社内で全公開 ◆学ぶ機会は自ら創出せよ！商談録画/打合せ同行/挙手制で案件担当可 【入社後は下記を目指して業務に取り組んでいただきます】 ■～3ヶ月：商品知識の習得 ■～6ヶ月：顧客50世帯を担当 ※一人前レベル ■～12ヶ月：顧客100世帯を担当 ※顧客＝引継ぎ＋セミナ-参加者経由 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたし

勤務時間[ア・パ]10:30～22:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 上記時間で週1日／1日3時間～勤務OK！ （時間・曜日応相談） ※営業時間の変更に伴い、 勤務時間が変更する可能性がござます ご了承くださいませ。 ■シフトは月1回の自己申告制！ ■Wワーク・土日のみもOK ■終電など考慮します！ こんな働き方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・深夜勤務でシッカリ稼ぎたい ・Wワークやかけもちバイト ・学校と部活に支障が出ない程度に働きたい ・家庭と両立が出来る程度に働きたい キッチン：ディナー、ナイトタイム積極採用中！ ホール：ディナータイム積極採用中！

仕事内容【週1日／1日3h～】シフトも柔軟なので、学生さんから主フさんまで、幅広い年代の方が活躍中！さらに美味しいまかないや映画館などで使える割引制度もあり！大人気居酒屋のホール/キッチン業務をお願いします。 【職種】 寿司屋・回転寿司(すし) 寿司屋・回転寿司(すし) [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 芸能マネージャー ◆仕事内容 モデル、アイドル、インフルエンサー（YouTuber/インスタグラマー/TikToker）のマネージャー業務（バディさん）を行って頂きます。タレントを裏方として支え、一緒に成長できるやりがいのあるお仕事です！ —主な業務内容としては— (1)タレント売り込み（営業業務） 活躍できる場を作るための、TVプロデューサーや監督/制作会社にタレントの魅力をPRする最も大切な仕事です。 (2)スケジュール管理 円滑に現場で仕事ができるように、移動スケジュールや撮影スケジュールを管理します。 (3)撮影現場でのサポート 現場でポテンシャルを最大限発揮

仕事内容ＪＮＩ Ｂａｎｋ株式会社 【東京／管理職候補】ファイナンシャルプランナー◆FP６分野を提供／フレックス・リモート可／転勤無 【仕事内容】 【東京／管理職候補】ファイナンシャルプランナー◆FP６分野を提供／フレックス・リモート可／転勤無 【具体的な仕事内容】 《FP経験者歓迎／お客様のお金の相談に真摯に向き合い、適切な情報や知識を提供できるプロのFP集団》 ★100％反響営業 ★賞与年2回＋決算賞与・8日以上の大型連休あり～ ★完全週休２日制、平均残業20ｈ、フレックス・リモート可、直行直帰可 ■職務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜ファイナンシャルプランナー＞ ・お客様の夢に沿

勤務時間[ア・パ]09:00～17:45 上記時間で勤務/休憩1h （応相談） ★平日のみ週2～5日 ●扶養内勤務可 ●残業ほぼなし(月5h以下)

仕事内容≪即時入社OK≫ 食堂利用可能♪ ★未経験OK！充実の研修あり ★平日のみ！40~50代が中心に活躍中 ★都庁前駅から徒歩2分の駅チカ！新宿駅からも徒歩圏内 【職種】 [ア・パ]受付、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 ☆即日勤務・OK☆ ガイドブックやマニュアルを見ながらのご案内ですので、 調べ物や覚えることが好きな方に向いています◎ ■お仕事の一例 ・電話や窓口での問い合わせ対応 ・申請書類の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 世界堂オンラインショップの運営スタッフ 世界堂ＥＣサイトの運営チームスタッフです。 世界堂ＥＣサイトへのお問合せに対しての対応がメインとなります。 ほとんどがメールからのお問合せになりますが 一部電話・ＦＡＸでの対応もあります。 主にPC操作での業務となります。 簡単な文章作成（Word・Excel）、入力操作ができる方 《主な業務内容》 PC業務 ・注文した商品に関してのお問合せ対応（納期や発送状況の確認等） ・サイトに掲載のない商品のお問合せ対応（伝票、見積書作成・商品案内、手配等） ・受け取った商品に関するお問合せ対応（商品の確認や使用方法等） ・サイト全般に対

仕事内容交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■家族手当補足：子供手当（1人目月3,000円／2人目以降月2,000円） ■役職手当（毎月支給） ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行（2023年実績：台湾） ■独立支援制度（FCオーナーに転身可能） ■自動車貸与 ■PC・iPadなどの営業ツール貸与 【入社後の研修制度が充実！】 ■新人研修（3カ月） ■資格取得支援制度（ビルクリーニング技能士） ■知識・座学・モニター研修制度 ■OJT研修 土日祝休み 【年間休日】120 【その他

仕事内容《東京》【未経験OK】保険・コールセンタースタッフ/実力主義・透明性の高い組織で収入UPを目指す！ 【職種】 営業 【給与】 年俸 2,500,000円〜3,500,000円 固定残業：あり 固定残業代：40,000円/年 想定残業時間：20時間/年 ▼東京(1)総合職（転居を伴う転勤の可能性有り）月給 23.5万円〜27万円【月給の内訳】基本給：16.5万円〜19.5万円毎月支給の定額手当：└ライフプラン手当 1万円 └固定残業手当 4万円〜4.5万円└営業手当 2万円固定残業代：月20時間分、超過分は別途支給。(2)一般職／地域限定社員（転居を伴う転勤無し）月給 23.5万円〜26万

仕事内容仕事内容 【業務概要】 主に中小企業経営者の相続・事業承継に関するコンサルティングを行い、お客さまと課題を共有のうえ課題解決に向けた生命保険やサービスを提案・提言をする業務。 【業務内容】 ○相続・事業承継の専門家として、営業職員や代理店の生命保険提案のサポート ・法人の事業承継（株式移転等）における株価算定および課題分析、対策提案 ・中小企業オーナー、またはそのご家族の相続についての対策提案 ○事業承継に係る生命保険以外のソリューション提案 ・銀行やＭ＆Ａ仲介会社（外部提携企業）との協働によるソリューション提案 【ミッション】 相続・事業承継の専門家として、生命保険の提案にとどまらず、

仕事内容<仕事内容> 【ダンサーIT社長の自由な会社】未経験から積むビジネスキャリア！(PRスタッフ) マーケティングの総合代理店として、 大手上場企業や海外企業の販促を手がける当社。 右肩上がりで業績を拡大させて頂けた理由はズバリ 「スタッフの成長」＝「会社の成長」 営業研修、ビジネスマナー研修、PCスキル研修、 案件によっては英語・中国語研修など 充実した研修を通し 学歴・職歴・資格・経験・年齢・性別不問で 社員のスキルUPキャリアUPに全力を注いでいます。 実力主義によるフェアな評価制度により 弊社における男女の経営参加率も約50%とほぼ半々 がんばり次第で誰にでもチャンスがあり